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领导班子民主生活会对照【实用5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“领导班子民主生活会对照【实用5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!领导班子民主生活会对照【第一篇】2月22日,省委常委班子召开2020年度民主生活会暨中央巡视反馈意见整改专题民主生活会。会议以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,对照中央巡视反馈意见,发扬斗争精神,深入查摆问题,深刻剖析根源,抓好整改落实,凝心聚力新时代追赶超越,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,进行对照检查和党性分析,明确整改方向和措施。省委书记刘国中主持并讲话。省政协主席韩勇、省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央督导组到会指导。为开好这次民主生活会,省委常委会作了认真准备。会前制定了安排方案,召开常委会会议、理论学习中心组会议等,认真学习党的十九届五中全会精神,深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和对陕西重要指示批示精神,专题学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和听取巡视汇报时的重要讲话精神等,交流学习体会,查找存在问题,研究部署整改工作。常委班子和成员通过多种方式征求有关方面的意见建议,进行了坦诚的谈心谈话。刘国中主持起草常委班子对照检查材料,常委同志认真撰写个人发言提纲,为开好民主生活会奠定了基础。会议通报了省委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会和赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会整改措施落实情况,以及本次民主生活会征求意见情况。刘国中代表省委常委班子作对照检查。随后,常委同志逐一对照检查,其他同志提出批评意见。会议指出,在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要节点上,按照中央部署,省委常委班子召开这次民主生活会,时间特殊,十分重要。会上大家紧扣主题,提高思想站位和政治站位,认真对照检查,严肃开展批评和自我批评,达到了深化认识、明确方向、增进团结、共同提高的目的。要以这次民主生活会为契机,深入学习贯彻习近平总书记听取巡视汇报时的重要讲话和来陕考察重要讲话精神,加强政治建设,强化政治担当,提高政治能力,把省委常委班子建设得更加坚强有力,在新征程上推动新时代追赶超越有新气象新作为。会议强调,省委常委班子要在做到“两个维护”上带好头,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各方面工作的根本遵循,经常对表对标党中央精神和习近平总书记重要讲话重要指示,深刻汲取秦岭违建事件教训,对“国之大者”心中有数,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,贯通落实“五项要求”“五个扎实”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在完整准确全面贯彻新发展理念上带好头,从政治的高度把新发展理念体现到经济社会发展的全过程各领域,以高质量发展统揽全局,引领和推动高水平自立自强,深化改革开放,守好发展和生态两条底线,严密防范化解各领域风险。会议强调,要在践行根本宗旨上带好头,把屁股端端地坐在老百姓这一面,尽力而为、量力而行、循序渐进办好民生实事,聚焦共同富裕取得更为明显的实质性进展,紧盯群众收入不高这个短板,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,着力解决就业、教育、文化、社保、医疗、住房、养老、扶幼等实际问题。要在强化责任意识上带好头,按照省委十三届八次全会、省委经济工作会议和省两会部署,围绕高质量发展、高品质生活、高效能治理,对分管领域的工作大胆抓、用力推,对难点堵点问题亲自上手、带头狠抓,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。会议强调,要在坚持严的主基调上带好头,时刻自重自省自警自励,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活,落实好中央八项规定实施细则精神和省委实施办法,坚决反对特权思想和特权现象。要时刻不停歇、丝毫不松劲地推动全面从严治党向纵深发展,深化常态长效推进赵正永严重违纪违法案以案促改,一体推进不敢腐不能腐不想腐,营造风清气正的政治生态。要常态化搞好延安精神再教育,精心组织建党100周年系列庆祝活动,扎实开展党史学习教育,结合市县乡换届加强干部队伍建设,弘扬“勤快严实精细廉”作风,用好“三项机制”,激励广大党员干部以昂扬精神风貌投身新时代追赶超越。会议要求,要把搞好中央巡视反馈意见整改作为重要政治任务,省委主要负责同志要认真落实第一责任人责任,其他班子成员要结合分管工作,切实担起分管领域整改责任。要按照整改方案挂图作战,紧盯不放抓整改,标本兼治抓整改,从严从实抓整改,真改实改、全面整改,确保整改要求全落实、反馈问题全见底。领导班子民主生活会对照【第二篇】按照油田公司党委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我单位党委领导班子紧密围绕会议主题,结合实际,认真查找存在的主要问题,深入剖析问题产生根源,进一步明确今后改进措施和努力方向。根据会议议程,我首先代表**石油党委班子作对照检查。一、会议前期准备情况根据《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(中国石化组领〔2021〕1号)通知要求,**石油党委班子采取四条措施,扎实认真做好会前各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了党的十九届五中全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷,学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,学习了习近平总书记关于中国石化、石油石化行业和能源领域相关的重要指示批示精神等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过座谈会、发放意见征集表等途径,广泛深入征集了各市分公司党委(总支)、直属党支部、党员代表、员工群众对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头、班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增强了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,明确了努力方向,制定了整改措施。