5月工作总结范文（精编5篇）

5月工作总结范文（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“5月工作总结范文（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！5月工作总结15月工作总结：一、采购及结算1、饮用水。每周根据饮用水库存量及时通知商家补充。5月份送水宝碧滢450桶，乐百氏60桶。2、花卉管理。合理安排西区办公区花卉的摆放，及时安排供应商对花卉进行维护，5月份2次对花卉进行维护及更换。3、办公用品。根据五月汇总办公用品需求、当月仓库库存进行对比，及时合理的采购并入库，并通知需求部门及时领取。4、清洁用品。根据保洁提出的需求，及时采购清洁用品。5、完成以上各项采购的对账结算。二、短信王充值。每天查看一次短信王使用情况，及时为公司短信王各账号充值，保证各账号的正常使用。三、日常工作协调管理。协助主管做好行政中心与其他部门的协调工作。6月工作计划：一、饮用水、办公用品、清洁用品的采购。二、花卉管理三、短信王充值四、领导交代的其他任务5月工作总结25月份工作总结一、5月份我的工作情况这个月我的主要工作任务是：（1）保洁员的日常工作，打扫弘毅轩二栋背面的草坪卫生；（2）进行意愿干事的培训工作，完成考核组长安排的任务；（3）进行办公室的手语操排练以及模型制作活动。二、通过5月份日常工作和学习积累的一点认识这个月意愿干事的培训过程中，感觉没有上个月那么好了又碰壁现象，总结没什么想说的，可能这是正常现象吧。这个月弘A开小组会时，肖静学姐好像很自责的样子，其实我感觉她做的挺好的，学姐很有责任心，若是我以后当了组长，肯定做不了她那么好。组长要关心每一个组员，了解每个组员的情况。相对的，可能是我性格的原因，我觉得干事的事情有点繁杂了，任务颇多，要是能简化一些就好了。还有就是通过这个月手语操排练和其他部门的人的接触下，我明显感觉其他部门的人与本部门成员的不同，没有刻意地去做些什么，与人交往十分自然，即便不是很熟呆在一起也很融洽。对比之下，感觉人与人之间的交往随意点可能会少点隔阂，并不需要刻意的去做些什么。三、我的不足和需改进方面。根据考核组长以及各位干事对我说的话来看，我情商还不够高。有点自傲了，也比较武断。我的性格比较固执，与旁人有不同的观点时，总是坚持自己的观点，团体合作方面不足。这问题我自己也是很清楚的，我会看情况而定。有些事情我只一味地注重效率去了，方法的采取上有不合适的地方。以后会多注意场合与方法的。五、对部门的几点建议从这两个月的意愿干事培训内容来看，干事的事情非常地繁杂，部门统一的活动以及各小组内部的活动加起来，组长的工作就有点重了。部门的宗旨是团结，部门充满温暖，但这基本上是由干事的自我牺牲才达到的。我并不崇尚干事自我牺牲来达到部门团结这种方式，效率低，且达不到根本目的。对部门的建议：1、组长开小组会时不要先进行工作总结。从心理学角度来看，心情压抑是很难马上转变的。若先进行工作总结，组员心情自然不会放松的，后面便会没有说话的欲望了。会议氛围便会一直很低沉。2、简化干事工作内容，减轻干事工作负担。本部门干事要参加的会议较多，会议记录可以记录在干事私人记录本上，并不必要整理成电子档以及打印成纸质档，这耗时太多，也没有什么作用。若每个会议的会议记录都要整理，干事任务太重。组长之间相互学习可直接在干事会议上通过干事之间的交流进行，其他小组会旁听偶尔去即可。次次都去也没这个必要。3、简化部门活动体系，提高活动效率。个人觉得在组员感情好到一定程度前，组内帮组员过生日这个点子不好。每个人都有自己的交际圈，而部门有的小组成员之间说不上感情有多好，硬把组员拉过来帮别人过生日会让人有一种完成任务的感觉，而碍于组长面子又不能表现出来。经常会有过两次生日的情况出现，而且人家也不一定喜欢。组长心里可能也不太喜欢这种任务式活动。除非是在组员感情好到一定程度，自愿组织的。组内聚会也可适当减少。加强组内联系以及组员之间的感情可在小组会时进行。