统计工作内容及岗位职责精选4篇

统计工作内容及岗位职责精选4篇【导读引言】网友为您整理收集的“统计工作内容及岗位职责精选4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！生产统计的工作内容及工作职责【第一篇】生产统计的工作内容及工作职责一、工作内容：1、根据生产任务单的原辅料配比，核算所用的各种物料，监督原辅料、包装物、产成品的出入库及任务的完成情况。2、根据生产任务情况查看库存的各种物料，对不足部分及低于最低库存量的原辅料提出申请。3、根据完工日期对未按时完成的生产任务进行追踪，关注库房中常用料的安全库存。4、每天根据生产的成品数量核对车间员工的记件工资数额以及出勤时间的合理性。作到及时准确的上报工资和出勤，汇总每天早晚班的生产报表。5、完成生产部经理、主管安排的机动任务二、工作职责：1、根据既定的生产任务单的顺序确认各种物料，根据库存量选择物料并打印任务单，通知相对应的设备领机根据生产任务安排进行生产。每天早八点入库，作到及时准确，在下午五点前尽量完成出库的工作，出入库的物料要求数量准确，特别是零星的包装或者是外购粉碎料、待粉碎的物品必须称重后才能出库。对于不能按时完成任务或者生产的数量少于任务数量的必须上报厂长。生产任务单必须由主管或厂长签字确认后才能执行，主管、厂长不在工厂，可由当班领班、统计在和主管电话联系确认后实施生产。3、根据生产任务单查看库房中的各种所需物料（包括：原辅料、助剂、色母料、包装物、油墨、值包装品等）是否能够完成现有的订单，如果不能满足现有生产的需要或者低于安全库存的物料，提出用料申请。随时关注现有库存中常用料的安全库存，如果低于安全库存，申请合理备货量。4、根据客户要求的完工日期及生产部计划的完工日期对未能按时完成的产品进行追踪调查，并将结果上报给生产厂长。根据每班的生产报表核对生产的产品数量、出勤的时间，根据ERP系统的要求把考勤条与相应的产品验收单装订在一起，由主管、厂长签字后报给财务部。5、完成日常生产厂长、主管安排的临时性工作。6、每次生产任务完成后，吸塑车间统计需要把使用的片材、纸箱数量，产成品数量，以及退库的纸箱数量汇总后在第二天交给内勤，挤片车间统计需要汇总：多层片材的原料、色母料、导电料等的用量以及成品片材的数量，在第二天交给内勤。以上任何一项没有按时完成，罚款5元，造成损失的根据实际情况和责任不同承担。三、工资组成标准及说明基本工资（600元/26天*8小时）+岗位津贴（200元）+工服补贴（8元）+工龄补贴+绩效工资1、工龄补贴：工作年限满一年发放工龄补贴20元，依年限累加。但月出勤少于26天，当月工龄补贴、工服补贴为零。2、岗位津贴、绩效工资按照实际出勤天数计算。3、工作中的失误，生产任务单、出库单、入库单、验收单发生失误，按照5元/次处罚，没有按时出库造成生产停止，按照加热电费和人员等待时间工资的50%处罚。因为统计工作原因发生原料辅料包装物等混淆、丢失、浪费按照损失的45%处罚，另5%由相应车间的主管承担。统计车间的员工生产产量、出勤发生错误按照5元/次处罚。4、绩效工资标准按照：按照相应主管绩效工资的35%计算。北京华洋联合塑胶制品有限公司统计工作岗位职责【第二篇】统计工作岗位职责、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实1，并对其执行情况施细则》及《山西省统计检查监督规定》进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学，要追究责性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行2国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供3统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统4计部门和统计室的批准，均属非法报表。、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续5教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全1企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。统计室工作守则一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标汇总、整理、统一搜集、统一布置本企业各类统计报表，准，管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计并健全统计台帐、年报及临时调查工作的同时，季报、月报、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作2出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。资料审核报送管理制度一、统计报表必须真实反映本企业的经济运行情况，并按规定的时间及时上报，各种报表均应由领导审核，签字上报；二、企业领导对统计人员依法提供的统计资料不得随意由统计人员核实后并在规定期限内订正；如认为不实，修改，三、为领导提供资料时，必须依照统计法有关规定，以3统计负责人签字或盖章的资料为准；四、认真贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管，加强资料的统一管理；理办法》五、进一步完善统计资料档案管理制度有关规定，妥善保管、调用和移交。统计微机使用制度为了进一步保障统计工作的正常运行，统计报表及时、准确上报，特制定本制度：一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂人员一律不得擅自使用。微机操作人员应经常保持微机、打印机等器材设备二、的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏，上网聊天，不得因疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正常运行。