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综采队工作总结范文【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“综采队工作总结范文【参考4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!综采队工作总结【第一篇】2011年工作总结综采队综采队2011年工作总结一年来在公司及矿领导的高度重视煤矿安全生产管理,坚持“安全第一预防为主”的方针。强调安全、突出安全、安全优先,把安全放到一切工作的首位。我对要求班组长以上领导把职工的安全生产当做头等大事来抓。切实处理好安全与效益,安全与生产的关系。当时出与安全发生矛盾时,安全是第一位、树立了人是最宝贵的思想,努力做到不安全不生产,隐患不排查不生产,隐患不处理不生产,措施不落实不生产。必须做到三个“不放过”的原则,必须以预防为主、不断的查找隐患,谋事在先、尊重科学,探索规律,采取有效的事前控制措施,隐患于未然。把事故消灭在萌芽之中,只要思想重视按照客观规律办事,运用安全原理和方法,预防措施得当,事故就可以大大减少。全队上下本着“安全第一预防为主”的方针和其它各项工作,科学管理、搞好安全、来促进生产和效益的提高,推动各项工作的顺利进行,有计划、有组织的指挥协调和控制,发挥人的主观能动性和创造性。建立安全生产责任制、层层落实人、财、物优先保证安全生产的需要,严肃认真一丝不苟的执行《三大规程》安全指令和文件。坚持各项行之有效的措施,强化安全法律法规观念,树立依法行事,依法治理安全观念,把好每一环节、每一层次、每一人员的安全生产关,将安全生产责任制细化到每一个岗位,分解到每一个人员。建立安全生产责任机构,配备安全生产管理人员去层理、检查、监督。我从把原来的提前打招呼,让工人做好迎接检查变为不打招呼,队里随时检查,突进检查,拉网式检查,复查,加大对事故责任人的处罚力度,起到惩罚本人警示他人的作用,使人人都重视安全,人人都从本职做好安全生产工作。我队在安全工作首先做到,保护劳动者的安全与健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生。搞好传统管理与现代化管理相结合,使职工提高安全意识,自觉执行各项规章制度,增强自我防护能力、设定目标、建立制度、计划组织、加强教育、督促激励,综合运用各方面的管理手段。本着发生事故的直接原因和本质原因来管理安全,不能把发生事故的原因简单的咎为“违章”二字,只查直接原因,而忽视或不追究深层次的本质原因。防止事故再次发生和职业危害。做到安全管理,安全技术和劳动卫生三方面工作一齐抓。使我队生产积极性,生产效率大大提高,成本大大降低,工伤事故实现全年无轻伤以上事故。在安全上对职工不阶段的培训,班前学习,班前讲安全,说安全,围绕安全抓生产。全队职工都达到持证上岗。建立建全安全健康管理体系,岗位责任制,责任状考核。危险源变识责任制,管理方案、风险程度、控制方案、目标责任分析。进行安全生产法律法规学习,井上下要有安全健康宣传栏。做到对隐患提前预防,提前有方案。经常检查各项安全制度的落实情况,执行情况,做到安全生产大有成效。我队在现场管理上、作业人员都必须有入井证带自救器,经过安全生产本职工作技术培训,持证上岗。队领带班与工人同上同下。现场指挥严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,和超能力、超强度、超定员现象发生。队干部必须明确自己的责任对全队安全生产全面负责,做到管生产必须管安全,在计划、布置、检查、总结评比优先安全。在一通三防质量标准化管理上全队上下没有出现过破坏通风设施的人员。做到领导重视、职工重视,知道它的危害性,重要性。搞好通风,保证工作面的风量,加强了工作面的洒水,防止工作面巷道煤尘积聚和有害气体涌出在质量上按照公司及矿质量标准化技术管理内容规定,规范管理。把质量标准化一项一项落实到班组个人,人人都知道自己做啥、管啥,实行奖罚制度,让工人感到奖的高兴、罚的满意。使全队安全生产效益逐年上升。