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九月工作总结范文开头(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“九月工作总结范文开头(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!九月工作总结1电气信息学院学生会组织部九月工作总结岁月在不知不觉中悄悄流逝,转瞬间,九月即将走到尽头,这也意味着本月的学生会组织部工作告一段落。在学生会第一个月的工作中,组织部的工作完成的较为顺利,这是对我们部门工作的认可。在九月中,电信院组织部努力完成工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚实的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断从实践中得真知,及时改正不合理的方面,调整方法,以取得不断进步。现将九月工作总结如下:一、组织部的交接组织部的新一任部长在虚心接受上一届部长的经验下,继续发挥组织部的优良工作作风,在工作态度上表现出更大的积极性,并在组织部的内部活动上敢于大胆创新,受到电信院主席团的一致认可和表扬。二、组织部的迎新应主席团下达的通知,我部门向大一新生进行必要地宣传和组织,在激烈的初试和复试中,有20位委员脱颖而出,加入到我们组织部这个大家庭中,为我们组织部注入了新的血液和力量。三、组织部共度中秋鉴于大一新生的思乡情结,在组织部三位部长的讨论下,三位部长向各委员分发月饼共庆中秋佳节。四、召开第一次例会在第一次例会上,三位部长针对组织部的具体工作要求,工作分配进行了安排,各个委员对我部门的工作表示了极大的热情。九月,在团委领导的带领,学生会各部门的积极协作,以及各班的认真配合下,通过组织部成员的共同努力,我部出色地完成了本月工作任务,为今后的工作和学习积累了丰富的经验。同时,在以后的学习工作中,我们将继续秉持着高度的工作热情和责任心,继续努力地做好接下来的工作,积极面对可能遇到的各种困难,坚持不懈地把我们的工作到最好。电气信息学院学生会组织部2012年9月29日九月工作总结2工作总结这是我来和信丰田的第一个月,对我而言这是个美好的开始,开启了我人生的一个方向。虽然我不是第一次做客服,但我是第一次接触这个行业。一开始对于这个行业真的是一窍不通,面对于客户的问题常常会不知所措。面对我的无助领导一点一点细心的教导,教我怎么向客户提问,灵活的处理客户的问题,边工作边学习,在工作中积累经验,很多东西只有在工作中遇到了才能够体会到实质。为了让我能够更透彻的了解汽车这个行业,公司对我进行了系统的培训,从企业文化到汽车的构造。更深入到作业现场,实地学习保养维修的操作过程,切实了解作业流程,学习了很多汽车的专业知识。虽然并不是透彻的了解。但总体的过程有了初步的体会,这次的培训极大的方便了我以后的工作,让我在接到客户反映的问题时能有所了解,避免了不知所云的情况。例如客户反映喷漆的时间长,了解喷漆的程序后就知道,喷漆做好后还有一个干的过程。让我能够清楚的为客户解释清楚,避免客户误解。当然对于这个全新接触的行业,更多是学习的过程,汽车这个行业深不可测,要学的东西真的很多,也多亏了有位好老师带着我,教我怎样灵活的面对客户的问题,怎样为客户处理好问题的同时为公司争取更多的利益;在遇到刁难的客户的时,如何委婉的和客户解释清楚,也是在里让我体会到满意是基本要求,忠诚是我们的目标。好是我们最初的要求,非常好是我们的方向。希望能做到客户心中的十分。CR客服是极需要耐心和细心的工作,要求我对待工作认真仔细。通过从客户的回访中能真实的反映的我们公司内部和售后的各种问题。信息的反馈从这里集合到一起,真实了显现出我们存在的问题。特别是从这个月开始采用了十分制。对于我们每一个顾客的意见和未达到十分都以流转单的形式体现出来。也正是这一张张的流转单的,反映出我们存在的各种问题。不可否认,流转单增加了我们的工作量,但也正因为流转单的传递,让我们与售后的SA联系更紧密,有问题就直接反映到SA,能更迅速的为客户处理问题。