党务工作汇报要点（通用4篇）

党务工作汇报要点（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党务工作汇报要点（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党务工作汇报【第一篇】全面推进党务公开以党内和谐推动社会和谐中共XX市XX区XX镇委全面推行党务公开，是新时期加强基层民主政治建设的一项伟大工程，是扩大和拓展党的群众基础的重要途径，也是提高党的执政能力的基本要求。XX镇2007年XX月被市委确定为党务公开联系点以来，我们结合镇情，注重实效，积极探索党务公开新途径，党务公开工作逐步成为党建工作的一大特色和亮点。现就我镇近几年在全面推进党务公开工作的几点做法和体会向各位领导汇报。一、细化要求规范公开我们积极放大“联系点”机遇，细化要求、措施，加强党务公开规范化建设。一是分层规定公开内容，明确镇党委六大类公开内容，事业单位党组织、“两新”党组织和村（社区）党支部各八大类公开内容。二是科学设置公开形式，明确了“一栏”、“一网”、“一站”、“一会”进行公开，即设置公开栏公开、利用党政信息网公开，开辟广播“党建动态”专栏公开、召开各种会议公开。三是规范明晰公开程序，镇党委的公开需由镇党务公开办公室审核，其他党组织的公开由党组织书记审核。四是分类确定公开时限，根据不同的内容，规定不同的公开时限。二、完善制度保证公开我们认为建立管用的制度是保证党务公开实效性的基础。近几年，我镇在健全党务公开的基本制度的基础上，积极创新工作机制。先后制定了“党务公开监督员制度”、“党务公开监督员报告单制度”、“党务公开资料收集归档制度”、“党务公开工作意见、建议收集、反馈处理制度”、“党务公开工作责任追究制度”，从党务公开的工作机制上确保了该公开的内容全面公开，该公开的内容必须公开，改变过去安排少检查，部署少问效的做法。三、统筹推进捆绑公开党务公开带动政务、村务、厂务、事务公开是加强基层民主政治建设的重要保证。结合乡镇党政合一、村“两委”班子“一肩挑”的实际，我们对党务和政务、村务进行捆绑公开，在公开政务、村务的同时，对部分涉及到人民群众利益密切相关的党务工作向群众全面公开，接受群众监督。捆绑公开既强化了党内公开，对扩大了党外公开；既促进了党内和谐，又推进了党外和谐。四、拓宽平台扩大公开公开栏公开看的人少，网络公开有的人上不了，广播公开不少的人听不到，会议公开的内容太少，但是新时期党员群众对公开的现实要求又很高，需要不断拓宽公开平台，创新公开形式。为了提高党务公开的覆盖面和知晓率，2009年，我们开始将需要公开党的红头文件送到党员手中。2010年，我们开通了党员手机短信平台，收集有手机的党员XXX多人，定期将需要公开的内容编成短信群发到党员那里。如今，已群发信息XX条，党建信息平台成为党员特别是流动党员、“两栖”党员了解党建工作信息的重要渠道。五、创新形式集中公开在党务公开工作中，我们积极贯彻民主集中制原则，坚持用好先民主、后集中这一民主政治建设法宝。坚持开好每周一次的党委会例会，通报情况、民主决策、集中公开；及时召开议事恳谈会、质询会，对重大决策广泛公开征求意见；充分利用好每年一次党代会，全面报告党的工作，对班子成员进行民主测评，审议通过党的重大决定。五年来，党委利用党代会常任制试点的民主形式，召开了五次党代会，通过了5项决议，提交办理了34件党代表建议案。六、审核把关促进公开我们在工作实践中，充分利用审批环节促进公开，做到公开不到位的不审批，促使党务等“五务”公开；通过审核把关“倒逼”公开工作到位，“倒逼”基层民主政治建设。在今年各支部开展党日活动的审批中，个别村党支部没有公开或者公开面不宽，一律要求公开到位后审批，促动了各支部的党务公开工作的同时，也规范了工作程序。七、责任追究监督公开问责问效是保证党务公开实效的利器。从2007年起，镇委聘请了XX名党务公开监督员，实行党务监督报告单制度，及时收集、反馈党务公开的建议、意见，对应公开未公开、公开程序不到位、公开时限不足的进行责任追究。