管理沟通模态体系下学生干部集体沟通问题研究

北京交通大学硕士学位论文管理沟通模态体系下学生干部集体沟通问题研究姓名：丁金凤申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：宋守信20090601管理沟通模态体系下学生干部集体沟通问题研究作者：丁金凤学位授予单位：北京交通大学相似文献(10条)1.期刊论文肖绍俊.XIAOShao-jun高等学校学生干部领导能力研究-沈阳农业大学学报（社会科学版）2009,11(3)高等学校学生干部作为大学生中的特殊群体,对大学生干部的研究成为高等学校学生工作研究的热点.采用问卷调查的方法,对河南省地方高等学校学生干部的语言表达能力、任务执行能力、协作能力、沟通能力等进行了调查统计分析,并从性别和年级两个层次上对学生干部进行分析发现,在性别上,女性学生干部在协作能力维度上的得分高于男性学生干部;在年级上,一年级学生干部在沟通能力维度上的得分高于二、三年级学生干部;应适当增加学生干部培训,从而有利于学生干部个人的发展和高等学校总体工作的开展.2.期刊论文赵虹高等学校学生干部梯队建设的思考-大众科技2010,(2)学生干部梯队建设是高校学生工作的重要环节.文章首先提出了学生干部应当如何明确自已的定位,指出教育者要从多方面综合考虑来认真选拔和培养学生干部,为学生干部梯队建设打下良好的基础.最后,就学生干部梯队的主体结构,如何建设好学生干部梯队和储备人才方面进行了探讨.3.期刊论文潘国雄高等学校开展学生干部情感管理的思考-沈阳农业大学学报（社会科学版）2007,9(4)学生干部的管理工作是一项讲求管理技巧、管理艺术而复杂的系统工程,通常做法有目标管理法、制度规范法、奖惩评价法和情感管理法.在这些方法中,情感管理法在新时期高等学校学生干部的管理显得更为可取.情感管理的内容融入了学生干部情感世界,旨在满足他们精神的追求,能够起到引导学生干部的行为由外在驱动向内在自觉的转变.因此,对学生干部实施情感管理,有利于提高学生干部工作的积极性与主动性,促进各高等学校学生工作的顺利开展.4.期刊论文胡文华.刘金凌浅议高等院校学生干部的管理工作-辽宁师专学报（社会科学版）2005,(1)学生干部是学生系统中的一部分,是学生工作的得力助手,他们起着承上启下的作用,是学生与老师间的沟通纽带,在校风建设中起着重要的作用,在高职院校中体现得尤为明显,现就高职院校学生干部管理工作做一些探讨.5.会议论文王杨浅谈学生干部角色原理在学风建设中的作用2007学风建设是高校永恒而常新的工作主题,但当前的高校在学风建设中仍存在着许多问题.在高校学风建设中应运用学生干部的角色原理.发挥学生干部的独特作用,从多方面综合管理,将学风建设落在实处.6.期刊论文杜杰.张英.陈志刚.DUJie.ZHANGYing.CHENZhi-gang高等学校班级建设存在的主要问题及对策-沈阳农业大学学报（社会科学版）2008,10(4)高等教育体制改革的逐步深入,给高等学校班级管理带来了深刻的影响.导致高等学校班级建设出现很多问题:如班级缺乏凝聚力,学生缺少团队意识和合作精神;以寝室代替班级,阻碍了大学生之间的整体沟通;班级之间发展不均衡,形成班级之间的不和谐.产生这些问题的原因有社会及家庭的影响,也有学校扩大招生规模和教学管理的缺失等原因.要解决这些问题,应加强大学生的团队精神建设和对学生干部的培养,辅导员深入学生生活,切实做好学生思想政治工作;加强班级特色文化建设,增强班级凝聚力;切实抓好学风建设,以良好的学风形成良好的班风.7.学位论文何期加强高校学生干部队伍建设研究——以广西高校为例2008高校学生干部是联系学校、老师、同学之间的桥梁和纽带，是团结、带领广大学生贯彻党的教育方针，协助学校完成教育教学工作任务的一支重要力量。20世纪90年代以来，随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育改革的不断深化与快速发展，高校学生教育管理环境发生了巨大的变化，直接导致了负责学生教育、管理人员的短缺，工作任务更加繁重，工作难度加大。