地板渠道销售 岗位职责（精编3篇）

地板渠道销售岗位职责（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“地板渠道销售岗位职责（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！渠道销售岗位职责11.负责部门产品销售渠道的维护和协调工作。2.负责营销计划与方案的拟订，营销活动的组织协调及营销成果的评估工作。3.向直销客户推销公司理财产品，提供咨询顾问服务。渠道销售岗位职责2篇1：渠道销售岗位职责1．负责至少40家以上的零售客户。2．完成负责门店当月销售目标；3．按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。4．与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。5．按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作6．负责统计零售客户的产品进销存数据，保证客户合理安全库存，要求客户库存数量基本保持周销量的倍。7．负责拜访门店库存管理，协助门店客户拆箱上架，避免终端客户整箱临期品产生；8．负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横”“纵”向规范陈列，不得受其它产品挤占，公司产品陈列面中不得参杂其它产品；9．负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货架贴、标价签等，公司产品或与公司产品陈列有关的物品的清洁工作，不得受到污损；10．负责零售客户的产品摆放，每一条码排面不得少于两个。11．负责申请和执行所负责门店的促销活动，并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证；12．每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》；13．在新拜访一家零售客户时，应填报“零售客户档案”；所服务客户累计三个月，更新一次“零售客户档案”14．负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传送、跟踪、送货、上架等工作；15．负责所服务系统在EC平台上与公司有关的通知（通告）打印、申报、跟踪、执行等工作；16．负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作；17．负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作；18．填写并按时上交公司规定的其他报表；19．接受并完成直接上级安排的其它临时性工作；篇2：渠道销售岗位职责1、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。2、认真执行公司的各项规章制度。3、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商4---6家。4、外出拜访客户要做到：“仪表大方、服饰得体、举止文明”。5、和客户交流要做到：“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。6、拜访客户必须带齐所需的资料如：产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。7、必须熟记产品销售政策和价格体系，准确报出给经销商的价格。8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。9、每月28前上交，下月《经销商开发计划书》，经营销部经理批准后认真执行。10、准时参加周、月例会，会上积极分析市场动态和经销商需求，相互分享营销经验。11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况，每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》，为领导制定营销策略提供准确的资料。12、努力完成营销部经理下达的月销售额（量）指标任务。13、每年12月下旬，本着“支持/服务/监管/指导”的方针，根据区域年销售指标分解任务，制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案，经营销部经理批准后严格执行。14、出现客户对产品（经销商）投诉，要在第一时间与客户进行沟通，必须在3个工作日解决问题。15、认真做好本区域的经销商关系维护工作，提升经销商对公司的忠诚度。16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动，建立经销商对公司的依赖感。17、制定省级大经销商开发方案，完成1——3个大经销商开发目标。18、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。19、做好到外地出差前的准备工作，填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。20、积极宣传公司的产品，不断提升公司产品品牌在用户中的形象。21、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。22、严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务。23、做好经销商产品培训，售前、售后服务和技术支持。24、协助经销商做好使用企业招标工作，达到互营目的。25、跟踪市场部物流专员，及时将货物发往（运送）到经销商指定地点。26、认真收集用户资料，做好客户档案的归档。27、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。28、努力完成领导交办的其它工作。篇3：渠道销售岗位职责1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，做出处理意见；3、负责公司渠道点销售的定单、出货，销售报表的制作、审核；4、负责建立渠道团队，负责公司新产品的渠道建设。更多信息请查看文秘知识渠道销售岗位职责3渠道销售岗位职责篇1：渠道部岗位职责渠道部岗位职责渠道经理岗位职责：1.负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。2.负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。3.负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。4.负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。6.负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。9.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。10、组织区域活动。业务员岗位职责：1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。7.完成领导交办的工作2、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据。3、负责对渠道合作者销售清单开制。4、为客户提供优质的售前、售后服务工作。5、货款回拢。6、完成领导临时交办的其他任务。篇2：渠道部岗位职责渠道部岗位职责渠道经理岗位职责：1.根据公司任务目标，负责渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。2.负责组织协调销售人员完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作。3.负责区域销售业务管理，巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户。4.负责区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告；每周提交自查表，反省一周的工作情况。6.负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。9.负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实10.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。11.根据渠道部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，同时对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议12.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案。13.管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据。渠道顾问岗位职责：1.根据渠道经理分配的区域任务，制定销售计划，落实到每季度、每月、每周。2.每周填写周计划，每天填写日报表，并提交给渠道经理。3.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。4.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。5.直接与所分工区域的经销商沟通联系，及时与售后部门对接安排发货，结算收回货款。6.协助所分工区域经销商开拓二级市场和终端客户。7.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。8.负责所分工区域的市场调研工作和经销商评估工作。9.完成领导交办的工作。10.负责协调处理区域内代理商的售后问题。渠道直销岗位职责：1.根据领导分配的区域任务，制定销售计划，落实到每季度、每月、每周。2.每周填写周计划，每天填写日报表，并提交给渠道经理。3.完成所分工区域的客户开发、产品销售任务。4.必要时配合渠道顾问完成产品销售。5.每周制定出差计划，上交部门经理审核。6.出差结束后填写出差报告，总结出差工作内容以及目的达成情况。篇3：渠道经理岗位职责渠道经理岗位职责1.负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。2.每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。3.加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。4.加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。5.负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。6.负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。7.对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。8.制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。9.管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。10.做好产品销售回款工作。11.寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。12.完成领导交办的其他任务。