截止目前，监督员共反映党务公开意见X起，查处X起。其中，2007年，某个村党支部发展党员公示公开不到位，党委不仅对该支部书记进行了约谈，而且取消了该支部当年党员发展对象的资格。八、增添投入保障公开近几年，我们在加强党务公开的组织领导和全面落实各项制度的基础上，每年用在党务公开上的工作经费都是XX多万元，有效保障了公开工作。镇党委建起了电子显示屏、滚动公开；开通党员信息平台，及时公开；每月更新一次公开栏，定期公开；每天更换XX门户网站“党建信息”专栏信息，即刻公开。村（社区）党支部按“八有三配套”的要求，建起了公开栏，开通了广播，各企事业单位也按要求建立了公开栏。党务公开的设备的增添和平台的建设，不仅保障了公开工作，而且拓展和拓宽了公开工作。在实践中，我们积极推进党务公开工作的同时，也意识到抓好党务公开必须处理好以下几个关系：一是要处理好党务公开与政务公开、村务公开、厂务公开、事务公开的关系。既不能以政务、村务、厂务、事务公开代替党务公开，又不能使党务公开削弱政务村务厂务事务公开，要形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制，确保党务公开的实效。二是处理好党内公开与党外公开、广泛公开与局部公开的关系。党务公开工作的关节点是群众的支持和参与，这也是党务公开的生命力所在。处理好党内公开与党外公开、广泛公开与局部公开的关系，使党委政府工作取得群众的支持至关重要。三是要处理好群众“要公开”与“能公开”的关系。既要防止党内一切事务都必须公开、党内无秘密可言的思想，又要克服以保守党的秘密为理由，拒不公开应当公开的内容的行为。对于党员和群众要求公开，所涉内容确属党和国家秘密不能公开的，由内容所涉单位书面提出不公开理由，包括法律法规依据、公开后可能带来的负面效应等，报上一级党务公开领导小组审定。四是正确处理好党务公开与党内民主、党内监督的关系。在监督与公开的程序等方面进行衔接，必要时可对现在的办事程序适当进行修订，将事后公开因事制宜向决策前公示相结合。将公开与民主监督有效统一，保证公开工作的实效性、公正性，否则就流于形式。党务工作汇报【第二篇】围绕中心抓党建抓好党建促发展---市环卫处党支部党务工作情况汇报近几年来，我处党支部在市住建局党组的正确领导下，以科学发展观理论为指导，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，在全处党员中广泛开展创先争优活动，充分发挥了共产党员的模范带头作用和党支部的战斗保垒作用，为完成全处各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我处党支部党务工作情况汇报如下：一、主要成绩(一)深化管理，精心组织，发挥保垒作用。一是加强支部建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。我处共有党员17名（其中在职党员11名，退休党员6人），为了全面提高队伍素质，我处从抓支部建设着手，定期组织党员干部加强政治理论和业务知识的学习，坚持用科学正确的理论引导人、鼓舞人，提高党员素质，并要求每一名党员不论是在管理岗位，还是在生产岗位，必须明确自己的职责和任务，牢固树立爱岗敬业的精神，在各自岗位上以身作则，用行动影响和带动其他职工团结协作、恪尽职守、努力工作，形成了心往一处想，尽往一处使的良好工作氛围。二是坚持廉政建设不放松，狠抓党风廉政建设。三是严格履行办事程序，确保内部管理规范合法。我处对卫生费征收、财务管理、物资采购、质量考核各项工作流程向干职工及时进行了公开，接受群众监督。去年我处购买了果皮箱、垃圾桶400余套，洗扫车1台，微型垃圾收集车1台，不锈钢垃圾收集车12辆，新建公厕2座，修建改建垃圾收集房等环卫设施上10座，涉及资金150余万元，一律面向社会公开询价招标，确保质优价廉；今年通过招投标中心对第二轮市场化作业进行了公开招标，保证了1公平合理、严肃公正。（二）创新载体，丰富内容，增强活动效果。我处结合工作实际，积极采取有效的活动形式，为开展党建工作搭建平台。