加强机电设备管理,首先下井设备符合防爆要求,必须有接地、过流、漏电三大保护装置。对破坏或不使用三大保护装置不齐全的立即查明原因改正过来,进行处理,让职工知道它的危害性。对井下机电设备要完好,铭牌、责任牌、完好牌、警示牌必须齐全。并有专人管理,定期检查,设备管理摆放整齐、上架,管路吊挂整齐,保质保量,对责任人有奖有罚,保证安全生产,产量逐月逐年上升。并保证机电上的人身安全。生产任务上全队进行安全生产培训、学习,工人掌握了采煤及操作技术,大大提高的生产任务的完成。月产量突破了历年产量计划,最高一个月产量达到136600万吨。在停产搬家两次,第一次从3月12至3月22日,第二次8月23日至9月11日近40天时间。9月23日到9月31日机头支架后部大量涌水,造成停产抽水。10月14日工作面又一次出现一氧化碳大量涌出,造成工作面有害气体严重超标,工作人员不能进入,公司矿决定停产整顿,至今未能复产。放假停产整顿两个半月时间全年量达到80万吨,并提高了煤质,降低水分挥发份的要求指标。给矿、合作方创造了可喜的利润,降低了吨煤成本,工人工资提高了,合作方队领导全体职工各项工作做了很大工作,使全队安全生产故得到丰收。在新技术小改革上,工作面溜槽老化、出现刮板出槽、断链,经过领导技术人员决定改造焊接。现已能正常复位运行,提高了产量,水泵上架,皮带机头跑偏,张紧困难,掉托辊,进过技术工人们的改造,重新焊接,现已能正常运转,可在技术改造上做了许多工作。由于合作方领导全队上下做了大量工作,全面细致做决策,抓安全、抓生产及各项工作,制定措施,落实措施。检查中发现的问题就地处理、整改,并对责任人进行教育。罚款对责任人制定防范措施。明确整改时间,制定应急预期,使全队上下团结成一盘棋,在停产期间对职工进行了培训,规程学习,对工作面两巷工业卫生进行清扫,彻底处理了过去的老问题。对机电设备进行了维修、保养。电缆管路重新吊挂,压风自救装置、增压风机报警器安装,一通三防做了大量工作,使工作面标准化有了明显提高。做好开工前的准备工作。为2012年打好安全生产的开门红做好准备。争取在新的一年安全生产等各项工作更有新的突破。综采队2011-12-18综采队元月份工作总结【第二篇】综采队元月份工作总结元月份以来,我队在矿井领导的正确带领下,严格落实矿的各种生产方针和政策,以现场一线为重点,及时安全生产中的重点难点,较好的完成了矿下达我队的各项指标,现将元月份工作总结如下:一、科学管理,精心组织,确保原煤生产元月份,在春节来临之际,我队圆满完成原煤生产任务60201吨。回采过程中克服了煤层较薄、变化大等不利因素,采取各种奖罚制度,实现了正常高产高效。二、做好“一通三防”基础工作,保证安全生产1、配合通修队做好上隅角的瓦斯管理工作。2、班长、采煤机司机、瓦检员要随身携带便携,随时检查上隅角瓦斯情况,3、保证采煤机内外喷雾、转载点喷雾、架间喷雾完好,开采煤机时做到先给水后开机,停机时先停机后停水。4、在回风三角点设置风障,上隅角采用黄泥封堵严密。三、强化机电设备管理、改革创新,提高生产效率元月份以来,加强了机电设备的管理,在原有包机制设备管理的基础上制定了许多新的办法,使检修班组最终达到目标是:中断影响为零、标准化达标、设备完好率达97%。四、狠抓工程质量管理,实现采面达标。月份在安全质量标准化活动中,我积极组织职工进行安全质量学习并和“双述”工作相结合,不断强化学习标准,充分利用学习日系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。利用班前会、饭后会时间对所学内容进行提问,根据掌握情况进行奖罚,并要求干部职工结合现场实际去学习,要把所学的知识运用到现场实际中去,要在干中学,在学中干,这大大的提高了质量标准化的学习效率。形成了人人学标准、人人懂标准,上标准岗、干标准活的浓厚氛围。真正地做到了以质量保安全,以质量促生产。五、狠抓生产过程中的经营工作,加强回收复用、节支降耗管理抓安全生产的同时,狠抓了生产过程中的经营管理工作,队成立了回收小组,负责监督检查各种材料和配件的使用情况,对每班入井材料及使用情况进行跟踪考核,杜绝了损失和浪费现象,使每月的材料消耗都在矿规定之内,杜绝了小件丢失的现象,真正做到了把经营工作放到了首位。