机电队目标责任书工作汇报材料（精编3篇）

机电队目标责任书工作汇报材料（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“机电队目标责任书工作汇报材料（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！城管队目标责任书1息烽县城建监察大队2012年目标考核责任书为进一步深化城市管理，推动息烽县城市管理工作全面顺利开展，确保2012年我县城管工作再创佳绩，经局务会研究，决定对城市管理工作进行目标管理考核。一、2012年城管工作指导思想紧紧围绕2012年城市管理目标工作总要求，严格按照“严格管理，热情服务”的原则，切实解决好广大群众关心的热点、难点问题，进一步推进城市管理工作，不断提高城市管理工作水平，为提升息烽县城的整体形象作出积极的贡献。二、本考核对各中队、办公室实行百分制，80分以上为合格、80分以下为不合格。三、2012年城管工作目标与任务（一）共同目标任务（60分）1、组织机构健全，领导重视，责任落实，切实把城管工作纳入重要议事日程，年初有计划、安排，平时有检查、记录，半年、年终有总结。（未完成扣分）2、宣传、贯彻落实《贵州省城市市容环境卫生管理条例》、《贵阳市市容和环境卫生管理办法》、《贵阳市户外门头牌匾设置规范》、《城乡规划法》等城管法规、规章，措施得力，效果显著。（未完成扣分）3、加强队伍建设，积极组织开展业务知识培训，时事政治的学习，加强德育、廉政建设教育。学习、活动要有规范记载（时间、地点、学习或活动内容等）。（未完成扣1分）4、按时上下班，不出现早退（下班规定时间前一个小时）、迟到（上班规定时间后10分钟）、旷工等现象，落实请销假制度，如有特殊情况，能及时到场集合；能做到令行禁止。（未完成一项扣分）5、能注重自身仪表，维护单位形象；实时保持单位和自身卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾、果皮纸屑。（未完成一项扣分）6、各中队每周一上报一周工作台账，由办公室分类记录数据。（未完成一项扣分）7、车辆使用必须经大队领导同意，违规使用车辆以及发生事故的，按照局车辆管理的相关规定进行处理；修车报大队办公室，再由大队办公室上报局办公室。（未完成一项扣分）8、正式执法队员，能根据大队的要求，在周日带队值班，认真履行职责。（未完成扣分）（二）专项目标任务1、办公室工作任务（40分）①及时、准确地传达上级领导的工作要求，及时收集各中队上报的工作信息，按要求报送相关单位。（未完成扣分）②热情接待来访群众，耐心解答群众疑问，做好来访记录。（未完成扣分）③细心管理好大队产财，做到堆放整齐，外借做好去向登记。做好后勤保障工作，能及时向各中队提供各种工作用具。（未完成扣分）④做好各种审批事项的资料收集，及时报送领导审批并回复申请人。（未完成扣分）⑤认真管理好周六周日的考勤记录，不能出现徇私舞弊现象。（未完成扣分）⑥和各中队办理好档案交接手续，有电子文档备案，能随时调阅。（未完成扣分）2、一中队工作任务（市容管理中队）（40分）①各队员定点定岗定责，明确各自工作任务职责，各队员能认真负责各自辖区内的工作任务，出现问题及时处理，不能处理的，及时上报大队办公室及负责领导。（未完成扣分）②按照标准开展好辖区内的占道经营、乱搭乱挂等市容管理工作，安排专人清理城区内的“野广告”，对发现的和其他队员发现的“野广告”及时进行清理。（未完成扣分、扣除清理人员当日工资）③组成小组，专门配合交警部门搞好车辆停放秩序，确保人行道、斑马线无车辆停放，一旦发现，能及时制止、处罚。（未完成扣分）④成立街道巡查小组，做到着装整齐、举止文明，对县城范围内的市容环境卫生进行全面巡查，发现问题及时处理上报；对街道定岗人员的作风、着装仪表、岗亭卫生等进行督查、纠正，作好巡查记录登记（注明时间、地点、内容、处理情况）。（未完成扣分）⑤户外广告门头有专人审批、查看，资料收集齐全，能在规定时间内对申请人进行回复。（未完成扣分）⑥对县城范围内违反《贵阳市“门前三包”责任制管理规定》的责任单位、责任人实施依法查处工作，能做到及时、公平、有效。（未完成扣分）3、二中队工作任务（拆违控违中队）（40分）①及时发现辖区内的违法建设，做好询问笔录、资料收集等工作（要求：规范、齐全，文书制作合法、标准），档案移交实行签收制，和办公室作好签收记录。（未完成扣分）②配合相关部门搞好打击违法建设的宣传活动。（未完成扣分）③及时上报查违情况，对未形成气候的违法建设能及时制止、上报、拆除。（未完成扣分）④文书、档案、图片、巡查记录能做到一致、完备，能随时调阅。（未完成扣分）4、三中队工作任务（渣土运输管理中队）（40分）①对各施工工地车辆渣土运输有详细的了解，有在建工地的地址和名单以及联系电话（未完成扣分）②能对带泥上路、未覆盖或覆盖达不到标准的车辆及时制止和处罚。（未完成扣分）③能通过各种途径宣传渣土运输的相关规定。（未完成扣分）④管理好县城范围内的洗车场，对“黑洗车点”能及时控制、打击。（未完成扣分）5、农贸市场管理中队任务（40分）①听从局领导及大队的安排，配合永靖镇搞好“城中城”农贸市场的市场秩序，确保市场内无占道、门面延伸、乱搭乱建、乱拉乱挂、乱停乱放等违反市容环境卫生管理条例的情况发生。（未完成扣分）②根据大队的要求，能配合外围队员处理紧急事件。检查期间，确保各项内容达到标准，平时到点摊位摆放规范；周六、周日能正常到岗上班。（未完成扣分）③实时向大队或主管部门上报工作情况。（未完成扣分）④配合外围队员搞好农贸市场出入口的市场秩序。（未完成扣分）四、本责任书一式二份，签字双方各执一份。