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镇党委书记在2022年度县委党建工作领导小组会议上的发言范例【导语】网友为您精心整理收集的“镇党委书记在2022年度县委党建工作领导小组会议上的发言范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。按照会议安排,现将***镇落实县委书记领办实事硬事情况汇报如下。一、工作开展情况(一)夯实四个责任,强化担当落实。一是夯实政治责任。坚持党委会议事决策制度,专题研究党建工作12次,把意识形态工作纳入重要议事日程,截至目前共研究意识形态工作2次。二是夯实第一责任人责任。通过日常走访、听取汇报、调研座谈等方式及时掌握工作进展,上半年给镇村干部上党课3次。三是夯实管党责任。认真执行班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度,建立重点工作责任清单、问题清单、督办清单“三单”工作落实机制,党委书记、镇长带头包抓后进村、集体经济薄弱村,倒逼工作进度,解决村级换届班子运行不够顺畅、产业融资不到位等问题15个。四是夯实保障支持责任。为支持各村疫情防控、森林防火、防汛防滑、社会治理、人居环境工作共下拨各类经费30余万元,开展疫情防控、驻村队伍、困难党员慰问4场次。保障了全镇各村日常工作的正常运行。(二)聚焦四个重点,加强政治建设。一是持续强化理论武装。制定《2021年度党委理论学习中心组学习》,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神等列入学习“第一议题”,截至目前党委中心组集中学习17次,召开学习传达习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神镇村干部会、党员大会21次。二是深化党史学习教育工作。建立个人述学、组织评学、通报督学制度,开展镇村干部应知应会测试2次,推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是深入开展“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动。镇党委把目标任务分解到人,突出特色,抓实抓细,扎实推动党建主题活动广泛深入开展,真正做到了“对党忠诚走在前”、“凝心聚魂走在前”、“先锋引领走在前”、“勤政为民走在前”、“廉洁修身走在前”。通过单位自评、党委考察、组织审查、社会公示、命名表彰等方式,2021年择优评选出苏河村1个市级先进基层党组织以及以油房坪村党支部为代表的的15个县镇两级的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。四是严肃党内政治生活。推行党委例会学习制度,督促各党支部严格落实“三会一课”制度,以“主题党日”为载体,采取多种方式,开展“微型党课”活动275人次、观看警示教育片760人次、主题党日活动515人次。严格执行《关于解决形式主义为基层减负开展自查自纠的通知》精神,制定文件会议审批报备制度,截至目前比上年同期发文减少27%,会议召开减少45%。(三)管好四个队伍,激发干事热情。一是管好镇村干部。全面推行村两委干部“小微权力”清单制度,每月评选“好干部”“黄牌干部”。上半年评选“好干部”6名,“黄牌干部”2名。二是管好驻村干部。整合驻村队伍,明确职责分工,坚持考勤、请销假、外出报备等制度,大力开展脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作,助推各村完成问题整改、产业发展、防汛救灾等任务。三是管好党员队伍。上半年发展党员8人,培养积极分子12人。落实好党代表工作室工作制度,发挥好党代表履行代表职责、联系党员群众的工作职责。制定实施全镇党员量化积分管理办法,落实无职党员设岗承诺制,教育引导镇村党员知责尽。严格执纪问责,开展督查6轮次,查处违纪违规案件2件、提醒约谈15人。四是管好人才队伍。更新2021年***镇人才花名册,按照农技、菌业、养殖、茶业等专业细分人才,组织全镇实用人才座谈会2场次,开展送技术入户11次,发挥全镇人才作用。(四)抓实四项工作,打牢基层基础。一是抓实“我为群众办实事”实践活动。聚焦助力乡村振兴,全面推行“两网融合·三单服务”社会治理模式,在持续推动解决群众身边急难愁盼问题上下功夫,要求89名镇村干部深入了解群众需求,建立工作台账,集中解决突出问题。结合村“两委”换届开展好“开门一件事”活动,通过镇村干部努力,共解决了7方面229个问题。二是抓实标准化建设巩固提升工作。目前全镇在实现7个基层党组织全面标准化建设的基础上采取“示范村+达标村”联建联创方式,继续落实“瘦身提质”要求,大力推行村级重大事务“四议两公开”制度,推进各支部全面提升、全面过硬。三是抓实人员保障。采取老中青相结合的原则确定驻村干部,下派党建工作指导员7人,指导村级开展工作。运用“三项机制”,吸纳7名优秀青年人才进入村“两委”班子,为“四支队伍”注入新鲜血液。四是抓实集体经济。深入开展“三建三带”活动,新建香菇产业联合党委1个,全镇农村党员、致富能人领办双孢菇、茶菊等种养殖专业合作社5个,培育“双带”型党员干部76人,油房坪、苏河2个村集体经济积累达到10万元以上,其余5个村集体经济积累达到5万元以上,无集体经济“空壳村”。二、存在问题一是示范引领不够突出。村村、村企联建融合度还不够,村集体发展整体不强、不优。二是责任体系不够健全。个别支部书记对履行第一责任人责任认识不清,存在应付了事,投入精力不够,方法不多等问题。究其原因:一是认识把握上还需提升;二是工作推进上还需深入;三是统筹谋划上还需加强。三、下一步工作打算一是强化主责抓党建。认真履行第一责任人职责,强化主责主业意识,层层传导压力,抓好党建工作落实。二是围绕重点抓党建。强化党建引领,以落实领办实事硬事为抓手,开展“三建三带”活动,引导各村探索多种集体经济形式。三是立足服务抓党建。继续在全镇范围内推进标准化建设提升工程,不断提升村室建设,加大村干部及后备干部培养教育力度,确保每村至少有8名以上的村级后备干部队伍。四是紧盯问题抓党建。对标全面从严治党各项要求,紧盯薄弱问题,限期整改落实,做到立知立改、立改立行。(转载请注明)
本文标题:镇党委书记在2022年度县委党建工作领导小组会议上的发言范例
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