综采队2012年2月1日综采队工作总结【第三篇】2014年工作总结综二队二〇一四年2014年行政工作总结2014年以来,我队按照矿总体工作部署安排和各科室的大力支持和密切配合下,积极认真的开展各项工作及专项活动,保证了队安全、生产、经营等各项考核指标任务的顺利完成。现将我队2014年的工作总结如下:一、2014年各项指标完成情况如下:1.安全:截止11月底我队安全生产334天,杜绝了轻伤以上事故,实现了安全生产。1-10月份矿“三零目标”考核排名第一,“安全自主管理”排名第三。2.产量:1-11月份生产原煤176363吨。3.质量标准化:1-11月份,我队7次迎接公司(局)领导安全检查;14503工作面在矿级安全质量标准化验收均达到优良品。二、2014年做了以下几方面的工作:1.加强班组建设,整顿班组作风,合理调配劳动组织。14503工作面构造较多,再加上顶板水影响,回采条件一直较差,我队在矿党政的有利领导下,在相关科室大力支持下,建立了班组接力攻克难题的协调机制,加强了人员素质提升工程,有效进行了劳动组织优化,合理调配了各班组技术骨干,充分发挥“师带徒”传、帮、带机制,平衡了班组生产能力,尤其后半年矿上实行“三班变两班”以来,再次解决了班组人员问题。2.以质量管理为重点,针对工作面轨道巷过4#水仓存在的一系列问题,制定了新的《2014年综二队工程质量管理办法》,从职工的行为、施工过程、工程质量验收等方面均有了详细的规定,充分践行了矿提出的过程管控,给职工创造良好的安全生产环境,实现了质量好,隐患降。3.加强检修力度,缩减设备老化对安全生产的影响。14503工作面自然条件的恶劣状况加之临近末采,无疑加快了原本陈旧的设备老化的速度,材料专投和检修力量是遏制设备提早退役的有效手段,今年我矿新的材料管理办法给我队对设备检修材料的投入制造了条件,我队抓住这一有利机会,组织对支架和溜子进行了彻底的排查,对存在问题的进行详细备案,相关科室对于这些问题给予及时解决,尤其是配件的投入和材料费的专项投入,都给予大力支持。其次,我队除了加强日常检修,还利用旬休日加班集中对预排的设备进行有计划大修,最大限度的保证了正常的安全生产秩序,确保安全生产。4.安全管理突出安全风险预控,重视班前安全预想、岗位现场安全风险评估工作及现场隐患排查处置,按照评估重点防控安全薄弱点,对容易出问题的岗位班长或跟班干部现场蹲守督导作业,在防止安全事故方面起到积极效果。据统计1-11月14503工作面共排查出隐患累计5392条,其中由职工排查的隐患有247条,所有隐患均在限改时间内完成整改,隐患的及时排查与处置为我队安全生产创造了安全的作业条件。5.到目前,我队在现场严重三违行为查处中,共查处并完成帮教16人次,较去年同期有所下降。现场三违行为的有力查处和帮教对遏制和减少职工在作业过程中的三违行为,杜绝安全责任事故所起到的作用已经在我队干部职工中形成共识,得到的支持度也有了较大攀升。6.今年上报创新项目有12项,其中通过的有4项,杨正英的系列液检检修工具、李三成的煤机液压锁防护装置、闵喜平的转载机封底板补漏装置,很大程度提高了液检工检修效率和工人的劳动效益,降低了工人的劳动强度。7.关心职工生活,每月组织干部进行困难职工和问题职工家访活动,前五个月队里组织的家访次数共48次,给困难职工送温暖10余次,组织给困难职工王株江、武忙喜家庭各捐款4000余元。8.党员干部抓廉洁,职工讲民主。我队认真学习习总书记提出的关于“反四风”的精神,狠抓党员干部的清正廉洁,坚决杜绝加分带钱现象。我队还按照上级和矿的规定,及时召开“反四风”自查会议;在工资分配和管理上做到公平、公正、公开、合理,制度上更加细化、透明化,杜绝各种不良的倾向的发生。我队还积极采纳职工的合理化建议,对取得效益的合理化建议进行重奖,极大的调动了职工参与创新改革的积极性。如:一是坚持职工参与工资分配制度,每月工资分配前,每班选取2-3名代
本文标题:综采队工作总结范文【参考4篇】
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