学期末教学工作总结范文会议记录【热选4篇】

学期末教学工作总结范文会议记录【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“学期末教学工作总结范文会议记录【热选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！内部审核末次会议记录【第一篇】2012年内部审核末次会议记录记录人：XXX时间：下午地点：环保大厦三楼会议室主持人：XXX参加人：XXX、XXX，技术负责人、质量负责人、各科室主任会议内容：1.参加会议的人员签到。2.会议由审核组组长张秀娟主持，人员到齐后，审核组组长宣布会议开始，首先对实验室管理者和各科室的支持和合作表示感谢。3.重申审核的目的、范围、依据和方法，增强全体人员对审核工作的理解。主持人并说内审出现的问题多少和存在问题的部门的工作成绩没有直接的对应关系，同志们不要对内审有什么顾虑。4.对个部门工作的优点和成绩给予肯定，报告了这次审核出的不符合项共6项。主持人对本次内审做了工作总结，征求各部门意见。5.针对内审发现的不符合项工作，提出了建议纠正措施要求。6.站长讲话，肯定了内部审核的作用，提出了整改的要求，同时对存在问题的部门给予鼓励，说明了领导的重视和支持，并表示相信大家有能力、有办法彻底解决存在的问题，使实验室的管理体系更加完善、更加成熟。外审末次会议记录【第二篇】2009年外审末次会议记录时间：17：00—17：30地点:公司大会议室主持：曾金贵老师记录：陈宝桂参见人员：详见会议签到表会议讨论的问题及建议：●文件评审概述1、质量手册覆盖了标准各条款的要求，删减合理，对外包过程进行了描述，具有一定的行业特点和可操作性。2、程序文件/作业指导书已按ISO9001：2000要求，编制了文件化的程序文件，规定基本详细、合理。换版后，质量手册和程序文件规定合理。●质量管理体系审核综述1、总则⑴已对国际货运代理及报关业务各过程进行了识别，对相互作用进行适当表述；⑵已对删减条款和条款的理由进行描述，适宜；方针适宜，已在公司中有较好的沟通，传达；⑶质量目标量化适宜，已分解到各部门、各班组中，并定期进行考核。2、自我改进机制评价⑴已按策划时期进行内审和管理评审。内审资料完整，审核比较深入，内审员充足，素质提高，内审有效性好，但个别参考条款有漏审情况。管理评审较深入、有效，输入较完整，输出较齐全，建议对管理评审中提出的整改要求写“纠正/预防措施表”。⑵纠正/预防措施实施有效，已能促进质量管理体系的持续改进。3、资源管理评价基础设施较充分，台帐较完整，已进行必要的维保控制，但设备的维修计划工作待加强。4、产品实现过程评价⑴已对报关业务、海运业务、船代业务等过程进行必要的控制，制定相应的作业流程，填写必要的过程控制记录，控制方法适宜，人员业务熟悉。⑵发现1个轻微不合格（综合管理部）。查质量记录《固定资产情况卡》，未能进行编号，也未列入《质量记录总览表》中。纠正：补编号，将该表放在手册后作为附件。5、监视和测量方面评价⑴已识别客户要求，并及时受理顾客投诉，已不定期进行较全面、完整的顾客满意度调查，调查内容齐全，并进行统计分析，但采取改进措施力度不够。⑵已定期进行服务质量的评价，方法基本适宜，但评价不够深入，特别是部门对岗位服务质量的评价工作待加强。例如：把车队改为经理对每个驾驶员的记录评价；部门对其他部门的评价。可在《服务质量评价程序》中增加：针对各岗位分类对人员进行服务质量评价。⑶已采取必要的措施进行过程监测，监测方法适宜，控制手段适宜。⑷已对服务过程的不合格进行评审，并采取必要的处置措施，控制适当。