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2022年度党风廉政建设工作要点【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党风廉政建设工作要点【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2021年党风廉政建设工作要点篇【第一篇】1.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,不断增强使命感和责任感,切实把主题教育激发出来的政治热情,转化为忠诚履职尽责的强大动力,敢于担当负责、积极主动作为,不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。责任领导:XX、XX、XX、XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股2.全面落实从严治党的主体责任。做到有为有位,把全面从严的要求体现到党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设的全过程,贯穿到党员干部党性锤炼、作风养成、工作生活的各个方面。党组(党委)书记要敢于负责、敢于碰硬、敢于较真。班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好民政分管领域的管党治党工作,做到守土有责、守土尽责。党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”责任,领导班子成员要认真履行“一岗双责”,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,每季度至少听取一次分管部门(单位)党风廉政建设工作情况汇报,围绕形势任务研究分析新情况、解决新问题,及时督促推动重大工作部署、重要政策项目、重点资金分配的落实。责任领导:XX牵头科室:办公室责任科室:办公室3.突出重点抓风险防控。结合工作实际,紧盯“关键岗位”和“关键环节”,找准廉政风险点,研究制定具体有效的防控措施并抓好落实。要对下达的资金和项目,采取经常性检查和随机性抽查的方法,加强监督检查,发现使用管理方面存在的漏洞和风险,及时提出整改要求。对于共性问题,要举一反三,从制度和规定层面予以完善,确保从源头堵塞漏洞。要严控“三公经费”开支,做好内部财务和车辆管理。加大对民政公共服务机构的日常监管,严加防范问题出现。责任领导:XX、XX、XX、XX、XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股4.严明政治纪律和政治规矩,严肃查处落实党中央、省委、市委和区委决策部署不坚决、不彻底,阳奉阴违、欺上瞒下,造成不良影响或严重后果和空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,推动干部求真务实、真抓实干。责任领导:XX、XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股保障脱贫攻坚决战决胜,坚决整治群众身边腐败和作风问题5.持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处扶贫领域贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等对扶贫资金动脑筋、伸黑手等突出问题。责任领导:XX、XX、XX、XX、XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股6.改进监督检查方式,紧盯工作“疲劳综合症”、稳定脱贫长效机制缺失、脱贫摘帽后松劲懈怠等问题,高度关注影响产业扶贫、对口帮扶项目、扶贫工程推进等脱贫攻坚形式主义、官僚主义问题,对搞数字脱贫、虚假脱贫和落实“四不摘”政策不力的严肃问责。责任领导:XX牵头科室:办公室责任科室:办公室7.监督推动中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改落实。责任领导:XX、XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股三、持续深化改革,推动制度优势更好转化为治理效能8.进一步拓宽群众监督举报渠道,不断提高发现和处置问题线索的能力。责任领导:XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股9.落实国办《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》,推动基层政务公开标准化规范化向农村和社区延伸。责任领导:XX牵头科室:社会事务股责任科室:社会事务股四、保持韧劲狠劲,以铁的决心将作风建设进行到底10.从领导干部抓起、改起,深入纠治只表态不落实、层层加重基层负担、重痕迹轻实绩、“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,坚决整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”问题。责任领导:XX、XX、XX、XX、XX、XX牵头科室:办公室责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股一体推进不敢腐不能腐不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利11.深化廉洁文化建设,开展“廉政文化月”活动,扬善抑恶、扬美抑丑,移风易俗,引导党员、干部严守纪律规矩,严明公私界限,严格家教家风,筑牢拒腐防变的思想防线。责任领导:XX牵头科室:办公室责任科室:办公室从严从实加强干部队伍建设,打造干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军12.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,将政治建设与业务建设、作风建设、纪律建设有机融合、一体推进,加强机关党建,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。责任领导:XX、XX牵头科室:办公室责任科室:办公室13.严格落实意识形态工作责任制,扎实推进机关文明单位创建、综治(平安建设)、节能减排、法治建设等工作。责任领导:XX、XX牵头科室:办公室责任科室:办公室2021年党风廉政建设工作要点篇【第二篇】全区司法行政系统党风廉政建设工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、市七届纪委五次全会、区五届纪委五次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕党中央和省委、市委、区委重大决策部署,一以贯之推进全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,积极履职尽责,确保各项工作任务落实。一、进一步强化政治监督,坚决做到“两个维护”,净化政治生态1.