六月份工作总结范文（精编3篇）

六月份工作总结范文（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“六月份工作总结范文（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！六进六创工作总结1*******开展“六进六创”经验总结根据县委、县政府要求，结合我院实际情况，大力推进我县平安建设，为营造良好的医疗秩序环境，提升社会治安防控能力,提高群众社会治安满意度，我院积极响应，开展“六进六创”工作，现将工作开展情况汇报如下：一、统一思想，机构落实我院以贯彻落实全县开展“六进六创”工作精神为指导，大力消除危害医患人身安全的公共卫生安全隐患，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护医院安全稳定。院领导高度重视“六进六创”工作，在院长会议上专题研究“六进六创”工作的具体开展方案。并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。同时，召开了全体干部职工动员会，传达县委、县政府开展“六进六创”的工作要求。结合工作实际，制定干部职工思想政治和普法教育计划，加强干部职工思想政治教育和普法教育，广泛宣传“六进六创”工作开展的意义和做法，全体干部职工知晓率达100%。我院还成立了“六进六创”工作领导小组。组长：副组长：组员：领导小组下设办公室，由韩海亮兼任办公室主任。二、具体工作内容1、完善各项工作方案、措施，加强内部治安防范我院制定了《*******2017年安保工作方案》、《*******2017年安保工作措施》、《*******2017年综治维稳工作规划》、《“三防”应急预案》等各项工作方案、措施。六进六创工作领导小组协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。开展“六进六创”工作以来，我院对全院的医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。后勤、设备科坚持每月定期对供水、电线线路、消毒器、空调制冷等设备进行检测，发现问题及时整改，确保了后勤设施安全正常进行;也经常性地对消防和安全设施进行检查维护，根据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，及时整改，检查维护消防灯等消防器材。“谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫工作管理和科室管理的层级管理办法，并督促各科室“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制。2、提高意识，强抓宣传教育按照要求，集中开展学习贯彻上级的宣传教育活动。以干部职工会、党员民主生活、科室例会等形式认真学习和深刻领会领导重要指示精神和开展“六进六创”工作具体要求，开展了以反分裂、反颠覆、反渗透、反破坏斗争为内容的学习、教育活动，各科室以“人防、物防、技防”为主要内容，对前来就诊的患者及家属进行宣传教育。医院悬挂“平安医院”宣传牌及温馨提示牌共计56处。医院还利用微信平台及时发送各类安全知识。从讲政治的高度，以对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院安全防范工作。3、开展“平安医院”建设，加打硬件投入认真抓好“人防、物防、技防”三落实，开展平安医院建设，完善医院警卫室，实行24小时值班制度，保证电话畅通，医院保安人员进行全院治安巡查，做到有情况早发现、无情况早排查，有问题早处理。制定了“安全生产隐患问题及处理清单”。充分发挥在维护稳定中第一道防线作用，将排查出的不稳定因素努力解决在基层和萌芽状态。全院覆盖监控摄像头117个，做到无死角，收费等重点科室安装了报警系统，监控室人员24小时值班，电话畅通。监控室人员严格实行交接班制度，不得擅自离岗，并建立监控交接班台账。建立消防器材的备用。备有自动消防控制机1台、消防服6套、消防栓102个、灭火器增至311个，消防所用的干粉灭火器每层楼两个，并在每层楼都安装自来水水龙头，在应急情况下可以抢救。