业务员合同协议书范例（4篇）

业务员合同协议书范例（4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“业务员合同协议书范例（4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！业务员协议书【第一篇】业务员协议书甲方：法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：为妥善解决乙方在业务过程中的薪资、提成事宜，双方协商如下：1、甲、乙双方确认乙方的每月薪资如下：（单位：人民币）底薪为______，岗位津贴_______，伙食补助______，住宿补助_____，电话费补助_______，合计：_______元。2、业绩要求：乙方每月需完成的业绩定额为RMB__万元。3、提成方法：（1）若乙方当月绩总额未达到RMB__万元（不含__万元），则无提成，但可领取薪资_____元；（2）若乙方当月业绩总额达到RMB__万元以上（含__万元），则可在领取每月薪资的基础上，另按超出RMB__万元的差额按1%提取佣金；备注：相关的运费、客户回佣及增值税部分需在计算基数中扣除。4、本合同有效期为一年，自2010年1月1日起至2010年12月31日止；在合同有效期内，每半年对乙方工作成绩做一次检讨，若乙方连续6个月平均业绩总额达不到RMB__万元，则甲方有权随时与乙方解除劳动合同，且待乙方收回所有货款后才给予结算工资；若乙方连续6个月平均业绩总额达到RMB__万元以上（含__万元），则甲方将对乙方的业绩要求进行不低20%增长的调整；5、乙方每月的薪资发放日期为下个月20日，如有提成的，提成的支付需待所涉及货款全部收回才给予发放，发放方式：银行转帐。6、乙方每月领取的薪资已经包括平常日加班及周六、日加班工资；乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及之前的薪资（含加班工资）均已发放齐全；乙方要求公司发放其已领取薪资之外的部分（含加班工资），甲方均已明确拒绝。6、本协议是甲乙双方之间每一份劳动合同的附件，劳动合同与本协议约定不一致的，以本协议的约定为准。7、乙方已经阅读并理解甲方经过公开、民主的程序，严格依法制定的《员工手册》，同意严格遵照执行。8、本协议自双方签字或盖章之日起生效；一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：日期：日期：乙方：业务员协议书【第二篇】三门尚品建筑装饰有限公司（工期序列）2011年09月版工程文件一式两份存：财务部协议书招聘方〈以下简称甲方〉：三门尚品建筑装饰有限公司受聘方〈以下简称乙方〉：聘为本公司业务员，负责本公司业务与市场开发、设点、房源信息和洽谈工作。并本协议事宜双方秉着诚信、自愿、平等的原则。具体事项特签订以下条文。以双方共同遵守履行。1、合同限为个月年。从年月日至年月日止。2、试用限为个月。具体由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。3、甲方聘乙方担任部门职责4、如一方中途终止合同。一方必须提前一个月对另一方提出书面申请并取得对方同意。5、每月按底薪加提成计算，月薪加提成都与业务挂钩。具体分配如下〈以下所有业务量不含主材〉6、业务员底薪为元〈含电话费、车费、餐贴、保险和福利待遇家装：当月业绩：10万元以下提成为2%当月业绩：20-30万提成为%当月业绩：30-40万提成为3%当月业绩：40-50万提成为%当月业绩：50万以上提成为4%个人年签单量120万以上，另外给业务提成%。个人签月业绩达到30万以上奖励1000元，40万以上奖励2000元，50万以上奖励3000元。工装：30万—50万提成为%50万—100万提成为%100万—300万提成为%300万—500万提成为%500万以上提成为1%〈如以上提成有特殊情况，按实际利润上浮调整7、公司以外业务另行协商〈该工程提成在原有基础上，按实际利润比例〉8、工资发放按当月10日发放上一个月基本工资。加一个月业务提成的70%，另外30%的提成到工程竣工以后付清。9、业务员负责留电话号码、工程地址、客户姓名，协助设计师量房及跟单。10、业务员每天的所有客户名单和资料，必须交到公司，并有公司每日统计。11、禁止非主管人员私自统计客户联系电话和资料。12、如发现业务员把公司的业务及信息渠道往其他装饰单位推荐，由此造成的一切经济损失由当事人负责及扣除所有工程提成。13、业务员必须遵守公司的各项规章制度，必须了解公司的运作情况和业务知识。如对客户提供的优惠措施，必须征求公司同意后方可执行。14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：三门尚品建筑装饰有限公司代表：年月日乙方：代表：年月日业务员协议书【第三篇】聘用协议甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：姓名：性别男身份证号码户籍所在地：住址：联系电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。4乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。第五条双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。第六条违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第七条争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日篇2：业务员聘用协议业务员聘用协议甲方（用人单位）：乙方（员工）姓名：根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：一、合作形式：乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：1、每月底薪：元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：①提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。②提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。2、提成：签订合同后第一年提成为%；第二年继签合同后的标准均为%。（合同签订之日启生效）3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙方提成50%，甲方50%。4、公司规定客户结款方式为：1.月结2.六十天3、按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额的%扣除业务员该单提成。5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）二、甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；3、负责乙方所接业务的设计开发工作；4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。三、乙方责任与义务1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；4、配合甲方按订单规定准时收回货款；5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；四、协议服务期聘用时间：年月日起至年月日，期限届满前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。五、后合同义务本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：1向甲方指定的人交接工作；2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；4其它：处理其他应了而未了的事务。六、劳动争议及其他1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行；2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：+++++++建材有限公司乙方（签名）：代表人（签名）；年月日年月日篇3：业务员与公司合作协议书业务合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作。）二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、甲方给予乙