采购统计员岗位职责说明书（精编3篇）

采购统计员岗位职责说明书（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“采购统计员岗位职责说明书（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！车间统计员岗位职责说明书1车间统计员岗位职责说明书大全精品范文----车间统计员岗位职责说明书大全1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，专业考核和提出处理意见。4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。5完成领导临时安排的其他工作。篇2:一、目的为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作，协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。二.岗位概述统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。三.岗位职责1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。1/5精品范文----3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。篇3:1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，2/5精品范文----数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。6、完成公司领导交办的其他工作。篇4:1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数3/5精品范文----量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。10、做好领导安排的各项工作。车间统计员岗位职责说明书大全4/5精品范文----精品范文，尽在豆丁网.5/5生产统计员岗位职责说明书2生产统计员岗位职责说明书企业规范化管理文档公司LOG，浙江XXXX有限公司生产统计员岗位职责说明书岗位名称生产统计员岗位编号SC—006所在部门生产管理中心岗位定员1人直接上级生产副总经理薪酬类型月薪，绩效(月、年)直接下级无岗位性质技术类负责各项生产统计数据，负责向总经理、生产副总经理等公司领导及管理(主办)会计报送生产、销岗位概要售、库存、质量日报表，并负责向相应政府部门报送统计资料职责与工作任务表述负责向公司相关领导及部门、政府职能部门报送统计资料负责向公司总经理、生产副总经理等领导报送生产、销售、库存日报表负责向公司技术研发部、品管部报月、季、年各种定期报表及临时性统计报表;包括有关消耗指标、职能源指标、统计分析报告等责工作一统计各车间质量合格率，半成品月报，原料使用和成品统计月报任务负责向财务部报送月度分析报告负责向政府职能部门报送所需的不同的统计资料表述负责搜集、审核、分析统计资料负责对每日统计数字进行搜集职责负责对搜集数字逐一进行审核工作二任务负责将审核好的数字进行整理、汇总负责对统计数字进行综合分析表述负责拟定生产计划、预算和经济责任(总费用)制并进行计算汇总职根据公司总的生产经营计划，拟定年度生产计划和预算表责工作三根据年度计划，结合实际情况拟定当月生产计划任务根据公司提供数字，拟定年度经济(总费用)责任制表述负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台帐，并实行档案化管理职负责汇总整理月度、年度综合统计台帐责工作四负责整理日台帐任务负责督促车间对原始记录和统计台帐进行规范，实行档案化管理企业规范化管理文档公司LOG，浙江XXXX有限公司负责对各部门报送统计资料进行装订，档案化管理表述负责执行公司统一的统计计算标准及ERP编码管理工作根据公司统一统计指标体系，统一计算方法职责工作五根据技术和工艺调整，适时修改计算标准，统一计算口径任务根据公司要求与生产实际情况，及时修改或增减编码，适应ERP管理要求职责六表述负责完成生产副总经理交办的临时性工作和其他工作权力1、对统计资料有上报权2、对统计资料有搜集、整理、汇总和审核权3、对统计数字有计算和分析权4、对年度、月度生产计划和经济责任制有拟定和计算权5、对本部门和车间的原始资料和统计台帐有整理、保存权6、有权对统计计算标准的执行修改权7、对各车间统计业务和统计法教育有指导权和培训权8、有对调度会议内容的拟定权工作协作关系内部协调关系生产副总经理、各车间统计、财务部、物控部、营销管理中心、技术研发部等公司职能部门外部协调关系统计局、经贸委、电业局等政府职能部门任职资格教育水平高中以上学历专业财会相关专业培训经历统计专业培训经验3年以上生产统计工作经历通晓生产统计工作专业知识，通晓公司产品生产工作流程及相关规章制度，具备一定的财务管理、法知识律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识技能技巧掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、ERP知识个人素质工作细心、责任心强企业规范化管理文档公司LOG，浙江XXXX有限公司其它使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、工作环境办公室、生产车间、公司各职能部门及政府相关部门工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档台帐统计报表计划表原始记录考核指标1、对统计资料的搜集整理必须及时准确，各部门上报的统计资料认真审核,做到及时发现问题及时解决,保证数字准确率100%2、对统计资料的计算必须及时准确达到100%，统计分析必须有一定的参考价值3、每年12月对生产计划和预算进行拟定，经济责任制的拟定在年初完成，计算准确率达100%4、对台帐的整理,做到日清月结,准确率100%，原始资料的整理必须达到档案化管理的要求5、对编码和计算方法的修改要及时统一6、对各车间统计人员的业务和普法教育必须做到培训到每个人,使每人做到知法守法,保证统计数字的准确性和合法性，培训率100%任职人员签字签批统计员岗位职责说明书3统计员岗位职责说明书一、总则：1.自觉遵守职业道德和职业纪律。2.按规定着装和使用劳保用品。3.文明服务，礼貌待客。落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。4.凭有效票据处理业务。5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。二、基本职责：（一）建立完整的统计信息管理体系：1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；2.设计信息采集点和传递路径；3.设计统计账套和报表体系；4.设计或选择电脑统计软件。（二）作好日常统计工作：1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；2.按规定时限报出各种统计报表；3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。三、主要操作规范：1.账簿和报表种类：⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。2.记账原则：⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。⑶“连续”，逐日逐笔记载。⑷“准确”，正确记载每笔业务。3.依据有效凭证记账：⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；⑵自制凭证必须有权力人签字；⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。四、具体操作要领：（一）记账：⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。⑵记账时，应将凭证按种类编号，将内容摘要、数量、单价、金额等逐项记入账内，同时在凭证上注明所记账簿的页数或划“√”符号，表示已经登记入账。⑶账簿的记录必须清晰、耐久、防止涂改。在记账时，必须用蓝、黑墨水书写，不得用圆珠笔和铅笔书写。红色墨水只能在结账划线、改错和冲账时使用。⑷账簿必须逐页、逐行循序连续登记。如果发生隔页、跳行登记，应将空页、空行用红色墨水对角划线，加盖“作废”戳记，并由记账人员签章。⑸账簿记录必须逐页结转。每登记满一张账页时，应在最后一行登记本页发生额合计和余额，并在“摘要”栏中写明“转次页”字样；然后将发生额合计和余额记入下一页。⑹必须按照规定的方法更正错账。电子版记帐参照上述办法。（二）对账：⑴为保证账簿记录正确可靠，对账簿中的有关数据进行检查和核对的工作。⑵对账要达到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。账证核对，是根据各种账簿记录与其所附的原始凭证进行核对，核对账簿记录与原始凭证的时间、凭证号码、内容、数量等是否一致，记账方向是否相符；账账核对，是指对各种账簿之间的有关数字进行核对，核对不同账簿记录是否相符，包括相关账户的余额核对、与保管账目的核对及与客户有关账目的核对等；账实核对，是指各种账面余额与实存数额相互核对；账表核对，各种报表数字要与账簿一致。⑶统计各账簿要经常核对，与保管、客户至少每月对一次账。⑷统计与客户对账原则上不得跨月，即不得超过结账日次月。⑸对账发现问题的要查明原因，及时调整并做工作记录。（三）报表：⑴报表的一般要求：一要设计科学、简明，二要按规定时限和方向报出，三要严加管理、防止泄密。⑵几个主要报表的