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党风廉政建设运政工作总结范文【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“党风廉政建设运政工作总结范文【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!党风廉政建设工作总结【第一篇】翁源县行政服务中心2011年党风廉政建设工作总结2011年,在县纪委的正确领导下,县政务服务中心(以下简称“中心”)认真贯彻落实中央、省、市和县纪委全会精神,围绕“以人为本、执政为民”主题,以打造“便民、高效、廉洁、规范”的政府第一窗口为目标,以推进“两集中两到位”工作为突破口,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入中心各项工作之中,全面推进中心党风、政风和工作作风建设,使中心的党风、政风、行风不断得到好转,呈现出风气正、干劲足、面貌新的良好局面。现将中心一年来党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总结如下:一、加强领导,严格执行党风建设责任制。年初以来,为了确保中心党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,我们进一步强化了工作力度,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与中心工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查。年初制定了年度工作计划,将任务分解到股室、到人,并把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入年终目标考核内容,形成“支部统一领导,班子齐抓共管,纪检组织协调,股室各负其责,干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责,班子成员各司其职,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。同时,全年中心党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组还多次召开会议,研究中心党风廉政建设和反腐倡廉工作,为完成中心全年各项工作任务提供强有力的政治和纪律保障。二、强化学习,增强廉洁从政意识。教育是抓好党风廉政和反腐倡廉工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来,我们加大了对职工的教育力度,着重在强化针对性,增强实效上下功夫。一是加强理论学习。组织职工特别是党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》等,使干部职工做到知法、懂法、畏法、守法。二是开展专题教育活动。根据上级要求,结合中心实际,围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题,按照“学、讲、看、查、改、办”六个步骤,中心广泛深入地开展了“以人为本、执政为民”主题教育。通过主题教育的开展,强化了中心党员干部“六个意识”,解决了少数党员干部工作中存在的作风不够端正、工作主动性不够强、解决实际问题能力较弱等问题。三是开展警示教育活动。在正面教育的同时,适时开展警示教育活动,组织干部职工观看警示教育专题片,并结合我县发生的一些违法违纪案例,组织干部职工认真讨论,总结教训,做到警钟长鸣,时时警醒。通过多种形式的学习,提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观,干部职工的大局意识、宗旨意识、公仆意识得到了加强,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三、健全完善制度,强化日常管理。管理是搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要前提,管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。今年来,我们狠下功夫,不断健全完善各项规章制度,加大管理的力度。一是在内部管理方面,不断完善《财务管理制度》、《小车使用制度》、《公务接待制度》、《办公用品采购制度》等各项制度,使机关内部管理逐步实现规范化、制度化。二是在窗口管理方面,先后健全完善了《窗口及工作人员考核办法》、《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《窗口督查制度》等制度,不断规范窗口审批行为,切实加强对各窗口审批过程的监督,确保了窗口服务规范有序高效运作。三是重大决策方面,实行民主集中制。中心重大事项,如评先评优、大宗物品采购、重大资金支出等都通过会议研究决定,民主决策,从不搞“一言堂”。决策过程公开透明,接受干部职工的监督。四是党务公开方面,及时将党支部工作目标、重点工作进展情况、党费收缴情况等党建工作内容向党员公开,接受党员监督。四、加强监督检查,拓展监督检查渠道。一是加大了检查的力度。对中心各项制度执行情况实行不定时检查和抽查,根据《党风廉政建设责任制规定》,建立自我纠错机制,对制度执行不到位情况,一经发现,及时纠正。二是建立投诉受理机制。在服务大厅设立了举报箱、制作了意见簿,通过网站,公布了举报电话,受理社会各方面对中心建设的意见、建议和举报事项,并及时反馈处理结果。五、打造政务公开大平台。一是以“六公开一监督”(服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准和收费依据实行“六公开”,加强社会监督)为核心,以提高依法行政水平和服务群众为目的,向社会公开中心工作职能和行政审批服务事项。工作人员全部实行亮牌上岗,在保障办事群众知情权的同时,接受服务对象的监督。二是因地制宜,不断建设政务公开载体。根据不同政务工作的内容、性质、要求、对象等,通过在服务大厅设置查询机、发放《服务指南》、公开栏公示等载体,向社会公开中心服务内容。以期通过这些载体建设,满足广大群众对中心服务事项的了解,拓宽政务公开渠道,着力构筑“阳光服务”大平台。六、开展服务竞赛活动,提升服务质量。为充分发挥中心党员的先锋模范作用,激励党员立足窗口服务岗位,践行党的宗旨,弘扬公仆精神,争创一流业绩,促进中心和谐健康发展,4月份,我们在各窗口开展了“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践和以“比效能、比质量、比满意”优质服务竞赛活动。活动开展以来,各窗口工作人员以规范的服务标准,热情的服务态度,快捷的服务效率,优异的服务质量,赢得了广大企业和办事群众的赞许。同时,中心每月还开展“流动红旗窗口”及“服务之星”评选工作,充分发挥先进典型的榜样和示范作用。通过一系列活动的开展,中心窗口工作人员的服务意识得到进一步增强,工作作风和服务态度有了明显的改进,服务水平和质量有了进一步提升,树立了政府第一窗口良好形象。七、加强协调沟通,提升服务效能。为进一步提升服务效能,中心通过加强与各窗口单位的沟通、协调,不断优化各窗口办件审批流程,压缩办件审批时限。