民兵连工作计划【汇集4篇】

民兵连工作计划【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“民兵连工作计划【汇集4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！民兵连工作职责【第一篇】民兵连工作职责一、民兵连在上级军事部门和本级党委（支部）的双重领导下进行工作。二、负责各项民兵活动制度的建立健全和组织实施工作。三、抓好一年一度的民兵整组和兵役工作。四、加强民兵政治思想工作，搞好民兵政审工作，落实四课政治教育内容，增强民兵的国防意识和战备观念。五、按照完成上级军事部门和地方党政机关下达的军事训练和其他各项工作任务。六、搞好“民兵之家”建设，不断巩固民兵活动阵地。七、大力开展争创民兵工作“三落实”先进达标单位和争当“优秀民兵”活动。八、充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明”建设。民兵连长职责一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示和规定，同指导员一起定期召开干部会议，研究落实措施。二、负责民兵连的组织建设，组织实施民兵整组，进行预备役登记、统计、抓好各项民兵活动制度的落实。三、紧紧围绕中心工作，和指导员一起发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。四、协同本级领导妥善安排工作，保证民兵按规定的人员、时间参加上级组织的军事训练，完成训练任务。五、组织落实征兵工作，加强对退伍军人的管理。六、按照上级武装部门的要求，拟制战备方案，带领民兵执行各项勤务。七、加强对班、排长的培养，帮助他们提高军事素质和组织指挥能力。八、协助指导员做好思想政治工作。民兵连指导员职责一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示，同连长一起定期召开干部会议，研究落实措施。二、坚持党管武装和光荣传统，及时建议党委（支部）学习上级有关民兵工作的批示，研究解决民兵工作中出现的新情况、新问题。三、紧紧围绕中心工作，和连长一起，发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。四、根据党委（支部）统一安排和上级要求，制定教育计划，搞好政治教育。五、了解掌握民兵干部和民兵的思想状况，发动民兵开展思想互助活动，做好经常性思想政治工作，搞好民兵政审。六、经常了解好人好事，表彰先进，做好争先创优活动的具体组织工作。七、抓好民兵骨干队伍建设，指导和帮助他们履行职责，总结经验，提高思想水平和工作能力。八、协助连长做好军事工作，完成各项任务。民兵基层建设标准1、组织落实。建制齐全，兵员满员，编组合理，干部齐全，待遇落实。官兵相识，干部掌握兵员流向、数量，民兵熟悉本人所属建制序列，遇有情况能召之即来。2、政治落实。所编民兵政治历史清楚，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，道德品质好。3、军事落实。能够完成上级赋予的年度训练任务，平均成绩达到良好以上。民兵干部具备一定的组织指挥和管理教育能力，胜任本职工作。4、完成任务好。牢记自己的光荣职责，努力发展生产，勇于承担难险重任务，为当地“三个文明”建设做出贡献。5、党委（党支部）重视。党委（党支部）把民兵工作列入议事日程，及时研究解决民兵基层建设上存在问题，保证教育、整组、训练人员、时间落实，协调各方面的力量做好民兵工作。武装部长工作职责武装部长在上级军事部门和同级党委的双重领导下进行工作，其职责是：1、积极带领广大民兵认真学习党的路线、方针和政策，认真开展各种思想教育，不断提高民兵的思想觉悟，使民兵做到自觉地听从党的指挥。2、积极完成民兵训练、整组和兵员征集等重要工作。3、积极组织并带领民兵参加两个文明建设主动承担急难重任务，为两个文明建设贡献力量。4、积极组织民兵完成战备、执勤、维护社会治安任务，带领民兵参军参战。5、积极完成上级军事部门和党委赋予的其它任务。基层武装部职责一、负责民兵组织建设和武器装备管理；二、负责民兵的政治教育，落实民兵参训人员；三、负责组织带领民兵完成战备、治安执勤任务；四、组织民兵参加两个文明建设；五、负责民兵、预备役人员的登记、统计工作；六、战时负责组织动员民兵参军参战、支援前线，保卫后方；七、完成上级军事机关和本级政府赋予的其它任务。专武干部职责一、领导民兵学习军事、政治、科学文化及业务知识，不断提高业务水平和工作能力；二、搞好本单位的民兵组织建设和干部、民兵军政训练，搞好国防教育，提高全民国防观念；三、负责本单位的征兵工作，负责组织实施兵员动员、拟定作战方案并带领民兵参军、参战、支援前线，保卫后方；四、抓好预备役人员登记、统计，协同有关部门做好退役军人的安置和烈军属优抚工作；五、完成上级军事和武装部门布置的其它工作。先进乡镇武装部条件1、党委重视、领导坚强。党抓武装工作制度完善。乡镇党委把民兵工作列入议事日程，定期分析形势，及时研究解决民兵建设上的重大问题。2、政治合格，业务熟练。武装部人员自觉执行党的路线、方针、政策，同党中央在思想和行动上保持一致，贯彻同级地方党委政府和上级军事部门的指示坚决认真。熟悉民兵工作的各项政策规定，做到“一专多能”会组织民兵教育、训练、并能亲自任教，会使用管理民兵武器，懂得当地主要生产管理知识。3、工作落实，成绩显著。民兵组织健全，兵员动员任务落实活动制度健全。遇有紧急情况民兵能如之即来，执行任务。按照规定保质保量完成民兵军事训练和征兵任务，在组织民兵巡逻执勤、维护社会治安，完成急难险重任务中能发挥骨干带头作用。政治教育内容、时间、人员落实。“青年民兵之家”普及，及场地、有制度、有图书、有器材，民兵连工作总结【第二篇】2011年豹山村民兵连工作总结豹山村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下,在大桥新区武装部的关心指导下,在村党支部和村委会的支持下，以年初召开的武装工作会议精神为依据,以张书记重要讲话为工作动力,积极适应市场经济发展需要,认清当前形势,坚持与时具进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作,主要做了以下几点。一、组织队伍建设1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。