对不合格服务的识别基本到位。●结论公司的质量管理体系运行持续有效，体系得到持续改进，运行情况良好。●下次审核建议⑴下次审核时间：2010年3月；⑵重点审核条款及要素；；；；；；；；；；；；；；；首末次会议记录专题【第三篇】首次会议在座的各位领导，大家早上好！我们受北京**认证有限公司的委托，到贵公司来进行质量体系认证的（初次审核、第*次监督审核）工作。1.双方人员介绍为了工作方便，我们互相认识一下，首先我来介绍一下审核组，这位是***老师，国家注册审核员，我是***，国家注册高级审核员，担任这次审核的组长工作。下面请管代介绍一下在座的各位领导。好，下面我简单介绍一下本次审核的情况。2.介绍审核性质—第三方审核。本次审核的性质为第三方认证审核。审核目的—□初审一阶段：了解贵公司□质量/□环境/□职业健康安全管理体系的状况，收集信息，确定认证审核范围，确认第二阶段审核的可行性；□初审二阶段：验证贵公司按标准所建□质量/□环境/□职业健康安全管理体系的符合性及运行的有效性，确定是否推荐认证注册；□监督：验证贵公司□质量/□环境/□职业健康安全管理体系是否持续有效运行，以确定是否推荐保持认证注册资格；□再认证：验证贵公司□质量/□环境/□职业健康安全管理体系的符合性及持续有效性，以确定是否推荐保持认证注册资格并换发认证证书；□特殊审核：确定是否推荐同意扩大范围的申请并换发认证证书等；审核范围—***的研发、生产和服务审核依据—□GB/T19001-2000□GB/T24001-2004□GB/T28001-2001□管理手册、质量手册、程序文件、作业文件、有关法律、法规、产品标准及其他要求；审核日期：年月日至月日。宣布审核日程安排（见审核计划），请受审核组织再次确认。3.几项说明(1)审核方法，抽样方法说明；自从上次审核至今，组织体系运行形成了大量的记录等证据，我们不可能全部看完，所以采用抽样的方式。抽样就有风险性。如果我们抽到的都是咱们企业做的好的一面，那么风险由我们公司承担，如果抽到的都是咱们企业做的不好的一面，那么风险由咱们企业承担，因此，为了把风险降到最低，请在座各受审核部门尽量向审核组多提供的正面证据，同时加强沟通和交流，使抽样的风险降到最低。(2)审核程序：通过审核取证，对照审核依据，评定组织按标准建立的□QMS/□EMS/□OHSMS的符合性及运行的有效性。（对第一阶段审核中发现的不符合项列问题清单）。对其它类型审核中发现的不符合地方开出不符合报告。不符合项分为2种：严重不符合和一般不符合。严重不符合有5种：第一种是：体系的某个条款在企业中没有运行，这是系统性失效；第二种是：企业里某个部门没有运行体系，这是区域性失效；第三种是：上次审核中发现的不符合本次审核同样存在；第四种是：发生重大的质量事故和顾客投诉，第五种是国家或地方的质量监督部门检查发现了产品不合格。其他的个别的、不影响体系整体运行的，均为一般不符合。根据开出不符合的情况，我们给出现场审核的结论。现场审核结论分为三种：推荐/保持注册、延期推荐/保持注册、不推荐/保持注册。若现场开出1项以下严重不符合和若干项一般不符合项，我们推荐/保持注册资格；若现场开出2项及以上严重不符合和若干项一般不符合，我们延期推荐/保持注册、不推荐/保持注册。(3)推荐说明：推荐注册要待对开出的不符合项关闭，经组织自行验证并经审核组长验证合格后，提交公司认证评定并由总经理批准才能发证。延期推荐/保持注册要待不推荐/保持注册要待(4)保密承诺：来审核之前，我们几位老师已经在我们中心和国家认证认可协会签署了保密承诺，在这里，我们郑重承诺：在没有得到贵公司最高领导人的书面授权时，在任何情况下，我们都不会把贵公司的任何事情，透漏给第三方人员。