不过可能是才使用流转单的形式,这个月暴露的问题还比较多,回单并不是很理想,正如领导说的一样,只要我们将每个问题都认真的对待,以后问题会越来越少。我们的工作也会更轻松。通过对这些客户的意见整理我们也可以看到,我们存在问题有着一定的重复性,客户反映的几个常见问题有;一次修复问题、价格太贵、零件等待的时间太长。总结起来这也会是我们下个月关注的重点。通过处理这些问题来提高我们的服务质量。对于有些问题是不能避免的,比如零件不齐全而等待时间长,我们只能尽可能的向客户解释清楚,并适时的通知客户零件到达的时间。工作也让我有了很多的第一次,第一次接待客户,第一次组织参加了爱车养护课堂活动。当客户从电话的那头变成了现实存在的实体。我还缺少了那份大方和自然。特别是面对客户的提问时还过于紧张,我知道以后还会有很多活动,真的要不断改进,面对大型活动安排得当,有条不紊的处理活动的问题。通过这一个月的学习和工作,对于这也有了一定的了解,已经慢慢熟悉平常的工作,相信只要努力学习,一定能处理的得心应手。未来的一个月还会是我一个磨合历练的过程。首先,要自己很独立处理客户反映的问题。其次,对于客户反映的问题及时与SA沟通好,并将这些问题做好详细记录,整理成表做好总结,每周周会上进行讨论。再有,这个月还会有爱车养护课堂活动,配合好活动的安排,全身心投入到活动中,吸取活动的经验。我相信在未来的一个月对于工作能独挡一面,有努力也会有进步。九月份工作总结开头3九月份工作总结光阴似箭,一转眼九月份已经结束。从安德学校辞职已两余月,这两个月来的工作与去年刚接手安德学校电视台的工作大体一致,“万事开头难”,电视台的筹建工作更是如此,更何况在这短短的两个月,学校的校园网、网站、监控、家属网、电视台软硬件都需“百废俱兴”,事无巨细,学校将一切与it有关的工作全交付于我,在这些杂而多又乱的工作中,存在许多纰漏,但也学会了很多东西,现将这两个月来的几大工作总结如下:1、网站建设:将以前老网站的文字与图片打包发给新化佳和网络,并协助他们按学校要求建好网站,其中中途有两次改版,最终以半个月的时间上线上岗。2、校园网络建设:由于校园新建、装修,以前布的网线被拆,几乎所有的网络线路(包话新老教学校、办公区、教师四个宿舍区)都重新布局并整理。多亏长沙南亚兴公司提供援助。最后在8月20日恢复了校园所有网络,做到了班班通、家家通。3、家属区的小区宽带:为了确保校园网络畅通,解决两天有网两天断网的局面,我校购买了小区宽带路由器,一户一网一帐号,这个工作我将近用了快一个月的时间,(因为老师宿舍区上网不统一、今天李老师交钱、明天王老师交费,一个电话、一张收据,我就必须的快点给开帐并设置路由)。4、办公电脑、多媒体、网络及周边的维护:这是我以前在深圳做工程师的主要工作,我校三十来间教室、几十个老师的电脑、办公电脑这个工作量也很大,今天这个老师找你装个系统,(联不上多媒体)那个老师上不了网,并且这个电子产品故障千奇百怪,一个故障下来有的够我喝一壶的了。5、一个人的电视台:关于电视台的工作,都不知如何说,因为一说就是累(泪),做视频是个精细活,从摄、编、录、制每一个环节都需要花费大量时间,而且每一个环节都有很深的学问,(这片的新闻片头我做了四天),更何况电视台的工作我才自学了一年,而我又力求做好。所以有些东西未能及时上线,这正是我不被领导肯定的原因。布。这两网站从我来这边上班开始就一直在上传我校最新信息,(公众平台幸亏有炜玮在打理),写稿、修改图片也需要时间。这是我目前手上的全部工作,我在此总结给领导,并不是邀功或是说明自己有多么重要,我只是想让领导知道我不打酱油,因为我手头上很多工作都是幕后工作,是服务教学的工作。通过总结,我学会了,事有轻重,事有急缓,明白自己的主要工作。这两个月是最艰难的两个月,我都基本完成了任务,我相信,通过不断的自我总结,不断学习,一定能完成学校给予我的工作。不辜负领导和学校对我的期望。日曹青春2015-10-5篇2:9月份重点工作总结九月份重点工作总结为增强六号高炉工段全体员工的质量意识,提升工作质量、提高铁水质量,六号高炉工段积极响应公司开展的质量推进月活动。