申报政工员工作总结范文（精编3篇）

申报政工员工作总结范文（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“申报政工员工作总结范文（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！项目申报员工作总结1实习生工作总结姓名：江新部门：企管部职位：项目申报员入职：2010年1月18日1.工作小结时光飞逝，转眼间我来公司已经半年时间了，在这半年时间里我不仅学会了工作上的专业知识，而且也学到了很多为人处事的方式和方法。在绿恩公司里面工作的确是一件非常愉快的事情。这首先应该感谢人事经理给我机会让我来到绿恩公司，其次感谢公司领导和同事们在工作上的教导和关怀，可以说没有你们就没有我的今天。在日常工作上，我处处留意，多看，多思考，多学习，并且积极主动按时高质量的完成领导下发的任务，在处理事情的时候努力做到周全、准确、适度、避免疏漏和差错，尽最大努力做到每件事情都是有条不紊。同时在工作上我时刻不忘学习，并秉承“把工作当成学习，以学习促成更好的工作”的信念，努力提高自己的专业水平。生活上我总是坚持节约的原则，严厉的要求自己的一言一行。所以我积极提高自身各项素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高自身的工作效率和工作质量。2.工作存在的问题和今后努力的方向通我6个月的努力学习，我认识到了自己有以下优缺点：1.我的工作的速度虽然说不算慢，但是总是容易出现错误，而且有的时候出现错误还不知道出现在哪里，还要人家提醒才能发现。2.我在工作的时候考虑问题总是有点不完美，在这个方面我还是要努力的向领导学习和请教。3.自己对工作的认识有了初步的见解，在工作上努力的完成领导交代的工作。工作上我总是很勤奋忠于职守，及时的听取他人的意见和建议。鉴于我在工作上的缺点我会努力的改正，也希望同事和领导能给我更多的见解和帮助。至于今后的工作方向我是这样想的，一、加强学习范围，扩展自己的知识面。努力学习管理方面的知识和相关关于项目方面的知识以及技巧；二、做事情的时候要注意自己结果，在每做一件事情的时候都要前思后想，最好要做到实事求是的原则，做到上情下达，下情上报；三、勤奋的工作注意本部门的工作风气，注意同事之间的团结在工作上形成一种良好的部门工作气氛。在以后的工作上我会更加的努力我相信我会在公司逐步的成长中我会迅速的长大。在工作希望能有更多的挑战和机遇，同时也希望公司能给我更多的机会。3.个人对公司的建议第一、我个人觉得公司员工没有归属感，员工认为自己是在公司做事情，谈起公司的事情好像自己是局外人一样。没有人把个人的发展和公司的发展结合起来。现代的管理模式讲究的是“以人为本”机器在先进，系统在完善都要人去操作才行。员工满意了才能创造出完美的产品。才能创出满意的利润。我觉得公司应该让每一位员工都知道我公司是有前途的，有发展前景的。要让他们知道只有公司发展起来了他们就会有机会加薪，才会有更好的机会展现自己的才华。第二、在公司的生产管理方面我希望公司的管理人员通过沟通，了解员工思想深处的存在的问题，这就是企业管理过程中人的因素存在的问题，其实做为企业员工从内心深处说都希望自己的企业能够发展的更快更好。相对于大多数人来说公司发展起来了自己才会有更好的发展前途。为什么有些员工在生产工作中存在抵触情绪？这是管理者应深思的一个问题？凡事通则变，不通则止，化解员工的思想深入存在的不满与问题，才能更大的调动员工工作的极积情，有时情感教育胜过千条戒律。4.结语我非常荣幸有机会在绿恩公司进行了6个月的实习。在这6个月里我我过得非常充实和开心，因为在这里学到了很多的知识让我受益匪浅，这些知识为我在以后的工作提供了很好的基础。今后一定要努力勤奋，克服困难，争取各项工作更上一层楼。在这里我真心的感谢公司的领导、同事以及亲朋好友谢谢他们的支持、帮助和关怀。在此献上我深深的祝福愿您们身体健康、工作顺利！总结人：江新时间：2010年7月26日项目申报员工作总结2工作总结1、在各相关网站搜索可申报项目信息，主要关注了2014年度省科技基础设施建设计划项目（企业研究生工作站）、2014年度省科技支撑计划工业项目（面上项目）、2014年度省产学研联合创新资金项目（前瞻性联合研究项目）、2014年省科技成果转化专项资金项目、2014年度江苏省首台（套）重大装备及关键部件认定项目、省重点推广应用的新技术新产品这六个科技类项目的申报指南和申报通知。2、查阅了更多关于钛焊管的文献，编写钛焊管的新产品鉴定材料，只编写了一部分，还有其他部分有待确定负责人提供材料；查新报告仍然没有落实。3、关注了中圣、森松、斯迈克、德邦等相关企业的近期成果以及某些投标项目和设备订单等信息。4、跟随领导去南京理工大学跟就产学研合作项目进行商议。5、制作院士工作站进展报告的PPT。6、填写企业研究生工作站申报书部分材料。7、了解核电行业及其核电设备。8、确定首台套项目的申报对象（PX氧化反应器），编写新产品鉴定材料和首台套项目申报书。9、去南京航空航天大学商议首台套项目的申报事宜，了解了一些评审注意要点，浏览了其他企业的申报书，得到一些启发。政工员工作总结3一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神制定了XX-XX年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级“文明单位标兵”的基础上，供电公司于XX年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，XX年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。在企业文化建设方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。二、认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面XX年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解情况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有1篇获省电力公司一等奖，1篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了XX年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作组织召开了XX年公司宣传工作会议，制定了XX年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。按公司先教领导小组的要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿125（截止9月份）篇；电力电视新闻投稿124（截止9月份）条，对外报道15（截止9月份）篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成《海东供电》改版任务，出刊24期（“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期）；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了XX年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。四、强化自身管理、发挥团队作用按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针，通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。五、XX年工作重点及要求：1、贯彻落实XX年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，积极对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。2、积极探索和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。3、落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标责任制，强化新闻宣传目标管理及奖惩，加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。4、加强业绩考核的规范管理，认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析，主动做好员工思想政治工作。5、积极围绕XX年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。6、精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。7、加强企业文化建设，创建学习型组织，上下共同参与，通过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚服务、共谋发展的服务理念，进一步提高企业凝聚力。8、加强政研会管理，积极组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。