三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的4检查，定期的维护。四、保持微机、打印机的正常使用，确保统计工作正常开展。统计人员办事程序制度一、统计人员在工作中要坚持实事求是、及时准确，确保数据来源有据。二、统计人员领到报表后，尽快完成调查、填报工作，审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确认签字，及时上报县统计局；三、统计人员对报表的数据进行审核汇总，交报送企业领导审核，确认准确无误后有统计人员编写数据质量评估报告，领导签字、盖章，方可上报。四、每种统计报表上报必须附报表说明，在规定时间内上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。5岗位职责及内容【第三篇】成都龙游四海汽车户外运动有限公司岗位职责及工作内容（一）综合部一、行政专员1、相关人事工作的执行，建立员工档案。2、建立、保管客户档案。3、每次活动结束后对客户进行回访，并对出团的公司员工服务质量进行评分。评分后交由财务部，据此发放出团补贴。4、落实员工考勤，完成统计后交财务。5、公司物资的保管、维护、发放及回收，发放、回收时必须登记签名，损坏或遗失由责任人照价赔偿。6、做好会议记录。7、做好来访客人的接待，对于有出游需求的客人做好相关产品的介绍。8、公共区域环境卫生整理、维护。9、完成公司领导安排的其它工作。二、计调专员1、按照公司规定的模板制作产品（线路、行程、价格、亮点）。2、认真落实好各条线路的酒店，酒店价格、星级、对外报价、酒店照片（酒店的大厅、外观、餐厅、早餐区、房间照片及相关特色设施）、对于全陪房价落实到位，酒店房间数及房型、位置、停车位。3、确定价格的时间时效性，核定线路价格必须有备注。4、必须保证酒店要有回传凭证。5、收集好酒店打款凭条复印件，以便出团领队与酒店核对；6、确定好每条线路的餐饮、酒店、景区的联系方式及价格(联系方式在2个以上)；7、选择用餐点时：了解餐厅团队标准，对于价格、菜品、位置、停车场、停车位、相关餐厅片落实到位。对于指定用餐点，了解当地物价水平、酒店实际情况、当地特色食品。对于酒店周边没有特色餐厅的，必须落实好酒店用餐价格。8、了解景区时：落实清楚团队价格、景区游玩时间、景区的相关设施设备及价格、领队的票务办理、景区停车区、景区的最佳游玩季节。9、认真准确的落实好客户名单，落实好客户姓名、身份证号、电话号码、是否是特殊客户，并做好客户保险购买、客户资料的保密工作；10、落实好活动所需要的相应车辆。11、不断提高价格谈判的技巧。12、在核定价格时，必须准确、认真的计算好每一项价格，交由相关部门审核；13、建立各条线路的景点、多个住宿点、多个用餐点的档案资料（地点、级别、价格、联系人、联系电话、相关照片等），并不断补充、更新。14、制作行程单（客户确认所用行程单、领队所用行程单）15、手机保证24小时开机。16、完成公司领导安排的其它工作。三、领队1、做好出发前的准备工作：领取领队行程单（若有变更，须及时与客户沟通）并熟悉内容、领取客户行程确认单、领取活动相关物品、领取客户名单、领取运行计划单、领取住宿点用餐点联系单、填写出团费用预算单、填写出团明细单及物品准备确认表，保证客户按照既定的线路行程进行游览、住宿、进餐等活动。2、加强业务学习，对行程单上的沿途景点充分了解，做足功课，要按一名合格导游的标准来要求。3、车辆集中出发前按要求收取团款，并将公司统一制定的注意事项告知客户。4、充分与客户沟通、互动，以提升客户参与活动的体验感。5、保证安全、按时地驾驶车辆。6、及时、妥善地处置突发事件和善后工作，并第一时间汇报给公司领导。7、领队助理要服从领队的安排，协助领队完成工作。8、未经公司批准，不得私自邀约团队客户以外的人参团。9、出团结束后，按要求向公司行政专员提交活动照片、出团总结。10、完成公司领导安排的其它工作。（二）财务部一、会计1、建立具有公司特色的财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，反映和分析财务计划的执行情况，检查监督财务流程；2、对有关机构及财政、税务、工商、银行等部门了解和衔接，并按要求提供有关资料；3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，向公司提供合理化建议利于提高经济效益；4、按照会计制度规定记账、登帐、复账，做到手续完备，数字准确，账目清楚；5、按照经济核算原则定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋；6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7、完成公司领导安排的其他工作。二、出纳1、做好现金流水账的登记。2、督促销售人员按时收取销售款。3、按照财务相关规定为公司员工报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚。4、每周一、三为报账时间，周五根据公司领导签字的“出团预算单”做好出团前预付款工作。5、每月15日发放上月工资、25日发放上月提成及补助（对未收款到账的当事人要做好前期提醒，如没有收款到位，将暂时停止当月的提成及补助奖金）。6、做好员工社保购买工作。7、完成公司领导安排的其它工作。（三）销售部一、按照客户或公司要求，做好前期产品的开发工作。二、协同计调人员落实酒店及线路成本预算，根据实际情况及时调整产品规划策略。三、熟悉公司产品及相关业务知识，将其熟练运用到业务推广中。四、执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。五、及时反馈市场需求，调整产品的制定策略及销售计划。六、做好市场推广工作，对潜在客户进行发掘，并维护和保持良好的客户关系。七、按月完成规定的销售、推广任务。八、每月25日之前制定个人下月度销售计划。九、完成公