二、上年度民主生活会整改情况上年度民主生活会,班子共征集到意见建议**条,按类别梳理汇总后为**条。班子认为,有问题并不可怕,可拍的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子始终秉承这样一种态度:应改必改、能快则快、不囿形式、落地见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推进月督查、季通报、年总评,做到完成一项,销号一项;二是下发整改通知单,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的“一岗双责”职责;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部员工的监督。截至目前,**条意见已整改完成,**条意见因涉及政策性问题,需要一个长期的过程,仍在整改中。三、对照检查找出的问题会前,班子成员紧扣主题,紧密联系实际,落实“三个摆进去”要求,深入查摆问题,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。着重从五个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里去、往实里走上还有差距。虽然能够认真参加党委组织的中心组理论学习,完成相应的学时,但利用业余时间主动学习的积极性有待进一步提高,特别是对中国特色社会主义理论体系、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、企业高质量发展等方面缺少整体性研究和系统性掌握。有的成员在学习上缺少主动的思考、系统的认识,对上级政策领会不深,研究深度广度不够。活学活用、学以致用不够,结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实,未能做到知行合一、学用相长。二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。一个领导班子的看齐意识强不强,无法用工具来测量,主要体现在一言一行、一举一动中。“看齐”的难度,不在于找不到目标,而在于愿不愿看齐、会不会看齐。公司领导班子虽然高度重视看齐意识的培养和树立,但在“会看齐”上还需下功夫。在信念上防动摇、斗志上防衰退、作风上防涣散,保持整齐划一的钢铁纪律等方面始终绷紧思想的弦上还需强化。能够做到逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位。面对**石油当前发展实际,在做好与上级组织对接上还有差距,有时指导实践还存在“浮”在表面现象。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排。一是在贯彻落实上有“时差”。从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清***流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,张天明流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是在贯彻落实上有“栓塞”。对于党中央和上级党组织作出的决策部署,公司党委领导班子层面能够做到不折不扣地学习贯彻、坚决落实。但基层党组织在落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排上存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如一些党中央和集团公司要求学习的文件,习惯于“层层转发”,对效果落实情况指导检查不够。(三)履职尽责,担当作为,围绕提高发展质量和效益、构建“一基两翼三新”产业格局,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹抓好新冠肺炎疫情防控和企业生产经营、改革发展稳定等,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好扶贫援建等工作,认真履行国有企业“三大责任”。一是开拓进取的精神不坚决。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如在网络发展、深化改革等方面还存在等一等、看一看的求稳心态。二是履职尽责能力需提升。在疫情防控和攻坚创效行动,坚决落实党中央安排部署和集团公司工作安排,取得了“双战双胜”,同时,也落实了疫情期间“稳岗扩就业”工作部署和销售扶贫任务。但在带头推进“打非治违”、产业扶贫等方面做得还不够。三是畏惧情绪需克服。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神。比如在推进**、**等历史遗留问题上,市分公司和相关部门硬招实招不多,主动担当精神不足、存在畏难情绪。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局方面。结合集团公司“十四五”发展规划和本单位(部门)实际,加强科学谋划,查找短板弱项,厘清工作思路,狠抓工作落实,为建设世界领先企业发挥更大作用。一是抓长远思考不深。在党委中心组开展党的十九届五中全会专题学习时,对目标措施的底层逻辑理解不深,对如何在本单位的发展规划中运用这种逻辑并将目标“本地化”,思路还不成熟、运用还不到位。比如,在相应编制**石油“十四五”工作规划时,从根本上抓住质量与效益的深层次关系还需提高,针对企业提升创新能力的谋划,也存在着强目标弱举措、有口号少内容的情况,对提升创新能力的方法途径缺少深入研究和先行先试。二是抓发展谋划不远。在谋划部署2021年工作时,提前所作的形势分析和存在问题的剖析还不够精准,没有全方位综合国内外大的发展形势、行业发展趋势对当前在发展思路、管理方式等方面存在的短板弱项进行深挖狠挖,梳理出的问题不够深刻。同时,也没有完全根据问题
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