坚定立场,压实政治责任。一是夯牢“两个维护”重大责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面加强对做到“两个维护”的监督检查,确保党中央和上级决策部署在全区司法行政系统不折不扣地执行。二是严明政治纪律和政治规矩。严格规范党内政治生活,认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格规范组织生活,强化民主集中制等制度的落实,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运作机制。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力纠正党内政治生活不严肃、开展批评和自我批评不认真等问题。继续加大对“三重一大”、选人用人、廉政建设等方面的监督尺度、严度和力度,确保全区司法行政机关政治方向不偏航,自觉形成风清气正的政治生态。三是确保党的绝对领导。认真贯彻执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》,狠抓制度落实,切实把党对司法行政工作的绝对领导落到实处。2.把握重点,抓好关键少数。一是压实主体责任。局党组书记为党风廉政建设第一责任人,对党负责,坚持敢抓敢管,严抓严管,切实把责任压实到班子成员,传导到基层及每名干部,各班子成员要切实履行“一岗双责”。对涉及“三重一大”事项的研究决策,积极邀请派驻纪检监察组的同志参加,主动接受监督。二是加大政治监督。紧扣习近平总书记“守护好一江碧水”的重要指示精神,紧扣“三大攻坚战”、“全面小康决胜年”、区委“五大工程”,落实加强日常监督和专项检查,坚决查处有令不行、有禁不止等行为。三是强化监督责任。积极运用调研座谈、谈心谈话、监督检査、明察暗访等方式方法,了解司法行政工作运行规律,提高发现问题、查处问题的能力要抓紧构建机构改革后,与之相适应的内部监督制约体系,强化对“关键少数”、“重点岗位”、“重点人员”的监督。3.巩固成果,建立长效机制。一是完善党风廉政建设常态化机制。制定党风廉政建设和反腐败工作计划,定期召开党组会研究党风廉政建设工作,做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核,切实推动党风廉政建设各项工作落到实处。二是巩固主题教育整改成果。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到位的问题。持续深化主题教育专项整治,坚决防止“一阵风”整改、“口头”整改,对能够立即改的,明确时限和要求,在最短时间内整改到位;对一时解决不了、需要长期用力的,盯住不放,持续整改,坚决防止纸上整改、虚假整改。三是深化扫黑除恶专项斗争。健全班子成员联点责任制,继续深挖黑恶势力线索,对工作滞后股室、中心及司法所开展督导、约谈。4.全面画像,完善廉政档案。一是要精准画像。为党员干部画好廉政“画像”,及时发现问题、严格把关,对党员干部的政治品质、道德品行和廉洁自律情况进行全面“体检”、画像”。二是要完善干部廉政档案。结合机构改革和人员调整,重新建立完善干部廉政档案。三是认真排查廉政风险点。根据司法行政工作职能特点,各股室、中心、司法所要全面深入查找可能存在廉政风险点,列出清单,划清权力边界,绘制权力运行流程图,规范工作程序,建立健全廉政风险防控机制。二、进一步抓妤日常监督,创新手段“筑牢防线”,提升监督实效1.主动作为,突出节点开展监督。重点把握好节假日和重要敏感维护期等重要关键节点,集中时间段搞好监督,组织开展全覆盖谈心谈话,提升监督实效,精准发现问题。严查重要节点重点加强对节假日和敏感维护期等重要关键节点的明察暗访,确保节日期间风清气正。2.守住初心,聚焦监督损害群众利益问题。一是强化精准监督。对行政执法、行政复议、社区矫正、人民调解、法律援助等涉及民生和社会稳定的职权行使,要通过加强监督,及时发现存在的苗头性、倾向性的问题,做到早发现、早提醒、早纠正,防微杜渐。二是保持高压态势。坚决查处司法领域徇私枉法、以案谋私、虚假诉讼等问题,维护人民群众的切身利益。严格执行社区服刑人员考核奖惩、诊断评估、分级处遇、请假销假、公益劳动等各项规定,杜绝滥用职权、权钱交易等违规违纪行为。三是抓好重点防范。对规范性文件审批、脱贫攻坚、涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”以及民生领域等损害群众利益问题重点监督防范,提升监督实效。3.筑牢防线,加强警示教育。开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动。丰富警示教育方式方法,开展“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动,充分利用警示教育基地、警示教育光盘、以案释法等抓教育,用身边事教育身边人,使每名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党员干部理想信念教育和党章党规党纪教育,组织开展“讲廉送廉读廉写廉”主题教育活动,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性,全方位接受廉政氛围的熏陶,逐步形成大教育的格局,构建党员干部高尚的“精神家园”。三、进一步抓实作风建设,严明纪律“寸步不让”,严肃追责问责1.寸步不让,打好作风建设持久战。一是严抓中央八项规定落实。继续不折不扣落实中央八项规定和省委实施意见精神,定期对公务接待、办公用房、红包礼金等问题,进行监督和检查,把落实中央八项规定精神往深里走、往实里走。持续巩固省委“约法三章”成果,深挖细查“不吃公款吃老板”、化整为零办宴席、变相公款旅游等问题。二是严查制度落实。制度的生命力贵在执行。将党组织和党员领导干部遵守制度情况纳入监督范围,督促强化制度意识,坚持纠“四风”和树新风并举,紧盯享乐主义和奢靡之风,特别是对违反省委“约法三章”的问题、隐形变异改头换面的新“四风”等问题,见事就查,露头就打,形成有效震慑,捍卫制度权威。三是严抓示范引领。坚持以上率下,发挥领导干部“头雁效应”和局党组班子示范引领作用,带动党员干部廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。2.严肃问责,用好全面从严治党的利器。一是重点关注执行党的政治纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为、巡视巡察整改不力等问题,加大责任追究和精准问责力度。二是要坚持从严要求。执行各项规章制度中出了问题就要精准问责。时刻谨记“严是爱、宽是害”的道理,对工作中出现的问题不护短、不遮掩、不放任。三是要严格实行“一案双查”制度。对发生重大案件和违纪行为的单位,既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任,实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和精准化。3.持之以恒,强化司
本文标题:2022年度党风廉政建设工作要点【通用4篇】
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