连锁药店督导专员岗位职责（精编3篇）

连锁药店督导专员岗位职责（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“连锁药店督导专员岗位职责（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！运营督导专员岗位职责1运营督导专员岗位职责查看。运营督导专员岗位职责11.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案;2.加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导;3.通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈;4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。运营督导专员岗位职责21、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评;2、负责督促销售大区日常行程执行;3、负责督导销售大区工作计划安排，提高执行力;4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;6、负责合作商促销计划的审核与实施;7、负责响应销售大区各项需求，给予反馈和解决;8、负责临时项目的跟踪与处理运营督导专员岗位职责31、房源新增：负责咨询联系业主，得到最新的房源信息;2、房源维护：针对公司的资源进行电话沟通，与业主建立良好1的业务协作关系;3、房源清理：针对公司的资源进行清理，使资源达到最大化的利用。运营督导专员岗位职责41、通过线下活动，了解保洁师服务质量;2、主要负责每日督导的跟踪;3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行情况，汇总数据反馈;4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。运营督导专员岗位职责51、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪2、收费单位续收推动工作的指导和评估3、弱体收费服务单位的辅导与协调4、机构年度督导计划的制定与实施6、未收件回访、抽查7、续期制度执行情况审计与稽查8、保全员工作平台使用推广和检查9、续期收费会议的参与、相关材料准备10、日常业绩追踪及沟通协调11、与前线相关部门的沟通协调运营督导专员岗位职责61、在部门业务发展政策指导下，协助修订和完善业务管理制度相关细则;22、组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行;3、协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议，并组织分享相关经验和教训、推进落实;4、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行;5、负责区域数据主管、区域培训主管的区域管理相关工作;6、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行;7、其他业务支持相关工作。运营督导专员岗位职责71.根据店面情况，在保持风格统一的前提下，提出提升店面形象需求及方案;2.收集各店面培训，活动的需求;3.培训方案，活动策划方案的跟进，配合完成各项培训及活动;4.执行校区自查标准，不定期抽查，定期检查，神秘人不定期上访标准;5.公平公正的执行监察任务并打分，执行奖罚任务;6.定期回访客户，做客户满意度调查。34药店督导岗位职责2药店督导岗位职责1、药店督导岗位职责1、负责所管辖区域门店销量目标的完成，针对销量达成差距较大的门店及时给予指导，督促其达成目标；2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏，保证总部的方针和目标能够及时准确的在门店执行。2、药店督导专员岗位职责1、协助上级领导制定终端客户接待流程及门店管理流程，关传达给相关部门执行。2、落实监督检查相关管理流程的规范化工作；3、每周汇总、监督检查记录，并提出有效监督措施；4、跟进整改结果，并反馈上级领导；5、参与业务部门例会，并分享监督检查结果。3、药店营销中心督导专员岗位职责1制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。2通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的经营管理工作。3根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。4制定本部门的营运流程，各门店的商品结构调整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。5督导各门店促销、宣传等活动的开展。6督导门店严格执行GSP相关规定。7新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。8保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。4、药店门店督导岗位职责1、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。2、负责门店销售的预测，目标的制定，分解和达成。3、组建销售队伍，培训销售人员。4、评估销售业绩，建设销售团队，任职巡店，定销售目标、活动策划。药店营销中心督导专员岗位职责31制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。2通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的经营管理工作。3根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。4制定本部门的营运流程，各门店的商品结构调整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。5督导各门店促销、宣传等活动的开展。6督导门店严格执行gsp相关规定。7新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。8保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。