或者在周五健身活动时进行。由于部门内成员性格都比较保守，成员之间实在是难以放开，所以可选取刺激一点的，男女接触多的游戏。如传牙签，大冒险等。弘毅轩A组康晶2015年5月31日5月工作总结3工作总结走的时间久了，总是要学会停下来做点什么的，从来到公司到现在已经一年多了，我可能再也找不到了初来乍到时的新鲜感了，但是时间的洗礼中总会收获点什么的，我不否认到现在我依然充满着疑惑，我每时每刻不在思考着我在这里的价值以及我的生命延续下去的价值。人，总是会在时间的角落里慢慢滋生了许多的不堪。我不否认，至少我认为我现在还是一个人，我还可以做一些我可以做的事情。我总是告诉着自己人生是从来没有后悔可言的，就像我永远相信人生是公平的，无论现在是什么样的状态，所有的一切都是有原因的，就像你不曾种下种子，我们又怎么能够奢望收获，假使你走运捡到了什么，那也是因为你在那个时间走到了别人不曾走过的地方，别人不曾走去，又何必抱怨，生活是公平的。很多时候我总在想我是否该做些什么吗，不是因为我的工作，不是因为我的生活，仅仅是因为我该做些什么，仅仅是因为我认为我要做的一些事情，可结果总是什么都不曾做过，不曾改变过任何事情，然后时间就这样溜掉了，许多事情也就因此而从来不曾开始过就这样结束了，其实不曾开始的事情又何谈结束一词呢。时间或许不多不少的走过了三百六十五个日日夜夜，在这期间的每一个夜晚我都不止一次的在思考我做所的一切，我的付出，我的收获。我从没觉得我会为自己的决定后悔过，无论曾经做过多么看似错误的决定，我都相信这是生命的重要组成部分，而我所没有经历的或者我的决定致使我错过的那些都不是我的人生，我的生活事实实在在的现状，我可以满足这样的节奏，我也可以追求另外一种生活，但是最重要的是我无法跳过现在直接去往另一种生活，曾经听过一个故事，一群年轻人去爬一座山，当到达山顶之后所有人都在欢呼雀跃，冲着山下骄傲的喊着：我终于等到山顶了。可是这是突然有两个年轻人说：我们该下山了。这时我们可能会失落了，为什么我们付出了那么多却又要离开了，其实人生就是这样，真正的梦想实现的那一刻就是那样的短暂，真正应该为我们记住的或者是为之激动的应该是我们在通往梦想的途中经历的许多事情，我们应该享受为梦想奋斗的美好过程，这个过程可能会艰辛，苦涩，但是所有的经历却是美好的，这所有的风景都只有经过的人才能体会。青岛商超分公司董宜超2015年6月4日工作总结5月42016----2017年度工作总结冯焕清本学期马上就要结束了，时间如梭，转身看看这一个学期走过的工作之路和学习之路，有很多的收获，也有很多的遗憾，现将本学期的工作总结如下：学习到的新东西。首先，本学期我参加了心理咨询师国家二级考试，虽然不知道考试的结果如何，但是学习了不少的心理学方面的知识，收获满满的，自己为自己的进一步提升和学习点赞。其次，我参加了今年的全国高考的监考工作。虽然参加工作15年左右，作为一名高中老师，由于一直在乡下工作，没有机会参加高考的监考工作，总感觉到是一种遗憾。今年在高考监考前，经过了四五天的培训，签订了《监考目标责任书》，并且严格制定了监考守则，严格按照监考守则操作和培训，终于顺利的完成了监考任务。在这次监考任务中，学习到了监考工作中很多细节上的东西，把监考的工作做到了极致。参加过高考监考工作，其他的监考工作做起来就轻松了很多。这是一次难忘的经历，也是收获的经历。再次，本学期的工作中，学校里进行了多次的教课观摩活动，我都参加了评课活动，并且结合自身的实际和工作情况，做了发言。听课是一种收获，评课也是一种提高。自己的这几次参与也带给自己了一些感悟和收获。第四、本学期我写了一次通讯稿。这对自己来说是一次尝试和挑战。以前自己因为不喜欢此类的应用文体，所以在心理上很排斥，也很少去写，自己认为自己不擅长这样的文体和这个领域的写作。今年由于工作需要，高二年级演讲赛的通讯稿由我来写，我在比赛的时候就注意搜集相关的信息，做好相关的记录，回去之后用了一个小时稍加整理就好了，本来以为自己很难胜任这份工作，没想到自己去做了，也就做了，不仅做了，还做好了。