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2022年度党支部换届选举工作具体实施方案【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党支部换届选举工作具体实施方案【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2020党支部换届选举工作实施方案【第一篇】我村党支部至20xx年下半年任期届满,应按期进行换届选举。按照市委的统一部署,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和十x大以来一系列新要求等有关规定,结合我村实际,制定本工作方案。一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,以建设服务型村级党组织为目标,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,落实全面从严治党的要求,选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记,努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好,适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍,为夺取“双创”全面胜利,着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈,加快建设健康美丽幸福新琼山,实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。二、村党支部领导班子结构要求和候选人标准(一)村党支部领导班子结构要求1.设书记1名,副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。2.村党支部班子成员中,含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。(二)村党支部领导班子成员候选人标准1.拥护党的领导,党员意识和党性观念强。2.关心公共事务,践行“四种精神”,培植“三种特质”,忠诚实干担当,热心为村民服务,具备一定动员、组织能力。3.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,办事公道,群众基础较好。4.有一定的经营管理能力,能够带头致富和带领群众共同致富。5.一般具有初中以上文化程度。6.具备正常履职的身体条件。有下列情形之一者,不宜列为村党支部领导班子成员候选人:(1)受党纪处分并仍在处分影响期限内的;(2)选前3年内被判处过刑罚,或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的;(3)选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的;(4)现任村(社区)“两委”班子成员在任期3年内,因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2次被评为不称职的;(5)现任村(社区)“两委”班子成员在选前审计中,发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为,构成违纪违法的;(6)服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的;(7)身患疾病无法正常开展工作的;(8)其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。三、步骤和时间安排我村党支部换届选举实行“两推一选”(党员推荐、群众推荐、党内选举),从20xx年4月开始,至20xx年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月3日前召开完毕。支部选举日为6月21日。(一)宣传准备阶段(20xx年4月—5月底)1.成立机构,制定方案。成立昌文村第八届村党支部换届工作领导小组。组长:谢晋明(支部书记)副组长:项明成员:张太河、郑开锦、吴海云2.宣传动员,培训骨干。召开专项工作会议,对村级党组织换届选举工作进行动员部署。采取多种形式,广泛开展宣传和民主法制教育,使党员、群众充分了解换届选举的目的、意义、基本程序和要求,提高他们的政治参与热情和能力,消除宗族、派别等不良影响。引导好舆论,营造良好的换届氛围,凝聚换届工作正能量。举办专题培训班,重点对镇负责换届选举工作的村干部进行培训,让他们熟练掌握有关政策法规,熟悉选举程序和方法步骤。3.民主评议,离任审计。村党支部要对本届任期内的工作进行认真总结,提出今后的工作计划及措施。配合镇党委要对现任村党支部领导班子成员进行民主评议和离任审计,评议和审计结果要及时向群众公开。(二)选举实施阶段(20xx年6月1日—6月30日)1.充分发扬民主,做好候选人推荐提名工作。采取“两推”〔即党员群众推荐、镇党委推荐〕相结合的办法,推荐提名村级党组织领导班子成员候选人。要向党员、群众讲清楚候选人标准和资格条件,讲清楚班子结构要求。注意物色并鼓励回乡大中专毕业生、大学生村官、农民专业合作社带头人、复员退伍军人、国家机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,以及乡村医生、乡村教师等各类乡贤中的优秀党员积极参选。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,鼓励村党组织领导班子成员和村委会成员交叉任职。加强对候选人的资格审查,防止不符合条件的人进入村级党组织领导班子。2.从严把握标准,做好候选人推荐工作。结合“两推”情况,研究确定候选人预备人选,报镇党委组织考察,配合镇党委对推荐出来的人选进行考察。3.严格按章办事,做好党员大会选举工作。要根据党内选举有关规定,确定村级党组织领导班子成员候选人后,提交党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持。大会进行选举时,有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一律采取无记名投票的方式进行。正式选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。书记、副书记选举产生后,报镇党委批准。(三)建章立制阶段(20xx年8月中旬前)新一届村党支部领导班子选举产生后,妥善完成村党支部新老班子做好交接工作,抓好党小组划分及党小组长选举工作,及时组织培训新任村党支部领导班子成员。要深入细致地做好落选人员的思想工作,落实离任村干部待遇。同时,建立健全党内相关制度以及党领导的村级民主自治机制。四、组织领导(一)切实加强领导和具体指导。抓好村党支部换届选举工作,加强党的领导是关键。村党支部换届选举工作在镇党委统一领导下进行,坚决服从镇村级组织换届选举工作领导小组及其办公室领导。(二)坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为。