奖罚条例

奖罚条例为建立员工行为标准，对表现较好的员工实行奖励，调动其工作积极性，促进员工严以律己以并为部门经理及考核人员提供纪律的标准，特制定本条例。一、凡符合下列条件之一者将酌情给予奖励：1、在对外工作中，表现突出创造良好的公司形象。2、工作积极热情，受到客户表扬。3、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生。4、为保护国家、公司财产见义勇为。5、提出合理建议，并经实施有显著成效。6、反对浪费，节约费用有显著成绩。7、克己奉公、乐于助人、不计个人得失、无私奉献。8、拾金（物）不昧。9、全年未迟到、早退及请假而全勤者。10、维护公司利益，检举员工询私舞弊、敢于同不良行为作斗争者。二、违反以下条规者，处以罚款：（一）、违反以下条规者，处以50元罚款：(1)不使用指定的员工通道。(2)擅离工作岗位或串岗聊天。(3)工作岗位上会见私客闲谈。(4)发出不必要的声浪、吵闹、喧哗等扰乱公司安宁。(5)工作时间内吃零食。(6)未按公司规定时间提前就餐。(7)上班时间接听或拨出电话处理私事。(8)迟到、早退1次扣50元。(9)工作时间阅读小说等同业务学习无关的书刊。(10)随地吐痰，乱丢杂物。(11)上、下班不打钟卡或不参加点名。(12)不按照规定地点停放车辆（包括自行车）。(13)不按规定使用公司标准礼貌用语。(14)违反公司卫生管理制度。(15)工作时间内处理私人事务。(16)下班未锁各自抽屉、柜门及丢失钥匙。(17)未正常使用公司物品，造成浪费现象。(18)未遵守公司规定，擅自进入主仓库。(19)违反公司其他规章制度。（二）、违反以下条规者，处以100元罚款：在公司内作任何形式的募捐或散发与公司无关的印刷品。(1)唆使他人或代他人打钟卡。(2)旷工一天。（三）、凡违反以下条款者，处以300元罚款：(1)工作时间内在办公区睡眠。(2)工作时间内喝含有酒精的饮品或非因公需要酒后上岗。(3)工作时间内在办公区内吸烟。（四）、凡违反以下条款者，处以500元罚款：(1)、未在规定时间内，汇报或答复有关工作事项。(2)、不执行公司质量管理体系文件，汇报或答复有关工作事项。(3)、被客户投诉。(4)、对直属下级所犯错误隐藏不报的。(5)、员工之间争吵、漫骂、打架、斗殴的。三、违反以下条规者，即时除名，不做任何补偿：(1)蓄意损耗、损坏公司或客户财物。(2)与客户争吵或有其它不礼貌行为，挑拨打架闹事者。(3)在公司内售卖或兜售私人物品及代销非本公司货物。(4)不服从主管之合理命令或未经管理部门授权而从事其他工作。(5)提供虚假资料或报告、掩盖事实真相。(6)擅自标贴、涂改、搬移、偷拿公司或客户财物。(7)私自接受贿赂或业务单位赠品未在二日之内上报或上交。(8)违反保密条例，公开或私下散布不满情绪者。(9)未经物业主管批准私自配备公司设施钥匙。(10)未经总经理批准，违反销售业务规定，擅自越权处理事务，虚报费用或挪用货款。(11)旷工累计两天。