三生奖金制度-战狼

和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您成功系统和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本直销制度演变1.级差制：20世纪50年代，代表是安利，太阳线，归零，业绩压力大，不够人性化。2.代数分红制：20世纪80年代，代表是如新、康宝莱。4.双轨制：20世纪90年代，代表优莎娜(收购葆婴)，缺点是大象腿奖金沉淀率高。3.矩阵制：20世纪80年代后期，代表是美乐家、无限极。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本三生制度五大特点1.双轨：先做两个市场，再开第三个市场。2.级差：比如零售级差奖3.矩阵：比如VIP矩阵奖4.杠杆：四两拨千斤，小投入大回报5.T90：自动打深度前期跟双轨一样快，中期跟级差一样稳，后期跟代数分红一样大。三生仅用两年时间打入中国直销五大公司之一。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本利润来源推荐复消自然零售大钱快钱稳钱不必推销三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本奖金静动结合1.静态收入：指加盟占位什么都不做，单区排队就可以分钱的奖项。能够降低从事这个事业的风险。——消费奖、VIP矩阵奖（2项）2.动态收入：指加盟后全力以赴，可做大做强的奖项——零售奖、销售奖、管理奖、VIP直推奖、荣誉奖（5项）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本1.普卡：1300元，赠送云客资格，返利40多元2.钻卡：23600元，赠送云商资格3.钻卡VIP：35200元，赠送云商资格会员级别三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本一、零售奖（18%-27%）零售级差的意思，比如你的零售提成是24%，你推荐的张三的零售提成是18%，那么他当月零售业绩(24%-18%=6%)的奖金是你的。比如他和他的团队当月零售业绩500PV，6%就是30PV×7元=210元的奖金就是奖给你的。比如你的零售提成是18%。你零售一罐蛋白质粉，262元，30PV。那么你的返利就是：30×18%×7元=37.8元。注意不是按照262×18%×7元来计算的。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本在有享网消费，首先享受优惠价格，可以省钱，其次算业绩（有享币就是PV值），有返利，也有提成。2014年7月1日开始，有享网积分可抵扣现金使用，但仅限在有享网团购时抵扣使用，1积分=0.005元。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本学习零售奖注意1.零售就是成为三生会员后，再次在三生公司消费包括有享网消费。这个消费，是指办理零售方式，跟复消是两个概念。在有享网消费，按照零售奖金结算。在有享网注册会员，不是三生会员，在有享网买东西可以便宜，但没有奖金。2.本人获得零售利润比例的业绩要求可以累计，就是跟你有推荐关系的，有代数关系，并且是无限代的所有会员的零售业绩总和，上面老师给你放下来的会员的零售业绩不计算在内。3.推荐关系是指，你推荐了A，A推荐了B，B推荐了C……依此类推，ABC都是跟你有推荐关系。4.自己做零售按照相应比例得到返利，从18%开始。5.零售返利，是按照产品PV值进行返利，不是按照产品人民币金额进行返利。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本二、销售奖（原组织奖）开第二个市场（开小区）开始获得销售奖如果你是普卡会员，提小区市场的8%，周封顶3500元，三个市场周封顶7000元；如果你是钻卡以上会员，提小区市场的15%，周封顶7.7万元，三个市场周封顶15.4万元；新增普卡：按【100PV】计算销售奖新增钻卡以上：按【2000PV】计算销售奖三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本不同级别销售奖金具体收入【普卡】推荐一个普卡：100PV×8%×7元=【56元】【钻卡】推荐一个普卡：100PV×15%×7元=【105元】【普卡】推荐一个钻卡：2000PV×8%×7元=【1120元】【钻卡】推荐一个钻卡：2000PV×15%×7元=【2100元】级别不同，同样的付出，同样的业绩，收入相差两倍！普卡周封顶3500元，钻卡周封顶7.7万，收入相差22倍！三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本小区新增会员奖金具体收入1.你是钻卡，新增1个普卡：100PV×15%×7元=【105元】新增1个钻卡：2000PV×15%×7元=【2100元】2.你是普卡，新增1个普卡：100PV×8%×7元=【56元】新增1个钻卡：2000PV×8%×7元=【1120元】销售奖的魅力在于，不是自己推荐的照样可以拿，如果你的小区新增一个【不是你推荐】的会员，那么你的销售奖金跟【是你推荐的】相同，这就是倍增的收入，而且是无限代无限层的拿下去！注意，小区是指，有两个区，一个大，一个小，小的那个是小区。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本学习销售奖注意1.销售奖做两条线，开小区才有，拿小区业绩提成。2.周结周发：周六结算，隔两周，即第三周的周一发。3.业绩累积不归零，我们的付出都能得到回报。4.无限代拿奖金，不是自己推荐的，照样拿奖金。5.