因此，加强学生干部队伍建设，发挥学生的自我教育与自我管理能力，培养和提高学生的实际工作能力和创新能力，对于培养高素质人才以及帮助高校管理工作者做好新时期的学生教育、管理和服务工作，促进和谐校园建设都具有重大的现实意义。当前学术界和高校学生工作者对高校学生干部队伍建设已有不少的研究，取得了一定的成果，但从总体上看，现有的研究还比较薄弱，缺乏系统性。多数学者在研究学生干部的作用时，往往是从学校和老师的工作需要出发，而忽视了学生干部队伍自身的建设和发展问题，而且实证方面的研究比较少。为此，本文结合作者多年来从事学生工作的经验，以高校学生干部队伍为研究对象，深入实地调查，对高校学生干部队伍建设进行了系统性的理论阐述。首先，本研究以科学发展观和党的教育方针为指导，主要运用思想政治教育学、心理学、社会学和管理学等相关学科的基本理论和方法，在认真研读《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的基础上，界定高校学生干部的内涵，归纳了其类型和特点，探讨了队伍组成与建设的主要内容、新时期对高校学生干部队伍建设所提出的基本要求，以及高校学生干部队伍建设的重要性，初步构建出高校学生干部队伍建设的基本理论框架。其次，本文通过抽样方法对广西部分高校的普通学生、学生干部和老师（担任过学生工作）进行问卷或访谈调查，从学生、辅导员、管理机制等层面对高校学生干部队伍建设中存在的问题进行分析，提出其原因在于：辅导员在指导和管理学生干部中存在不足，学生干部的管理机制（包括考核、激励机制）不完善，就业形势的日益严峻对高校学生干部产生的不良影响，高等教育改革对高校学生干部队伍建设的影响，市场经济对学生干部价值取向的影响以及高校学生干部队伍的综合素质不高，学生干部队伍低龄化和短期化日益突出，学生干部的培养经费和活动经费不足等等。第三，基于上述存在的问题及原因分析，在对策研究上，本文提出了一系列加强高校学生干部队伍建设的建议：坚持“以人为本”是搞好高校学生干部队伍建设的前提；加强教育和培训是提高高校学生干部队伍素质的手段；建立健全高校学生干部管理工作机制是学生干部队伍建设的保障；高校领导重视是学生干部队伍建设的关键，加强学生干部管理者队伍建设是学生干部队伍建设的保证，构建师生良性互动平台是加强学生干部队伍建设的有效途径。8.期刊论文郭甦.GUOSu浅析当前高等学校学生干部队伍建设-杨凌职业技术学院学报2006,5(3)高校学生干部队伍是大学生中的一个特殊群体,在学校思想政治教育工作、教育管理工作和大学生自我教育、自我管理和自我服务中扮演着特殊的角色,发挥着特殊的作用,产生着特殊的影响.建设高素质的学生干部队伍是高校学生工作中长期的基础性工程.随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育改革的不断深化,高校学生教育管理环境发生了巨大变化,加强高校学生干部队伍建设在这种情况下就显得尤为重要.本文在分析当前高校学生干部的工作现状和目前存在的突出问题的基础上,进一步明确了高校学生干部应具备的基本素质,提出了加强高校学生干部队伍建设的一些措施.9.期刊论文桂娟论高等学校学生干部队伍的建设-湖南文理学院学报(社会科学版)2004,29(2)高校学生干部是联系学生和教师的桥梁与纽带,高校学生干部队伍是学校教育、管理工作中的重要力量之一.学生干部队伍的建设必须严把选拔关、强化培养观、把好使用关,使之成为一支高素质、高水平的队伍.10.期刊论文丁笑生.张贺领浅谈高校学生干部队伍建设-中国成人教育2007,(9)本文结合高等学校学生工作的实际,坚持科学培养,促进全面发展,打造创新人才.笔者结合多年学生工作经验,浅谈学生干部的选拔、培养、使用及激励等几点措施.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：cb07a118-4f7a-41cf-bd74-9df200c80ab9下载时间：2010年9月15日