(5)公正声明：我们在2年内没有在贵公司工作过，与贵公司没有任何利益关系。(6)请协助配备资源：我们来审核发生的办公、通讯、交通、食宿，请贵公司给予安排，需要时的劳动保护；(7)确定陪同人员：其职责为向导、见证、联络，同时请受审核人员做好记录；(8)末次会议的时间、地点、参加人员；末次会议的地点、参加人员与现在一样，时间根据审核具体完成情况，我们另行通知。(9)确认受审核方受限制区域和信息。放下面(10)是否有需要说明的情况；4.请受审核组织领导讲话(9)确认受审核方受限制区域和信息。二）末次会议内容1.代表审核组对受审核组织领导和全体员工的配合、协作表示感谢；2.重申审核类型、审核目的、审核范围、审核依据和审核程序、方法；3.审核情况报告：①宣读和确认不符合报告②宣读审核报告（对管理体系进行评价和宣布现场审核结论）4.纠正措施和跟踪验证要求5.其它需要说明的事项(1)监督审核要求(初审时)；(2)认证证书和标志的使用(初审时)；(3)重申公正性声明、保密承诺；(4)加强沟通互通情况说明，组织机构体系发生变化时，要将变化的内容及时通知UICC客户服务部；(5)发生重大质量环境安全事故后立即通报UICC，并再处置完毕后将书面报告寄UICC;(6)UICC有关服务的说明；(7)有无其它需要澄清的问题。6.再次感谢7.请受审核组织领导讲话：3.首末次会议记录【第四篇】2012年度第1次内部环境审核首次会议记录依据ISO14001：2004标准和我公司环境手册的规定，由管理代表规划进行2012年度第1次内部环境审核，并按计划于2012-7-10上午8：00~8：30在会议室召开了本次审核的首次会议，总经理、管理代表、各受审核部门主管领导、审核组全体成员出席了本次会议。管理代表说明了本次审核的目的、依据、范围、审核组的组成、审核的具体时间安排等项内容，强调指出：本次审核主要是检查我公司环境管理体系的具体实施状况，总结运用中的经验、找出实施中的不足，持续改进环境管理工作。对审核中发现的问题，各责任部门必须在规定的时限内予以彻底纠正，并由管理代表指定专人对纠正的措施及效果进行确认。确认均符合要求的，方可予以结案。各部门应积极配合审核员的审核，但对审核员的判定可以提出异议，有争执的问题由管理代表负责仲裁处理。与会人员对本次内部审核的方式、时间、配合情况等有关事项均取得了一致的意见。2012年度第1次内部环境审核末次会议记录经过1天的系统审核，所有现场审核均已结束，并按计划于2012-7-10日17：30~18：00在会议室召开了本次内部环境审核的末次会议，总经理、管理代表、各受审核部门主管领导、审核组全体成员出席了本次会议。通过各位内审员对各部门环境资料的检查、核对、比较以及现场询问等方式的审核，审核组认为，我公司的环境管理体系已经得到所有同志的明确认识并自觉在实际工作当中严格按照既定的规章制度实施作业。审核组通过1天的认真审核，发现2个违背我公司环境手册、程序文件和ISO14001：2004精神的不符合事项。并要求在一个礼拜之期限内纠正完成。会议强调指出：虽然本次审核发现2不符合事项，但并不能说明我们的工作都做得完全到位。有的部门对有关程序文件还把握得不很确切，与要求还有一定差距，必须在今后的工作中作进一步改善和提高。环境审核应该是一种持续的工作，当环境体系的实施遇到问题或者在公司内工作比较繁忙和紧张的时候，这种审核将起到一定的作用，同时，各部门也要加强自我检查，不断提高公司的管理水平，树立我公司的良好形象。管理者代表须在会议结束后一周以内提交本次审核的总结报告。后续的稽核工作还将持续进行。