不作为计算销售奖的业绩：VIP的1500PV，零售部分（比如普卡报单135PV，其中35PV属于零售部分），复消部分。6.何时开小区：一定要集中优势兵力，先单线顺序放人做好一条线，再开小区，同样集中力量做好小区这一条线。深度决定宽度，先深度再宽度，没有深度，宽度无力。如果两线同时作战，难以稳定发展。建议每个新加盟的伙伴，至少推荐三个放大区，代代复制下去，形成良性循环。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本三、消费奖（原复消奖）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本漏斗法则，消费奖金的保障，保证会员在二二倍增情况下，普卡会员拿满12层共8000人,每月6.7万元的见点的奖金钻卡会员拿满16层共13万人，每月110万元的见点奖金三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本功能单边拿钱，起死回生我ABCA、B卖产品？给面子不动看好没时间看懂全力以赴420元840元8400元分钱!起死回生～！(没有)介绍朋友？(也没有)他们做了什么？定位占领制高点三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本学习消费奖注意1.消费奖体现的是消费致富，而且消费是自愿，不是强制的。2.见点8.4元怎么计算的：40PV×3%×7元=8.4元。3.加盟前3个月不用做复消，因为没人复消40PV，没有利润来源，所以没有消费奖金，但能根据业绩拿到【销售奖】等其他奖金。复消40PV不是零售，没有返利，也不能计算销售奖金。4.复消是拿到奖金的前提，加盟第四个月开始，要拿第四个月奖金，需在第三个月最后一周周六前完成，如果没做复消，第四个月，普卡钻卡会员只能拿到零售奖金，VIP会员能拿到零售奖金和VIP奖金。5.消费加强了团队的稳定性，不至于形成空网。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本学习消费奖注意6.三生独有的，唯一性，是整个直销行业的开山之作，目前很多公司在模仿。可以整体带动一个部门所有团队会员，而且是单部门排队拿钱，任何公司目前没有。7.受争议的地方：见点8.4元，“双向复消”才能拿到。其他公司有攻击消费奖的，回避了他们没有这个制度，他们单线赚不了钱。不复消，钱从哪里赚？要么是报单的一笔钱，就是赚拉人头的钱；不消费就要去销售，销售难还是消费难？8.属于懒人奖，静态收入，不做也有，不是自己推荐的，上面老师放下来的人，也能赚他们的钱，所以能够大大降低我们加盟从事三生事业的风险。9.零售与复消是两个概念，所以购买三生产品要注明是办理零售还是办理复消。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本四、管理奖（领导奖）管理奖是运作三生的【中期】奖金，在其他公司也叫培育奖，就是培养领导人所获得的奖励，这笔奖金的多少决定团队领导人的心态和时间投入比例。管理奖跟代数有关，跟推荐关系有关，这跟零售奖是一样的。你推荐了A，A是你的第一代；A推荐了B，B是你的第二代；B推荐了C，C是你的第三代，依此类推。管理奖共拿八代，拿前三代的10%，后五代的5%。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本1.两个图片强调的是自己推荐和形成代数倍增的威力，我们的收入也在倍增，前提是符合拿管理奖金的条件，即你成为星级以上经理，而且图上所示你下面五五倍增的伙伴也晋升为合高以上级别，一般几个月到半年左右即可达到，所以坚持到拿管理奖金的时候，单纯这项奖金收入非常可观，而且越来越多。2.推荐5人，是个举例，也可以是2人，也可以是10人，百人，千人，无限…三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本学习管理奖注意1.管理奖，必须是“双向领导”，即你本身是领导级别，并且培养了有推荐关系的伙伴成为领导，你才能拿到这个奖金。2.什么级别开始拿？晋升销售经理（一星经理）以后。3.拿谁的？拿下面有推荐关系的高级销售主任（合高）以上级别。4.拿多少？前三代10%，后五代5%。5.管理奖是紧缩的，对于没有级别的伙伴，直接漏掉。6.管理奖是最大的奖项，没有封顶，你培养的领导人收入越高，你的奖金就越高。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本五、荣誉奖（分红奖）1.旅游奖：全球业绩的1%，由初级销售经理（二星）及以上经理平均分配2.车房奖：全球业绩的1%，由资深销售经理（五星）及以上级别平均分配3.绩效奖：全球业绩的2%，由资深销售经理（五星）及以上级别平均分配，也叫领袖分红三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本晋升级别最新称谓及具体晋级要求三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本保险奖励（2015年7月开始）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本红包奖励（2015年7月开始）红包条件：晋升二星以上级别，超过6个月，且下面两个合高，每月新增2000PV业绩，累计6次以上就是黄金XX级别，很容易达成。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您和谐三生成功人生三生中国e商学院事业说明会奖金制度详解2013讲解版本旅游奖励（2015年7月开始）自2015年7月起，公司设立旅游专项基金库，专款专用于符合条件的经销商免费国际旅游：比如，2015年7月–2016年6月1.达到【黄金】初级销售经理及以上级别，且年奖金收入达