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一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:总裁绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1净资产收益率税后净利润/所有者权益×100%目标值()%。增加1个百分点,加()分;减少1个百分点,减()分或:实际值/目标值×100资产负债表和损益表每年2税后净利润率税后净利润/主营业务收入×100%目标值()%。增加1个百分点,加()分;减少1个百分点,减()分或:实际值/目标值×100损益表每年3销售收入当期销售收入目标值()万元,增加()万元,加()分;减少()万元,减()分损益表每年4总成本费用率总成本/总营业收入×100%目标值()%。减少1个百分点,加()分;增加1个百分点,减()分损益表每年5总资产周转率主营业务收入/总资产均值目标值()次。增加0.1次,加()分;减少0.1次,减()分或:实际值/目标值×100损益表及资产负债表每年6公司战略目标完成情况公司战略目标行动计划完成项目数/公司战略目标行动计划总项数×100%目标值()%。增加10个百分点,加()分;减少10个百分点,减()分公司战略目标行动计划实施报告每年一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:企业文化评分接受调研的人员对AA企业文化评分的算术平均值目标值()。增加()分,加()分;减少()分,减()分企业文化调研每年
本文标题:副总经理绩效考核表
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