消防科人员每天对医院各科室进行巡查，保障消防设施能正常使用，消防通道无堵塞。有器材、有水源、最大限度的保护国家和人民的生命财产。医院设立了医疗纠纷调解室，建立纠纷投诉渠道，调解室有专人负责，发生纠纷能够第一时间介入进行调解，避免纠纷激化升级，调解室人员24小时受理患者或者群众的投诉，做到事事有落实，件件有回声。做好规范执业，确保医疗质量安全加强医院质量管理，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法执业，打击非法行医。提高执业能力及执业道德水准，排除执业中存在的隐患。医院的每个科室都具备规范无菌操作，认真贯彻执行传染病防治法规，使用一人一针一管，使用后按有关规定进行毁型、浸泡消毒、焚烧深埋等处理，一次性各种医疗用品按相关规定进行处理，在使用中规范的控制传染病。提高服务质量放在首位，依法执业放在首位。并每季抽查记录。4、加强治安巡查，落实防控措施医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，我院配有保安19人，每天都安排保安人员轮流对医院的各个角落，坚持24小时巡逻制度，治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班，督促管理，发现问题及时处理，把问题解决在萌芽中，消除隐患。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，注意病房治安，全面保障医疗安全与发展，营造安全的就医环境。三、与往年同期对比情况“六进六创”工作开展以来，医院无安全生产事故，无治安灾害事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。总之，在县委、县政府的领导下，在*******全体干部职工的积极参与下，有效地保证我院“六进六创”工作的顺利开展，并取得了良好的成效，同时我们充分认识到，“六进六创”是一项长期而艰巨的工作，需要我院全体干部职工长期不懈的努力，在以后的工作中，我院将进一步创新工作机制，完善工作方法，为平安临漳做出应有的贡献。*******2017年10月24日六上六年级工作总结2泗阳双语实验学校2013—2014学年度第一学期六年级工作总结时光飞逝，转眼，已是隆冬，瑞雪是因为蛰伏了四季，沉淀生命的晶莹。而我们，在走过了140多个精心雕琢的日子之后，蕴藉的亦是一份饱满的希望。所以，今天，请允许我代表六年级的各位同仁向大家做个汇报：一、以文化为引领，彰显幸福感恩的“年级品质”“融”是我们级部文化的核心，我们诠释它的内涵是“团队融洽、师生交融、课堂圆融、活动融通、家校融合”，这种文化的浸润，激励着大家努力攀登，和谐共进！在这里，有高屋建瓴的陶校长，有洞察幽微的王主任，更有着一群默默奉献的教师群体：早晨7:00中午12:30许洪冰老师准时出现在教室里；汤桂霞老师每天担当着各楼层纪律的督管；徐辉老师无数次在放学后义务为学生辅导，直至华灯初上；朱春菲老师虽然身体不太好，但从未少上一堂课„„这样的事例不胜枚举，在这样的群体中，充溢着的是一颗真诚执着的心。“一切为了孩子，为了孩子的一切”，可以说，我们六年级部的老师在用全部行动诠释着这句话的内涵，从而彰显年级工作的品质。二、以教学为根本，铸就重行务实的“年级课堂”本学期，我们将提高教学质量放在了更高的位置，树立“以教学为中心、以师生发展为本”的教育思想，为学生的终身发展服务，为学生的持续发展奠基。真正体现了毕业班的特质和使命！（一）认真抓好各项常规工作1.创新集体备课制度。本学期备课以“三研读”为常态教研，在活动中重点加强“教学设计”的研究力度，对中心发言人制定的教学预案进行集中研讨、交流，帮助教师在设计中形成“结构”意识，形成一份高质量的公共教案。特别把家庭作业的设计列入备课内容之一，在资源共享的的基础上形成自己的特色。2.狠抓课堂教学质量。三个备课组，将专题研究落实到了每一节家常课中，研究小组的各位老师之间实现高频度的互听互研；我们要求有经验的优秀教师给1大家上示范课；年轻教师尤其是第一年担任毕业班教学工作的老师要经常性地听师傅的课，学习他们对教材的深入解读、对知识点的准确把握，对课堂的有效调控，这样以达到班级之间的均衡发展。