组织了培训学习、综合整改等措施,具体如下:1、认真组织了全体员工学习了我公司有关生产产品的技术文件、工艺文件及岗位操作指导书,增强全体员工的质量意识,使全体员工充分认识到质量的重要性。2、开展质量安全知识培训。由工段值班室组织,举办了铁水产品质量安全知识培训,帮助和促进员工及时掌握相关新知识、新规章内容,强化合理生产经营、提高遵守规章意识,提升质量水平。3、针对以前工作中存在问题积极有效的制定了切实可行的整改措施,从段长到炉前员工都深刻认识质量的重要性和在工作中的不足并进行了认真的整改。总结:通过一系列的有关促进产品质量的相关培训学习和整改,进一步加强了员工的生产质量意识,让全体员工认识到:质量是企业的生命,坚持以质取胜、追求质量、崇尚质量、保障质量的良好氛围,以实际行动,携手并肩,推动工段各项工作的健康发展六号高炉工段2013年10月1日篇3:九月份个人工作总结九月份个人工作总结时间飞逝,转眼一个月就过去了。我们的幼儿园是一个全新的组合体,但是我们的姐妹们都能很快的融入到这个新的大家庭中,共同商讨,相互配合,共同完成园所的工作。我们中实验班也是一个全新的组合体。孩子都是从各个幼儿园组合到一起的。这一个月里,我们从陌生到熟悉,我们一起游戏,一起成长,看着每天孩子们高高兴兴的来幼儿园,我也感到值了!在这充实忙绿的一个月里,我收获了很多,得到了快乐,也积累了很多经验。有时候,会觉得特别的累,会觉得任务繁重!但自己知道,这一切都是自己造成的,因为自己能级不够,经验不足,所以很多工作做不到得心应手。在工作中,很多时候是缺少方法,因为没有经验,所以经常会加重自己的工作量,使自己无法高效的完成任务。在今后的工作中,要多请教,多学习,一定做到最好!作为中班的班主任,这一个月里,孩子们的进步非常大,在常规方面,老师发出口令后,孩子们能立刻行动。刚开学时,只要让孩子们搬椅子,他们就会直接拉着走,在强调过之后,现在孩子们都能用正确的方法搬椅子;礼仪方面,孩子们早入园时,能主动向老师问好,百分之六十的孩子能做到家人来接时说“谢谢xx来接我!”在安全方面,首先感谢孩子们能在安全的环境中学习、游戏、成长;其次感谢班级里三位老师的共同配合,明确的分工;再次感谢平时我们对孩子安全知识的渗透;最要感谢的是园领导对安全的重视,监督和督促,使我们时刻将安全放在工作的首位,使我们班在这一个月里,没有出现一次安全事故。更要感谢我们班的鹏姣老师和跃丽老师,每天早上都及时备好温开水,保证孩子们的饮水量,孩子身体健康,家长就会很认可,孩子们的出勤率也提高。作为中层,我感谢自己接受了这个工作。因为“主动等于享受,被动等于遭罪。”要做,就要努力做好。人之所以不努力,是因为没有目标,所以,做任何事情,都要奔着目标去,这样,才会有自己想要的结果。我很感谢这一个月里领导的信任和老师们的配合。虽然工作没有做到尽善尽美,但至少自己累积的经验。多年以后,你一定会感谢曾经努力的自己!若要如何,全凭自己,加油!唐庄同心幼儿园刘少楠2015年9月篇4:九月份工作总结及计划九月份工作总结及计划每月的月初末是我们财务部最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。服务于酒店、服务于员工、服务于客户以促进酒店开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,是我们财务人员以酒店员工共同的目标。在各部门积极配合下我们有序地完成了一个月的工作。现将九月份工作和十月份工作计划作如下论述:一、行政管理及人力资源财务部现有员工18人,其中财务行政人员5人,收银主管1人,夜审1人,领班2人,高级收银2人,初级收银2人,有一人提出离职,正在做思想工作,我们的原则是尽量留住熟手,有利我们的工作。从考勤来看,九月份比八月份人员出勤率要有所好转。对财务部个别人八月份上班迟到的现象进行了批评教育,九月份没有员工因违反酒店人事管理制度而受到相关处罚。在收银员排班上可以看到,员工的班次安排原则是以老带新的编排,最大限度地确保
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