2022年度宁乡教育工作计划

2022年度宁乡教育工作计划2022年宁乡教育工作思路宁乡市教育局2022年宁乡教育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察湖南重要讲话精神为指导，在宁乡市委市政府的坚强领导下，全心全意开创美好教育，创新实干共建幸福宁乡，以“美好教育”为目标，聚焦教育改革，突出高质量教育、高效能治理两个重点，抓住质量提升、平安建设、队伍建设三个关键，扎实推进好学校、好校长、好老师、好课堂、好学生“五好”工程，持续深化优质普惠的幼儿教育、优质均衡的义务教育、优质特色的普高教育、优质专业的职业教育、优质规范的民办教育、优质共享的社区教育“六优”改革，擦亮教育强市品牌，推进教育现代化，办好人民满意教育。根据这一思路，重点做好以下十个方面的工作：1．强党建。加强党对教育工作的全面领导。进一步探索推广党组织领导下的校长负责制的“1335”模式。全面推进清廉学校建设，建立健全学校小微权力清单和办学行为负面清单。2．增学位。城区续建新（改）建6所学校，新增学位10590个。全市实施公办幼儿园建设、乡镇标准化寄宿制学校建设、乡村小规模学校建设、义务教育薄弱环节改善与能力提升学校建设、高中阶段教育普及攻坚计划学校建设、其他学校建设六大类89个项目。进一步优化农村义务教育学校布局，稳步推进小规模学校整合。3．改厕位。投入1900万元，对全市中小学校（幼儿园）沟槽式厕所进行改造。4．提质量。继续抓好《宁乡市中小学教育教学质量提升行动计划》的落实，推进好学校、好校长、好老师、好课堂、好学生“五好工程”，切实确保“双减”背景下的综合质量稳步提升。5．保平安。探索并稳步推进全市学校风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作；突出抓好“三特”学生管理、防溺水、校车、门卫管理、消防、食品及饮水安全、危化品安全、校园霸凌等易出事的校园重点安全工作；进一步强化巩固校园安防“五个百分之百”落实到位；逐步实现学校新入职专职保安员年龄在45周岁以内；进一步加强学生法治教育、思想道德、心理健康、珍爱生命等德育教育，系统性、全盘化加强校园暴力事件防控治理；统筹做好打非治违、校园周边治理、维稳、依法行政等工作。6．优队伍。全面落实《宁乡市中小学校长负责制十二条》，启动中小学校长职级制。创新人才培养机制，争取引进补充中小学教师600名；制定《宁乡市名优特教育人才引进培育计划》，构建宁乡教育人才引进培育新模式。以“教师培训新模式、校长培训全覆盖、名师培训高标准”为目标，加强教师培训。加强职评激励等措施，优化管理体制和用人机制。7．强师德。抓学习教育，坚持每周集中学习、暑假宣讲培训、警示教育相结合，贯彻执行好《新时代宁乡市中小学幼儿园教师行为十项规定》；抓队伍管理，推行师德承诺与考核负面清单制，组织单位签订责任状，组织教师签写师德台签，确保师德师风成为教师队伍管理的第一要务；抓日常监管，开展网格化治理，集中治理违规收费、有偿补课、收受礼品礼金、侵害学生、酒后驾车、涉赌等师德失范问题，并严肃查处通报，形成警示震慑效应；抓典型示范，大力发掘本地优秀教师事迹，认真培养并积极表彰推介师德优秀典型，努力营造全社会尊师重教良好氛围。8．抓改革。深化评价体制改革，抓好五项管理的落实，破除“五唯”顽瘴痼疾。落实“双减”改革，推进“小红花思政课堂”“小才子美育课堂”“小健将体育与健康课堂”“小能手创新探究课堂”“小帮手劳动实践课堂”等“五课堂”建设。推进民办义务教育改革，确保到2022年8月，全市民办义务教育学校在校生规模占比调控至7.2%以内。优化管理体制，提升管理效能，推进乡镇基地学校综合改革。推进义务教育招生改革，出台城区统筹招生工作方案，实现教育改革全面落地落实。9．强保障。健全机制，厉行节约，切实加强经费保障，发挥教育基金作用，确保学校正常运行。多渠道争取资金，构建银教合作模式，积极推进宁乡智慧教育项目的实施，进一步提升师生信息素养。继续落实新生入学网上报名、网上缴费、初中升学网上填报志愿及新高考服务平台运用等，全面推进智慧教育建设。10．创特色。持续推进本土特色课程乡村幼儿游戏的推广和应用特色，义务教育以优质均衡为目标，探索“五小课堂”特色，高中教育优化“一校一特色”，职业教育打造校企合作、产教融合特色，民办教育落实规范发展，社区教育助力社会治理、乡村振兴。