3.强化各种质量意识。本学期，我们除规定的检测外，还组织了四次月考，多次竞赛。从命题、监考、批改、讲评到录分、输分等都进行的有条不紊，为了不影响第二天工作，均是当晚加班完成！有效提高了毕业班学生的素养，为他们第二学期的冲刺奠定了坚实的基础。三、以锤炼为导向，迸发激越向上的“年级张力”内省剖析，生命自觉。对照要求越来越高的教育形势，全体六年级人都清晰地认识到在研究道路上所折射出的文化底蕴与教育素质的不足。鉴于此，王主任号召每位老师以自主自觉的方式来从事教育教学研究，使“新课标”研究这股强劲之风促发我们直至肌理的改变，工作呈现新质。所谓“厚积而薄发”，在省、市、县、校举行的论文和课堂教学比赛中多位老师获奖，真正做到了和孩子们一起成长。四、以活动为支撑，演绎长程有序的“年级特色”本学期，我们以“阳光童年，放飞理想”为主线，贯穿学期始终。“难忘师恩”、“尊老爱老”、“我和秋天有个约会”、“拔河大PK”、“在经典中成长”、“阳光大课间”、“文明礼仪伴我行”等活动极大地丰富了孩子们的生活，锻炼了他们的身体与心智，真正做到以活动为载体，将阳光的种子播撒到每一个学生的心田。亲爱的领导老师们：我相信，王大文主任的睿智领导，全体六年级人的辛勤耕耘，智慧工作，一定可以铸就本届毕业生的优秀！我们正在路上，我们需要您的支持与鼓励！谢谢各位领导，谢谢大家！2六六中队工作总结3一学期以来，我班根据少先队大队的指导思想制定本班工作计划，开展各项有意义的班活动，努力做到减轻学生负担，落实素质教育，并以形式多样，内容丰富，寓教素质育于活动中，使我班形成一个团结向上、生动活泼的集体。下面谈谈具体的工作和做法。1、坚持从爱入手启发教育学生。热爱学生是一种强大的教育力量。特别是对六年级处于由少年即将步入青春期的学生来说力量更大，我对学生既像父母爱自已的子女那样热爱自已的学生，把自已爱的感情无保留地全心全意地倾注到每个学生的身上，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。如：卢永鑫同学，他是一名心理上可能有问题的学生，我通过与家长多沟通，与孩子多谈心，使得卢永鑫同学的脾气、性格有了一定的改观。2、要搞好一个中队单靠辅导员孤军作战，是一件很难的事。在多年的实践中，使我知道培养一支有力的骨干队伍，是搞好一个中队的重要环节。首先要选好中队部，选大胆管，愿意为学生们服务的学生担任中队干部，大胆选用那些调皮好动，有一定组织工作能力的，并能听从教导的学生担任中队干部，根据他们不同的特长，个性分配工作任务。其次，我迅速组织中队干部学习班干部职责。为了使人人尽职尽责，我班开了一个“宣誓就职”中队主题会，使他们更加明确自己的职责。并定时给他们开会总结经验教训。为使中队干们树立威信，一方面对他们严格要求，以身作则，努力为学生服务。另一方面，要求同学听从指挥，老师把一些班务放手让班干去做，培养他们的工作能力。这样经过一段时间的努力，班干部的工作能力和威信提高了，学生们的自觉性也提高了。结果，他们把班管理成了规范化，日常化，绝大多数学生都遵守纪律，早读课上书声朗朗。如：叶柔君这个中队长，她做得非常出色，一学期来她都坚持比其他同学早、午都早到学校，她带学生早读、午读登记簿扣奖工作。还有两位宣传员梁碧诗、郭俊莹，每一个月都能按时按量出好班墙报，在学校评比中获得比较好的成绩。班干部的确成为老师的好助手，卫生工作在卫生委员何楚妮和值日组长的监管下，教室、环境区都能坚持清扫干净。3、积极响应参与学校组织的各项活动。这学期我们中队的每一位队员在环保、捐款、捐物等活动中表现都非常积极。例如：“倡环保，献爱心”捐旧挂历、回收月饼盒，我们中队捐了55个旧挂历，43个月饼盒。在为翠园小学捐书活动中，我班捐了几十本图书。在捐款活动中，我班捐了三百多元。在这一系列献爱心活动中，即培养了学生的爱心，也树立了学生的班集体荣誉感。4、班手拉手活动。我班开展“手拉手，结对子”的活动，让学生们关心身边的学生，成绩好的和成绩差的结成一对，在学习上帮助他，无论做作业，还是他碰到什么难题，成绩好的学生，他会的都教他，帮助他共同学好。5、认真组织开好每一次班中队会。做到每次中队会都有准备，中队长写好主题，做到师生互动，给学生发