2、按时完成民兵预备役整组，做到组织落实，花名册齐全，参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排，本村的实际情况，3月份对民兵、预备役进行了整组，使民兵、预备役人员得到了更加充实，整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。二、思想政治教育组织民兵和预备人员认真学习、深入贯彻邓小平理论和‘‘三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动。坚持把学习作为我们以后工作中的行动指南,广泛开展精读、细读、本着需要什么学什么,缺什么补什么,和要精要管用的原则,深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习,使民兵预备役人员思想觉悟明显提高,思想上、行动上始终与党中央保持一致,民兵预备役工作不断加强,使之能召之即来,来之能战,以应付各种突发事件发生。本年度,我们豹山村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。三、军训战备及征兵工作今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重，先对本村的适龄青年进行逐个走访，做到心中有本帐，对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后，我们利用人口集聚地等场所，张贴宣传标语50多条进行征兵前的宣传工作，让更多村民了解、支持征兵工作。四、双拥工作及其他事务在构建和谐社会的同时，对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问，了解他们的生活、工作情况，他们有困难的及时帮他们解决，关心他们使他们感到组织的温暖。我们还积极配合大桥新区综治办、派出所对外来人口加强管理，督促社保队员对外来人员进行登记造册，做到随时入住，随时登记，外来人员在本村作案得到了遏制，确保了一方平安。一年来的工作，由于时代在变，条件有限，我们开展工作有一定难度，思想还不够重视，仍存在一些薄弱环节。为此，我们决心在以后的工作中，加强理论学习，加强队伍建设，加强适龄青年的联络，加强其他事务的工作能力，真正做好各项工作。立争在2011年的工作中，以优异的成绩向上级汇报。豹山村民兵连2011年12月民兵连工作制度【第三篇】民兵连工作制度一、例会制度通常每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究并明确任务，抓好落实。二、组织整顿制度每年整顿一次民兵组织，宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集体点验等项工作。三、政治教育制度落实每季度一堂政治课教育制度。基干民兵到课率达到90%以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。四、创先评比制度结合民兵整组，评选先进民兵排（班）和先进民兵。对完成民兵工作或执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的民兵单位和个人，及时报请上级，给予表彰奖励。五、档案资料制度建立基干民兵、普通民兵和退伍军人预备役花名册，民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等项资料，立卷保存，专人负责。六、经常性活动制度每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事、文体活动；经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。七、执勤巡逻制度组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护”活动，协助公安部门维护社会治安。八、基干民兵外出联系制度建立基干民兵外出登记簿，基干民兵外出要及时请假销假。在外打工、经商一月以上、一年以内的基干民兵，要定期汇报思想情况、所在位置和联系方法，要按时参加政治教育、军事训练、民兵整组、征兵工作等重大活动，在外打工、经商一年以上，长期在外的基干民兵参加临时工作单位的民兵组织活动。民兵连工作制度【第四篇】民兵连工作制度（一）例会制度。每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究，抓好落实。（二）组织整顿制度。坚持每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调整干部、总结工作，清点装备、健全制度、集中点验等工作。（三）政治教育制度。落实每季一堂政治课制度。基干民兵到课率达到90%以上，不断增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。（四）达标评比制度。结合民兵整组工作，评先达标民兵排（班）和先进民兵。对完成任务成绩显著的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。（五）经常性活动制度。每年结合重大节日和征兵、整组，组织民兵开展军事、文休活动；平时组织民兵开展学雷锋、做好事的拥军优属活动，积极组织民兵开展“以劳养武”活动，成建制地参加经济建设，完成急难险重任务。（六）执勤巡逻制度。组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护活动”协助公安部门维护社会治安。（七）档案资料制度。认真建立健全基本民兵、普通民兵和退伍军人、预备役人员花名册，对民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作资料，要健全完善、立卷保存。民兵动态管理制度为了加强外出民兵管理，保持民兵组织健全稳定，保证民兵整组、政治教育、军事训练和战备执勤任务的完成，必须坚持动态管理制度。（一）请销假制度。民兵预备役人员外出一个月以上（应急分队人员外出一周以上），必须向连队请假，民兵排以上干部外出一个月以上必须向乡（镇）、街道、企事业单位人武部请假，待批准后方可外出。不能按期归队时，必须续假。返回一周内，必须销假。（二）登记制度。民兵外出时，必须填写民兵外出登记表，注明去向、外出时限、联络方式等。（三）联系制度。民兵预备役人员外出期间，坚持每季度与所在连队主动联系一次，汇报工作思想情况，并按要求完成政治教育函授作业；当通联地址变化后，一个月内向连队说明情况，告知通联方式；当接到征召通知后，必须按规定的时间返回报到。成建制外出的民兵组织，由带队干部定期向所在人武部汇报一次。