要严肃换届选举工作纪律,做到教育在先、警示在先、预防在先,严禁拉票贿选等违法违纪行为。对有下列贿选行为之一的,要依法依纪严肃处理:一是使用金钱、有价证券或者实物拉选票的;二是贿赂选举工作人员的;三是许诺当选后为投票人谋求不正当利益的;四是具有其他可能影响选举结果的贿选行为的。对以不正当竞争手段参选的,一经发现即取消参选资格,已经当选的当选无效。要切实维护选举秩序,坚决查处破坏选举行为,对参与或指使他人打砸烧票箱、冲击破坏选举现场,或以暴力、威胁、欺骗、造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的,要依法依纪严肃追究责任。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力以及境内外敌对势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道,加大民主监督力度,做好来信来访工作,及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。对打击报复党员干部的行为,要坚决制止,构成违法犯罪的要依法惩处。2020党支部换届选举工作实施方案【第二篇】根据省、市委、区党工委的安排部署,第七届村委会换届结束后,统一进行村党支部换届选举。本着农村的实际情况,确保换届工作的顺利进行,提出以下实施方案。一、做好村党支部换届选举的重要意义。村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。搞好村党支部换届选举工作,对于加强农村党组织先进性建设,巩固和扩大农村党员先进性教育活动成果,提高党的执政能力,全面落实科学发展观,把党在农村的各项方针政策贯彻到全体党员和广大群众,使全镇农村经济和社会事业更快更好的发展,构建和谐芦台,和谐海北,和谐农村,都有着十分重要的意义。二、村党支部换届选举的指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党章要求,充分发扬民主,大力选配政治素质好、致富能力强,群众威信高的村党支部成员,增强村党支部的创造力,凝聚力和战斗力,为建设社会主义新农村做出新的贡献。三、村党支部换届选举的原则和目标要求。村党支部换届选举,要坚持党管干部,德才兼备,发扬党内民主,落实党员权利的原则。使党支部成员素质得到提高,选举出的支部成员要具备带领群众共同致富和解决新时期人民内部矛盾的能力,村干部人数得到明显精简,“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高,班子结构得到优化,党支部成员年龄较轻,学历较高的成员明显增加。确保党支部换届后,村内各项工作建康顺利进行。四、村党支部成员的基本条件。1、中共正式党员,政治素质好,认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,工作扎实,联系群众。2、发展意识强,乐于奉献,积极为群众办实事,办好事。3、公道正派,廉洁自律,在党员和群众中有较高威信。4、有文化、懂技术,会经营,带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强,有一定的组织协调能力,能够用民主、法律、协调、沟通的方式解决人民内部矛盾。5、身体健康,年龄较轻,组织能力强,发展业绩好。五、村党支部换届选举办法。这次村党支部换届选举,是在第七届村委会换届基础上进行的,要求各村党支部要在镇党委的统一部署下,通过入户走访,召开会议,使全体党员明确这次党支部换届选举的重大意义,明确这是保持共产党员先进性教育活动的又一项重要工作,从而增强每一名党员的参与意识和主人翁态度。此次换届选举仍坚持公开、平等、竞争、择优的原则,召开党员大会,充分发扬民主,实行无记名投票按职务提名候选人的方法推选候人。如被推选的候选人票数集中,超过参加会议党员的一半,视为当选。不足一半的取前两名最高票者进行第二次差额选举。坚持集中选举,当场唱票,计票,公布选举结果。村党支部撰写报告和工作分工并报镇党委批准。总之,此次村党支部换届选举工作,时间集中,任务繁重,政策性强,直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定,希望全体党员积极参与,按政策规定和操作规程完成换届选举工作。2020党支部换届选举工作实施方案【第三篇】基层党总支、支部换届选举是党内政治生活正常化的重要标志,也是加强基层党支部建设的一件大事。Xxx党支部委员会于2016年8月选举产生,任期将满三年,拟于2019年8月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展,现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定如下工作方案。一、组织领导成立xxx换届筹备工作领导小组,成员名单如下:组长:成员:换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜,对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署,有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。二、工作步骤及完成时限(一)选举准备(2019年7月底前完成)1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议,确定改选的时间,下届支部委员会组成人员名额,选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向区直机关工作委员会递交换届请示。2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议,组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件,向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育,教育党员正确行使党员权利,慎重对待选举工作,为选举工作提供思想和组织保证。3.起草工作报告。起草工作报告之前,党总支(支部)委员会要深入进行调查研究,广泛听取党员和群众对党总支(支部)委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况;本届党总支(支部)自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况,总结党总支(支部)工作的经验、做法;对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告;对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后,党总支(支部)委员会要进行认真研究,广泛征
本文标题:2022年度党支部换届选举工作具体实施方案【精编4篇】
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