对不需要集体讨论、专家论证的简易审批事项,原则上实行“一审一核”审批机制,切实提高即办件的比例,提高办事效率,更好地服务群众。同时,强化窗口审批权限,不断提高工作效能。虽然一年来我们在上级组织的领导下,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,但与上级要求以及人民群众的期望相比,仍有一定的差距,主要表现在少数同志对党风廉政建设工作的认识还不够高,监督的机制还不够完善,监督的形式还不够丰富等。在今后的工作中,我们将不断加强学习,认真总结,改进工作中存在的不足与问题,积极探索做好新形势下中心党风廉政建设和反腐倡廉工作的新路子、好做法,促进中心各项工作上新台阶。翁源县行政服务中心二0一一年十一月十一日党风廉政建设工作总结【第二篇】2019年党风廉政建设工作总结2019年以来,党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势,全面落实新时代党的建设总要求,对全体党员严格教育、严格管理、严格监督,积极营造风清气正干事创业的环境,切实打造企业创新发展的新引擎。一、党风廉政建设工作开展情况(一)深化学习教育,筑牢廉政基础。加强党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,也是提质增效的现实需要,更是从严治企的有效手段。对此,党支部高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。一是筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动;6月份,重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育,支部书记原国良同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导,引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育,定期通报违法违纪典型案例,组织观看《职责与犯罪》、《廉政中国》等廉政警示教育片,组织心得体会交流,引导广大党员强化自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。拓宽渠道强思想。二是充分利用”三会一课”、中心组学习、文明创建、志愿服务、学习强国APP、微信短信平台等载体,有计划地进行党员干部廉洁纪律相关制度和警示案例的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力;(二)加强组织领导,健全廉政体系。完善全面从严治党责任制,定期召开支委会,研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩,主动担责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对职责范围内的廉政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。(三)细化责任落实,营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上,确立了党风廉政建设三大目标:廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升,研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组,加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》,各分管领导逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任,明确责任主体,健全责任体系,构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛,依托微信平台搞好在线交流和讨论,增强广大员工参与反腐倡廉的积极性,大力营造浓厚的廉政氛围。(四)实施业务管控,前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督,开展廉政风险防控工作。(五)领导率先垂范,树立良好形象。在党风廉政建设上,领导干部能够以身作则、率先垂范,凡是要别人做到的,自己首先做到。对廉政事项公开承诺,自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”,恪守社会公德,生活简朴,处事谨慎,为人耿直,作风正派,不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查,我所没有违反中央八项规定行为,也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。二、存在问题和不足尽管开年以来,单位各项工作有了变化,作风有了改进,制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到,目前存在的问题不容乐观,不能回避。一是少数党员作风转变不到位,服务意识不强,推诿扯皮,不作为慢作为;二是有的在一些大是大非重要问题上,不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄,自由主义严重;三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己,对待工作不闻不问;四是有的在处理一些重要问题时,随心所欲,不请示、不报告。三、2020年工作思路一是深入贯彻落实党的十九大精神,忠诚履行党章赋予的政治责任,继续抓好党的十九大精神的学习,推动学习作风的转变,不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,打牢理想信念的根基,持续开展各项主题教育,推动上级各项决策部署落地生根。二是深入剖析我所存在问题的原因,使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢,着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。三是结合各项工作推进全面从严治党向纵深发展,要把党的政治建设摆在首位,全面落实各级干部“一岗双责”责任,强化日常管理和监督,坚持不懈加大执纪审查力度,党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。11年运搬工区党风廉政建设工作工作总结【第三篇】运搬工区党风廉政建设工作总结运搬工区党支部二〇〇九年十二月十六日二00九以来,运搬工区党支部认真贯彻执行《二00九年党风廉政建设工作意见》精神,提高党员管理人员的“廉洁自律、安全从业”意识,扎实做好运搬工区党风廉政建设工作。一、坚持不懈地开展对全区党员的党纪、政纪、条规和廉洁文化的宣传教育,以廉洁文化“六进”活动为切入点,进一步筑牢党员廉洁自律思想道德防线1、
本文标题:党风廉政建设运政工作总结范文【范例4篇】
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