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外贸采购什么岗位职责(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“外贸采购什么岗位职责(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!采购人员岗位职责采购人员岗位职责1采购人员岗位职责-采购人员岗位职责药品采购人员岗位职责四川省复员退伍军人医院药剂科药品采购人员岗位职责1目的:明确药品采购人员岗位职责。2范围:适用于药剂科药品采购人员。3责任者:药库采购计划制定人员、药品采购人员。4程序:药库药品采购计划制定人员在科室负责人的领导下,制订药库药品采购计划工作,库存量一般不应超过每月用量。药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品,确保临床用药需求。坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。健全新药进货手续,请购新药应事先填写申请单,交药剂科审查,并提交药事管理委员会讨论通过。深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。药品采购人员在工作中保持清醒头脑,提高自身思想觉悟,在保证质量的前提下,充分考虑价格优惠和利润率,为医院创收。采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。药品采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、药政管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。药剂科2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格1、采购员任职资格说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级采购员项目管理部项目管理部经理无岗位编号岗位定员薪酬类型岗位分析日期1月薪+绩效考核按项目计划要求,采购项目和售后所需生产物资,确保项目顺利进行。根据项目计划及采购清单,严格按照“货比三家,购买源头,减少供需中间环节”的原则进行采购,确保采购的成本、进度及质量。积极参与供应商的评价和选择,收集整理供应商相关资料并做评审,对供应商进行有效管理。负责向供应商索取票据,并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位职责负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本,并对采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的收集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。核对供应商往来帐务明细,并做付款安排,确保帐务准确无误。协调元器件各种售后服务,保障售后服务质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格:教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质品行要求专科及以上学历物流及相关专业接受过物流相关培训1年以上采购工作经验,为人稳重,能吃苦耐劳,并承受较大工作压力,沟通协调能力强熟悉采购内部作业流程熟练使用WORD,EXCEL,ERP等办公软件,能熟练运用采购谈判技巧诚信、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强廉洁责任感严谨1、公司各项采购规章制度流程的执行情况业绩考核指标2、项目采购物资的回货准确性及及时性3、成本控制力度1/21、项目管理部组织结构图及职责部门项目管理部部门负责人部门组织结构图项目管理部经理直属领导常务副总经理部门编制(12人)经理级1人项目管理部经理项目经理10项目经理采购员人,采购员1人1.严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策,遵守公司各种规章制度。2.合同评审,综合市场商务部、技术部等各部门意见,确认项目可执行性。3.项目执行,合同的执行及时组织新合同交底,编排项目实施计划,项目整体协调跟踪处理,项目的整体发货收货,分包合同的签订,现场的项目管控协调,对分包商的管控,维护现场客户管理,做好客户验收接待工作。职责4.采购执行,根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作,控制采购成本,达成公司采购目标。5.项目款项,协助销售经理进行项目各阶段款项的催收。6.售后服务,协调各部门及分包商处理所有项目售后问题,服务要及时、到位。7.工程项目管理体系,建立更加完善规范的工程项目管理体系。1.对合同签订的评审权,对项目计划的制定及执行权,对分包商的选择和考核权2.对采购进度的监管权,对采购成本的控制权,对供应商的选择和考核权权力3.对公司规章制度流程的建议权4.对部门内部员工的考核权,对部门内部员工聘任、解聘的建议权编制审核批准2/2外贸岗位职责2云客搜索(),领先的外贸搜索引擎1、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作,组织落实公司年度外贸业务工作目标,规范外贸业务流程;2、负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息,及同行业竞争对手的情况,开发新客户与其建立业务联系;3、国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题;4、负责所有外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作;5、负责国外客户的接待工作,接机、安排参观等事宜。所谓的外贸专员一般就是指的外贸业务员,负责公司的产品销售,订单的签订,客户的开发及维护,对客户的询价进行协调,接到订单后给生产部门下发生产计划等,主要就是业务方面。宾果职业测评您的人格类型为ISFJ(内向、感知、感情、判断),简单来说,您的个性特征可以用“忠诚而随和的保护者和支持者”来概括。ISFJ人格特征的基本描述:基本人格特点:谨慎、严肃、敏感、安静、谦逊、体贴、富有同情心,希望被他人需要;以家庭为中心,追求平实的生活,对现实中的很多事件或细节较为敏感和有强烈的反应,通常有很好的记忆能力和分析能力,清楚地记得事物的细节,诸如声音的音色或面部表情、以及在当时环境中这些信息所代表的含义。