一是立足本职岗位，广泛开展“聚民心、当先锋、促发展”主题承诺活动。二是坚持深入实际，开展“城乡互联、结对帮扶”活动。2010年我处结对帮扶的百里洲路飞霄村提供人力，机械设备等帮助该村修建晴雨路、排水渠。2011年，我处认真贯彻落实“千名干部进百村入万户”活动精神，对结对帮扶的七星台镇鲜家港村深入调查走访，了解民情，在资金十分紧张的情况下拿出一万元支援该村新农村建设；并为冯清兰等五户特困户送去帮扶资金2700元；今年初，处党支部安排专人到该村协助开展整治塘堰活动，并支助资金一万元。三是积极开展党员进社区活动。为了切实解决社区环境卫生质量，提高城区整体环境卫生水平，处党支部对城区四个社区由班子成员实行分片管理，由每一名班子成员负责与社区进行沟通协调，共同配合，加强对小街小巷环境卫生的治理。近两年来，我处组织全体党员、入党积极分子和环卫人员,义务帮助清除原棉纺厂生活区、丰坪巷社区与滕家河村结合部等50余处卫生死角的除年垃圾、建筑垃圾以及废弃物近千吨。协助建垃圾集并房2个，安装垃圾桶50余个，有效改善了市民的环境卫生质量。（三）党群共建，寓教于乐，提升整体素质。我处坚持开展以党建带工建，以党建带妇建，寓教于乐，全面推进，不断提高了全体党员和干职工的政治业务素质。一是党群共同组织文体活动。在每年的三月八日节日来临之际，组织召开全处女职工座谈会和自娱自乐的歌咏会，展示女职工的风采，丰富女职工的业余文化生活。在七一前夕，组织职工积极参与市住建局举办的唱红歌和体育比赛，均取得了较好的成绩。在环卫工人节期间，举办了职工运动会，先后开展了集体跳绳、跳棋、乒乓球、羽毛球等比赛，使职工在活动中加强沟通，增进了解，增强了单位的凝聚力，促进了我处的精神文明建设。二是积极组织业务培训，提高工人的劳动操作技能。随着环卫机械设备的增多，为了保证各种设备的正确使用，确保生产的正常进行，我处先后多次邀请设备厂家技术人员，到现场为工人进行技术业务操作和小型故障的排除培训，提高工人的操作技能和设备管理能力。三是开展“党员在窗口行业闪光”活动。环卫是一项容易疲惫的行业，为了使工人能长期保持积极进取的精神，我处以“党员在窗口行业闪光”活动为契机，号召全体党员向任劳任怨，脏活重活险活抢着干的共产党员、垃圾处理场场长胡国祥同志学习，大力宏扬“宁愿一人脏，换来万人洁“的环卫服务精神。通过开展这一系列的活动，进一步增强了全体党员的党性观念以及党支部的凝聚力和向心力，涌现出了一批像胡国祥、裴开望等为环卫事业奉献了青春和热血，敢于吃苦，乐于奉献的环卫人。（四）以人为本，勤政为民，打造和谐团队。在抓好党务工作中，处党支部坚持以人为本，勤政为民、关爱职工，把温暖送到了职工的心坎上。始终把维护职工的合法权益放在重要的位置来抓，切实为职工排忧解难。一是强化管理。为了进一步完善单位内部管理，增强职工的主人翁意识，我处组织召开了五届一次职工代表会，讨论通过了16项环卫管理制度，使各项管理做到了有章可循，有规可依；针对工会委员会任期已满的情况，选举产生了新一届的工会组织成员。同时征求到了“建议适时提高工人工资待遇”、“规范城区建筑渣土的管理”等九条意见和建议。对职工提出的意见和建议，处班子成员高度重视，认真进行了研究，并于再次召开职工代表座谈，对提出的意见和建议逐条进行了答复，能解决的及时解决，不能解决的，说明原因，确保让职工满意。同时，考虑部分老同志提出的能否增加工龄工资补贴，弥补工资差距的建议，我处及时向市住建局上报请示，得到了上级部门的认可，增发工龄工资补贴，逐步完善了岗位工资分配制度，使老同志多年反映的问题得到了解决。二是积极开展金秋助学活动。处党支部了解到困难职工周永宏因家庭女儿上学为学费发愁时，党支部及时向上级工会反映，得到了市总工会的支持，给予了其1000元的助学金，解决了该困难职工的燃眉之急。三是情系困难户。处党支部对8名困难职工家庭向上级有关部门进行了申报，纳入了救助对象。四是关爱劳模。在环卫工人节到来之际，努力推荐一线职工劳模胡文玉同志参加宜昌市环卫协会组织的疗养活动，充分体现了劳模的价值，给予了劳模应有的政治