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学党史支部班子对照检查材料2022年度(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“学党史支部班子对照检查材料2022年度(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!学党史支部班子对照检查材料2021年【第一篇】一、存在的主要问题1、党史学习教育活动理论学习不深入。对党史学习教育活动理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,在学习上浅尝辄止,没有做到真学真懂。2、为群众办实事攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、对一些难事、苦事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的勇气,还存在绕着走、推着干的问题。3、跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作在落实过程中跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。二、产生问题的原因分析一是思想理论武装抓得不实。学习缺少系统性,对党史学习教育各种理论,习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新,理论联系实际做的不好。二是敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,习惯按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、下步努力方向和整改措施第一,要持之以恒树立四个意识。通过反复学习党史学习教育必读书籍,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,牢固地树立“四个意识”。第二,要持之以恒严肃组织纪律。加强纪律建设,切实增强攻坚克难的精神,鼓励党员干部敢于担当,提高执行的能力和效率。做到贯彻执行上级党委决策不打折扣、不做选择、不搞变通。第三,要持之以恒加强组织建设,锤炼干部队伍。切实增强抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。学党史支部班子对照检查材料2021年【第二篇】开展党史学习教育以来,我支部通过集中学习和个人自学,使得广大党员同志们对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,按照上级要求联系思想和工作实际,紧扣此次党史学习教育专题组织生活,认真梳理检视问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和改进措施,现将班子对照检查情况汇报如下:一、学习情况(一)组织实施成立党史学习教育活动领导小组,全面统筹推进我支部党史学习教育工作。领导小组下设办公室,负责党史学习教育日常工作。按照局党委相关要求,结合实际,制定了实施方案和学习计划,对主要任务逐一分解,明确工作举措、清单式、项目化,保障学习教育工作有序推进。(二)教育学习1.开展党史学习教育活动,加深理解党的政策理论采取“线上+线下”学习的方式,线上通过学习强国APP、党史学习教育公众号等网络学习平台进行学习,学习参与率达100%;组织收看《绝密使命》近代革命历史剧,学习优秀交通员对中国共产党和中国革命事业的赤胆忠心,并撰写心得体会19篇;线下采取集体学习和个人自学的方式,利用“三会一课”、党史学习主题党日活动、党史学习专题党课等载体,认真学习《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》等党史学习教育指定材料,做好学习笔记,保证党史学习教育覆盖率达到100%。2.开展专题组织活动,增强党性观念和宗旨意识按照党史教育学习实施方案要求,通过筹划部署,在主题党日组织开展各类党史教育学习活动,包括清明节组织党员前往烈士陵园开展祭奠英烈活动,组织参观中央苏区纪念馆、吴家塘廖俊波学习实践基地,参观由向南社区举办的党史学习教育主题书画作品展、开展“读党史书籍,讲红色故事”活动,通过一系列活动激发党员学习党史的热情,在重温党史的过程中不断汲取营养,进一步增强党员责任意识、担当精神。3.开展特色实践活动,继承发扬党的光荣传统自党史教育学习活动开展以来,推动党史学习教育走深走实,结合“我为群众办实事”实践活动,切实把学习成效转化为为民服务的动力。结合本职工作,将办实事融入到日常工作中,组织党员深入向南社区保利保障性住房小区开展环境整治累计12次,“”洪灾爆发后,组织党员干部群众深入受灾严重的下沙镇、晒口街道洒溪桥社区展开救援,累计派遣3批次78人次,并组织党员干部群众捐款共计2615元。我支部坚持群众路线,在服务群众时充分发挥党员先锋模范作用,把学习与改进作风、提升形象结合起来。4.加强宣传引导,营造浓厚学习氛围利用LED走字屏从早上8点至下午6点不间断滚动播放党史学习教育标语,并悬挂标语横幅,推动党史学习教育深入群众、深入人心,营造浓厚的学习氛围。二、存在的主要问题(一)在开展党史学习教育方面一是班子集中学习的深度不够。虽然班子认真贯彻落实党史学习教育,可是学习中未能深入领会学习的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时出现不求甚解、学用脱节现象。二是个别党员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。(二)在联系服务党员群众方面一是职责担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是缺乏大局意识、忧患意识和主人翁意识。只限于思考自己工作范围内的事,对全局的事思考的少,向领导汇报不够。三是服务中心有待进一步下沉。没有了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,没有很好做好充分尊重群众意愿,保护好、引导好群众发展的进取性。(三)在力戒形式主义官僚主义方面一是工作中过多强调“分工”负责,存在“事不关己、高高挂起”的现象,干工作推推动动、不推不动,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿发表意见;二是工作计划不够明确。工作中沟通协调少,对基层提出的建议和意见,没有积极听取和采纳,存在没有充分考虑可行性和可操作性的现象。三是工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,没有很好地去研究解决问题的办法,只停留在表面上。三、原因分析(一)在政治方面一是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对上级方针政策的领会思考不够全面,思想上的重视程度显得被动和滞后,只求做好本职工作,对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。二是领悟力不够。如,学习存在实用主义,在学习上花的精力较少,主要靠支部的集中研学和“学习强国APP”的简单浏览等碎片式的学习,对新思想、新理论的缺乏系统的认识。(二)在思想方面一是思想不够解放,创新意识不强。班子成员对党的基本理论知识和业务知识的学习不够深入,所以在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。二是个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中不出错就行,能坚持现状就已经不错了,对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度。三是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确。(三)在作风方面一是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现,工作中不能很好的处理公与私的关系,过度关注个人私事,没有把工作放在第一位;二是对于已经发现的缺点不够重视,没有及时改正;三是工作作风时有松懈、不够严谨。学党史支部班子对照检查材料2021年【第三篇】按照的分局要求,召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和实际工作的能力,更好地指导自己的工作。本人本着实事求是的态度现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题。1、思想解放方面。思想解放不够,特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,树立科学发展观,但在具体的实践中,想问题、做工作、办事件还是存在沿袭老方法、老套路的情况,创新工作法师方法不足;工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。2、能力提升方面。在提高自身素质上,对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局党组保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的税务干部形象。但是在有意识的培养自己的组织协调能力还需要加强锻炼。3、工作作风方面。工作劲头不足,缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时,容易产生畏难情绪,缺乏想办法去解决的劲头,因此在工作上按部就班的多,创造性地开展工作少,所分管的工作未能达到理想的成效。工作方法不当,存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,不仅影响了同志间的感情,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。4、关心职工生活不够批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法,如言传身教、宽心待人、关心爱护等,都是我们今天在工作中调整人际关系,关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少,组织职工集体性活动少,对有困难和问题的职工关心过问少等问题,从而没有最大地调动职工的积极性。5、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,自律意识不够强,虽然能够遵守廉洁自律的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,但在工作和生活上一些细节上还存在需要改进的地方。二、存在上述问题的原因分析。通过深刻反思,认为个人存在以上问题的原因以下几个方面:1、理论学习不够。平时忙于工作、忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统。作为一名税务干部,需要学习的地方很多,要学习业务知识,还要学习党和国家的政策以及作为一名领导干部的艺术,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。2、宗旨观念、大局意识和服务意识不强。尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。3、未能自觉的运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。思想解放不够,创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。创新力不足,必然影响整个工作的进行。三、针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几个方面做出努力:1、进一步树立发展的理念,既要立足实际,又要勇于创新,争做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大处着眼,小处着
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