社会人际特点:不善言谈,不善表现,很少表达自己的情绪和感受,朋友圈子较小,也不轻易结交朋友,但一旦成为朋友,会对朋友非常真诚、忠诚和珍惜,希望能够在物质和精神上给朋友以支持和帮助,甚至不惜牺牲个人利益,与所在群体的成员能够很好地相处。领导和管理:务实、实事求是、做事果断、有条理、但偏保守,致力于创建有序和谐的工作和家庭环境,通常是团队或组织中稳定的支持力量,不刻意追求领导角色,但在必要时能毅然承担重任;依据自己的价值观、丰富的信息贮存和对他人的理解和关心做出决定,喜欢用事实和数据说话,期望他人和自己都遵从组织的需求、规范和等级;重视已建立的程序和权威,认为这些是经过检验的、是有用的、好的东西,认真、谨慎地遵守传统作法和规章。压力下的表现:当感觉不被信任、不被需要时,心理上容易产生压力和恐慌感;在困难和压力面前,通常具有较强的吃苦耐劳精神,甚至不惜牺牲个人利益去完成任务和目标;但是,当压力过重过大或长期得不到疏导时,容易变得愤懑和满腹牢骚,过多的注意某个决定对他人的直接影响,不能以事论事,而是看人行事,以至于为自己和他人设想多种消极的可能性。功能说明:ISFJ的功能运用如下:主导功能:感觉辅助功能:情感第三功能:思维第四功能:直觉主导功能是感觉,辅助功能是情感。倾向于注意细节、重视实际,能记住琐碎细节,在需要耐得住寂寞和沉闷,要求付出细致和耐心的工作上有优秀的表现;同时,在工作和生活中能够主动表达自己的情绪和情感,也能够主动了解和照顾他人的需要,并体谅他人的感受,易于与他人建立人际关系。找国外客户,用云客搜索较少运用的功能是思维和直觉。ISFJ很容易因为过于关注细节,以及应对“要对他人负责”所产生的事务,而陷入无休止的劳作中。从而容易淡化思维功能和直觉功能,即使在需要这些功能的场合,仍然无法有效使用。一方面,容易强调细节而不易形成和使用整体的概念,很难预见某种情境下可能产生的结果,想不出常规以外可能的解决问题的途径,难以适应和接受自己已经习惯或认同的事情之外的观点;另一方面,容易在处理问题时不讲求逻辑,不能够系统性地思考和处理问题,显得不够客观,感情用事。在工作中的优势:★很强的职业道德意识,负责而勤奋,值得信赖★实际而务实,解决问题的办法通常具有较强的可操作性★能够很好地集中精力,关注焦点★十分关注细节,能够准确把握事实★能够连续工作,对于相同的工作不会感到厌倦★优秀的组织才能★乐于按程序和规矩办事,尊重别人的地位和能力★能和别人建立和谐友好的关系,是同伴中的可靠的好伙伴,是员工中勤勉而很少滋事的模范★乐于助人,通情达理,良好的协作技巧,给同事和下属职员的工作提供有效地支持和帮助★了解公司(或者组织)的经历,能够很好地维护公司的传统在工作中的劣势:⊕可能低估自己的能力,难于坚决地维护自己的需要和利益⊕不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法⊕对反对意见过于敏感,在紧张的工作环境里感到很受压抑⊕易于只关注细节和眼前之事,而对整体和将来重视不够⊕不懂得如何拒绝职责之外的要求或请求,而将自己陷入过多的任务和事务中⊕当同时面对多个工作项目或任务时容易感到无所适从,甚至抱怨连连⊕难以适应新环境,或者在不同工作任务之间来回切换时会有困难⊕如果自己得不到来自他人和周围环境的充分的重视和赞赏,就会感到灰心丧气⊕不善于表达自己的需求和要求,以至于常常沦为辅助性的角色⊕一旦形成就某个问题的观点,就不愿再对该问题进行重新的思考、寻求其他的方法,或者听取他人的新的建议发展建议:▼省视和练习自己的表达能力和习惯,设法更加灵活、随和一些▼学会以积极地、开放地态度来面对外部世界,尽量少的调用自己的负面情绪▼尝试接纳在自己的经验之外,也存在很多既定的客观事实,只是自己还未接触到▼尝试直截了当地做决定适合的工作环境⊙工作氛围重视传统和制度,工作环境稳定、有序,尊重个人隐私⊙处于较为稳定的发展期的组织或者部门,内部分工明确,有明确的作业准则和晋升标准⊙组织文化强调流程化,追求效率,赞赏员工的付出和奉献精神⊙内部氛围安静平和,鼓励和平共处,相互协作⊙所在组织能够为社会提供有价值的产品或者服务⊙组织内部认可和鼓励踏实、认真和稳健的工作方式,并提供有序和公正的竞争环境所适合岗位具备的特点:⊙要求仔细观察、一丝不苟和准确无误,能够充分发挥ISFJ记忆事实和分析细节的能力⊙需要处理的是有形的、有现实感的项目或任务,并能够为别人提供帮助和服务⊙岗位角色并不引人注目,但却能够为组织提供稳定而有力的支持,同时,自己的工作又能得到组织的重视和赞赏⊙所在岗位有标准化的工作程序,需要持续地付出耐心、细致,通过运用经验和常规判断力来完成的岗位⊙精力指向比较集中,单位时间内关注某一个对象(人、项目、任务等),并且劳动的结果直观可见⊙工作沟通对象(同事、上级或客户)相对固定,且总体交流人数较少⊙工作空间相对独立,工作时间内受到最小限度的干扰,以便于集中注意力做事⊙工作成果的提交过程有明确的时间或阶段计划,在时间点之前能给予充分的时间来准备适合岗位举例:行政人员、人事专员、人力资源经理、文秘、行政助理、经理助理、文档工程师、律师助理、单证员、调度员、仓库管理员、生产助理、医生(家庭)、牙科医生、店主(零售店/精品店)、商场营运、酒店管理、售后技术支持、幼教、小学教师、柜员、结算员、保险经纪人、室内设计师、商业美陈、音响师、灯光师、出版印刷、牙医、护士、药剂师(士)、营养师、兽医、保健医生、统计员、资料员、绘图员、校对员、簿记员、打字员、服务员、营业员、收银员、理货员、防损员、乘务员、电工、验光配镜师、检查化验、质检员、餐饮服务、植保员、饲养、绿化、特殊教育老师、社区工作者、会展设计师、艺术家、音乐家、神职与宗教类职业、民政部门职员、动植物培育员、动物营养配方师、配种员、农技师、土肥技术员等。外贸岗位职责31、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作,组织落实公司年度外贸业务工作目标,规范外贸业务流程;2、负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息,及同行业竞争对手的情况,开发新客户与其建立业务联系;3、国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题;4、负责所有外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作;5、负责国外客
本文标题:外贸采购什么岗位职责(精编4篇)
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