突然想起一句话，解决焦虑最好的办法就是去做你焦虑的事情。第五、本学期我编写了《先秦诸子》的电子版的教案，虽然有参照其他人的教案，但是很多的教案里面还是加入和渗透了我的观念和教学思路以及一部分教育理念，历时两个月，收获也不少。第六、近期我读了近十本的书。有心理学的专著，也有小说，也有成长类的、励志类的心灵鸡汤，并且还写了很多的读书笔记。有摘录也有自己的感言，这也是自己的成长和收获。第七、在学校的心理辅导和接诊方面，我接诊了16次左右的来访，基本让同学带着问题而来，带着轻松离开，这也是自己本学工作的一大收获。能帮助到学生，能给别人带来快乐或者解决部分烦恼，我感觉值，也感觉很快乐。同时，在学校的“”心理宣传周中，成功组织了一次“在游戏中认识自己”的心理普及班会。学生很感兴趣，效果也比较良好。自己还存在的不足也总结一下：一、长期的工作下来，加上自身成长经历的原因，自己在性格上还有一些缺陷，这个性格方面的不足，还是影响了自己工作和成长，在后面的时间里，如果有空，我自己愿意去做成长。不断的完善自己的性格。二、在专业课这一块，虽然自己参加工作已经十几年了，大循环也上了好几轮，但是很多的知识点还是很零散，不系统，所以在今后的教学中，在专业课成长这一块，自己要注重总结，查漏补缺，形成系统的版块复习教案。同时还要多在网络学校，多向名师学习，注重提高自己。三、制定合理的时间作息表，合理的利用在学校的工作时间。注重对身体的保养。近来身体还是多多少少的出现了问题。健康体魄，这一块做得还不够。四、把工作的辅助工作做好。例如及时的总结，及时的备注，遇到优秀的文章和作文，及时要求学生把作文打成电子版的，因为每个学期都会有很多的征文比赛，免得自己到跟前由于很多工作的堆积，很难照顾周全，错失很多的机会。五、作业本、作文的保留上，最少要留出十本的样本作业，以便于交流和检查和展示，自己以前就没有留心这方面的工作。5月工作总结55月份工作总结尊敬的王总：您好！一、5月完成事项归类（一）本月常规纸箱方面比较及时，送货及时率为95%，定做的纸箱送货及时率为85%。1、（1）本月常规纸箱订单都比较及时，粗略统计，95%都是在规定时间下单的，送货也比较及时，能保证一周三次送货（1、3、5送货）批量下线产品也没有因纸箱问题造成堆积，剩余5%的纸箱其中有3%是周期太短、原材料比较大，造成延期了2天，剩余2%是因为各部门沟通不顺畅造成了延期2天。总体相较于上几个月，算是比较好的。不足处：如果前面工序里把工作的细致些，各部门再多多的沟通计划单再排的准些，基本达到97%的及时率不是问题，采购方面也会继续严格要求厂家质量方面的问题。做到量大质而优。（2）本月订做纸箱一共送了101项。定做产品比较多，纸箱下单也比较及时，上月受伤的员工也回来公司了，数量也赶上来了。上月订做纸箱的下单时间、数量等我自己稍作了调整，效果还是很明显的，之前堆积在厂家和楼上的纸箱都有减少，采购人员做到了上月保证的既不影响入库，也不占或者少占据库存的承诺，6月份我会多加跟进定做纸箱下单工作。弊端：做这个定做纸箱分担工作会每天占据很多时间，定做部门的交货情况要实时掌握，且数据要每天下午4点以后才能掌握，然后再根据交货情况及时安排定做纸箱的下单、送货情况，就目前来说，我一个人做起来还是蛮吃力的。（二）所购五金方面主要是7#轨道、702升降茶几1、5月份五金方面，7号衣柜的滑轮和道轨客户反映有轮子坏掉，造成轨道推拉不顺畅，本月有找了两家比较不错的厂家，也都分别购买了样品五金，但是进度不是很理想。不理想的原因有：（1）本身自己不是特别懂结构方面，根据相关部门人员的表述买了两家的五金都不是很理想，因为没有考虑到门板厚度、重量、宽度的原因，造成了五金不是很好装、后来经过和开发部和打样师傅的深入沟通，已经重新换了五金，但是得到六月份五金才能到厂，到时候会尽快拿给开发部试装。2、关于702升降茶几的五金易晃动的情况，已经和开发部商量好在升降茶几的横档上面用3mm铁片再加一条横