您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 乌苏里江药业审计部经理绩效考核表
精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料审计部经理绩效考核表姓名部门审计部职位经理直接领导总经理考核期编号WSLJ-ZL-001部门总目标:组织制定公司内部审计制度,并对各部门的预算支出进行审查。指标项考核内容权重考核标准数据提供部门第一季度考核标准第二季度考核标准财务指标101部门预算费用管理10%是否按预算制度来使用资金;财务部是否有超预算情况:超支≥20%---0分;超支10%---50分;超支5%---80分;不超支---100分;是否有超预算情况:超支≥15%---0分;超支10%---50分;超支5%---80分;不超支---100分;102公司业绩完成情况40%公司销售收入、净利润、销售回款三项指标的完成率得分财务部根据公司销售预算目标根据公司销售预算目标客户指标201暂不考核内部运作指标301公司审计制度的建立与培训15%按公司需求制定公司审计制度并对各部门进行培训人力资源部根据制度的建立情况以及培训效果给予打分根据制度的建立情况以及培训效果给予打分302审计管理30%根据审计制度对公司的财务部以及其它部门进行审计管理,并定期向总经理汇报总经理总经理根据工作情况给予打分总经理根据工作情况给予打分学习发展指标401学习及提升能力5%不断提高公司财务审计在公司经营中的监控作用人力资源部人力资源部调查并打分人力资源部调查并打分考评说明:公司领导审核:直接上级签名:本人签名:
本文标题:乌苏里江药业审计部经理绩效考核表
链接地址:https://www.777doc.com/doc-934471 .html