单位负责人签字：各中队、室负责人签字：息烽县城建监察大队二○一二年二月十一日机电班组长安全目标责任书安全目标责任书2机电班组长安全目标责任书安全目标责任书为认真做好我车间2020年下半年的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，谁主管、谁负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书：一、工作目标1、安全隐患整改率达100%。2、班组级安全教育培训合格率100%。3、安全设施完好率100%。4、关键装置、重点部位检查到位率100%。5、特种作业人员持证上岗率100%。6、各种证件办理，安全措施落实率100%。7、轻伤为零；交通事故为零。8、人身伤亡事故为零。9、火灾、爆炸事故为零。10、设备、电气事故为零。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新机电工人员进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育本班组员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持检修作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组成员的思想教育工作。8、设备、电气检修按要求做好证件办理，安全措施落实，杜绝违章检修、野蛮检修、无证检修。9、做好设备、电气隐患检查与整改。三、考核目标任务完成情况由公司考核认定，根据目标任务完成情况，按照公司相关薪酬管理规定、绩效管理方案及安全管理制度执行奖罚。如发生事故，按照公司事故管理规定进行考核；构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为半年，即：2020年月日至2020年12月31日。2、本责任书一式两份，公司、乙方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：2020年月日机电一队副队长安全目标责任书3机电一队副队长安全生产目标责任书为了做好矿井机电安全管理工作，进一步提高机电队长安全管理工作水平，落实机电队长生产责任，实现安全目标，制定2015年度安全生产目标责任书。一、负责矿、科两级对队下达的各项工作任务的组织设施工作。二、负责对全矿井下供电安全、用电质量的检查、维护工作，机电设备完好使用和人员的安全，组织好机电设备的安装，日常检查和维护。三、负责监督井下各生产单位机电设备的安全运行情况，保证井下各区域内每台设备的完好和正常运转。四、负责布置组织设施全矿新增用电设备、供电系统的安装管理工作。五、负责制定完善落实全矿机电设备检修，设备管理制度，落实完善机电设备设施维检修工作方面的各项安全管理。六、负责本队各岗位规章制度《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》、的贯彻、执行、监督、检查、考核工作。七、负责全队安全管理工作，是全队安全生产第一责任人，行使全队行政管理工作，保证完成上级下达的安全生产任务。八、负责全队各岗位机电质量标准化建设、检查工作，做好检查隐患整改记录，并进行汇报。九、负责全队工作人员之间的协调与组织，所需材料配件计划工作。十、负责全队“自查、自检、自纠”工作，领导下属人员进行技术革新、修旧利废推广科学管理工作，参加对机电事故调查、责任追究和教育工作。十一、加强安全管理工作，防止发生重大伤亡事故和机电设备事故，加强自我防范意识和互联保意识。十二、积极组织制定参加业务培训工作。十三、负责提高全队员工业务素质和安全生产思想教育管理工作，搞好我矿的精神文明建设工作。十四、负责对各有关单位所查的隐患进行落实整改。十五、严格执行矿规定队长24小时不离矿制度，有事离矿必须履行请假制度。考核制度一、全月入井天数不少于21天，反“三违”指标10人次，参加调度会不少于30次。二、每旬组织全体所属人员召开一次旬会，每月召开一次月度例会，并邀请主管矿长、机电科长参加，少一次处罚50—100元（特殊情况除外）。三、每月必须组织不少于2次的对全队“自查自纠”工作并汇报科室，否则少一次处罚50元、不报一次处罚50元。四、全月正常下井时间平均不达6小时，每少小时处罚100元，陪同入井及其它特殊情况入井除外。五、严格执行队干跟班制度和交接班制度，有事请假并委托他人管好自己的本职工作，请假条必须有主管矿长及科长、队长签字报科室方可离开。六、在本辖范围内管理不到位造成事故，除按矿上规定的处罚及相应赔偿外，另处以50—500元的处罚。（根据事故大小范围影响严重性酌情处理）七、发现未按防爆使用和维护防爆电气设备，因本人认可或指挥他人作业连带处罚50元。八、井下严禁出现失爆现象，发现一次连带50—100元。九、井下带电检修、搬迁电气设备，未安设风电闭锁或不起作用的，井下电气无接地装置或接地装置未按标准安设的、电缆悬挂不达标准的、未按上级要求进行机电质量建设整改的、发现一次连带50元。十、严格监督下属各岗位人员遵照《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》作业和各岗位的各种运行记录工作做好，队內的各种记录及出勤考核工作，否则处罚50元。十一、加强安全管理杜绝“三违”现象，做到监督有力、重处重罚（根据安全科提供）下属人员，发现一次重大“三违”连带处罚100元。十二、执行24小时不离矿制度，离矿外出必须履行请假手续，否则给予50-100元处罚，情节严重停工处理，直至辞退。十三、各级各部门下达的各类隐患及时整改，未整改也未根据实际及时反馈的按安指中心处罚执行。十四、对材料使用监督管理到位，严禁出现浪费现象，出现一次处罚50---100元。十五、严格执行考核制度，按照一人一表进行考核。甲方：山西通洲集团留神峪煤业有限公司机电科科长（签字）乙方：机电一队副队长（签字）二〇一五年月日