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优秀办公室主任先进事迹材料【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“优秀办公室主任先进事迹材料【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!优秀办公室主任先进事迹(优秀)【第一篇】优秀办公室主任先进事迹王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。一、勤奋好学,学以致用他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。二、敬业爱岗,甘于奉献办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”三、敢于探索,勇于创新许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。办公室主任先进事迹—先进事迹【第二篇】田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文,汉族,中共党员,石油工程硕士学历,现任青化砭采油厂厂长、主任工程师,主持厂区行政和党务工作。1985年9月-1988年7月在西安地质学院石油地质专业学习;1988年7月-1995年7月在青化砭油矿开发科工作;1995年7月-1997年12月担任青化砭油矿开发科副科长;1997年12月-2003年4月担任青化砭油矿主任工程师;2003年4月-2006年4月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002年-2006年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习;2006年4月-2008年3月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师;2008年3月至今任青化砭采油厂厂长。一、注重政治理论学习,坚定立场,政治敏锐,自觉做一名合格的共产党人。1、郑忠文把政治理论学习作为必修课,始终坚持理论学习。近年来,他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神,积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报,了解重大时事政治,使自己能紧跟时代发展的步伐。2、始终保持清醒的政治头脑,坚守正确的政治立场。一直以来,他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场,坚决拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持共产主义信仰,信守党的誓言,经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行,自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致,与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上,在上级的重要决定上,始终保持高度的敏锐性,坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定,他认为是及时、必要和必须的,是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措,是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求,配合做好重组的各项工作,始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”,稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路,确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50强、“十二五”进入世界企业500强的战略目标,使他对延长石油的明天更加充满信心,更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中,能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明,能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,敢于与邪恶作斗争,坚决抵制、抨击不良风气,能始终保持党员的先进性,永葆共产党人的本色。二、坚持业务学习,努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。2002年-2006年,他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作,积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律,联手进行技术、工艺的改进,强化挖潜项目的合作,实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习,丰富了知识,开拓了视野,为油田开发工作提供了帮助。三、以一个找油人的执著秉性,实现油田勘探上的一个又一个突破,不断实现超越。作为一名专业技术领导干部,他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量,才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力,通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识,为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来,按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想,陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区,每年弥补产能8万多吨。2007年找到两个富集区块,冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2;任家沟区域可圈闭含油面积15km2。在安家沟区域长64油层试油突破了出油关;在注8井和注16井发现了长4+51上部油层、长8、长9油层,均获得较好的油气显示,迈出了向深层勘探的第一步。其中,注8井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50万吨目标提供了资源保障,促进了我厂的健康、持续发展。四、以一名油田开发的管理者,科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后,在突破年产50万吨以后,为了寻找可靠的资源接替,他将目光重新转移到老区域,在加强地质构造研究的基础上,科学选择有利富集区,努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中,按照“完钻一口,总结研究一块,边总结,边开发”的思路,并根据资源状况适时调整,以点带面,整体推进,为实现50万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。五、以一名技术革新者,致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场,认真研究面临的难题,带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中,带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究,寻求有效的勘探开发工艺技术,逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。1、是应用浅油层丛式井钻井技术,实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000年起,引进浅油层定向井钻井技术,推广丛式井开发方式,使井网规范,井位落实,资源得到了充分的利用,方便了油井管理,降低了油井维护费,也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发,能大大减少井场、道路占用土地面积,降低建设工程费用,提高经济效益。同时也有利于控制环境污染,保护生态环境,具有良好的社会效益。2、是完善压裂改造技术,确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点,我们使用不同的压裂工艺技术:对长6油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术;对长2油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高,新井投产第一年的平均产量由1996年的115吨,增加到2006年的226吨,增加近1倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995年的吨,增加到2006年的吨,增产倍。压裂成功率也由1995年的%提高到2006年的96%。油井和油层利用率大大提高,压裂事故率及其处理费用大大降低,整体开发效果明显。3、是推广反九点丛式井注水开发模式,减缓油井递减,提高了综合采收率。在以往的油田开发中,主要依靠自然能源开采,受地质条件的限制,油田综合采收率一直较低,油气资源不能得到充分的利用。70年代我厂曾经进行过小范围的注水试验,由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制,注水效果不佳,未能成功。从2001年全面推行区域注水工作以来,截至目前我厂运行注水站3座,投注水井217口,注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8个月后,受益井开始见效,注采同层的油层产油综合递减率为%;注采不同层的油层产油综合递减率为%,未注水区域的油层综合递减率为%。丰富川油田注水开发半年后,综合递减由原来的%下降为%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化,全面提高了我厂的整体开发水平,使我厂的开发迈向了一个新的阶段。4、是加强基础研究工作。近几年来,先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6油藏精油研究》、《丰富川油田长2油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究,有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用,并自主创新,推动了技术进步。近年来,先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2驱油剂驱油等技术;应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵;自主创新,积极进行了小改小革活动。(1)自行设计了“气砂锚”:防止抽油泵砂卡、气锁,投入生产并获得了良好的效果。(2)自行设计制作了“套管排气定压阀”:用来控制套管气的排放,达到保持地层能量的目的。(3)设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。(4)自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。(5)设计制作了斜井泵固定凡尔总成,克服了泵在抽汲中的不足。(6)根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合
本文标题:优秀办公室主任先进事迹材料【汇编4篇】
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