东莞中学松山湖学校教职工考勤制度

1东莞中学松山湖学校教职工考勤制度（试行）为完善学校考勤管理，维护正常的教学秩序，落实岗位责任，制定制度如下：一、行政人员、教辅人员、后勤人员实行坐班制。坐班时间为：上午8：00－12：00下午2：30－5：00特殊部门（图书馆、科学楼、体育馆、校医室等）可根据实际工作需要调整坐班时间。二、教师实行弹性坐班制，上午为非坐班时间，下午3：00－5：00为坐班时间。坐班时段内科任教师在科组办公，由科组长负责考勤；班主任在级组办公，由年级组长负责考勤。三、有早读、广播操任务的老师及班主任必须准时到位管理，未按要求到位管理的按缺勤处理，早读、广播操由年级组长负责考勤。四、升旗仪式行政、科任教师以科组、部门为单位集队参加，行政由办公室负责考勤，科任教师由科组长考勤，部门职工由部门负责人考勤；年级组长、班主任到班管理，由年级组长考勤。五、由学校、科组、级组、备课组召开的各种会议和活动，教职员工应准时参加。全校性活动由科组长负责考勤，其它活动由活动召集人负责考勤。六、考勤项目有迟到、早退、请假、缺席、旷课、旷工等。教师上课迟到三次当旷课一节处理，坐班、会议、活动迟到或早退三次当缺席一次处理，缺席二次当旷课一节处理。职工迟到三次或早退三次当旷工一天处理。考勤统计按月计算，不累计到下月。七、教职员工因故请假，须提前一天办理请假手续。请假时先填写请假单，部门负责人签署意见后由本人送交有关部门审批（病假须附医院证明材料）。教师请假一天以内，由教导处主任审批；请假一天以上，由教导处主任签署意见后送交主管校长审批。职工请假一天内由主管部门行政审批，一天以上由主管行政报主管校长审批；中层干部以上人员请假一天以内由主管行政审批，一天以上须2由主管行政报校长批准。如遇急事未能事先办理请假手续的，可先通过电话等方式请假，事后两天内应及时补办请假手续。八、部门负责人批假后，须向有关职能部门通报，妥善安排好代课、代工或代职，不能影响正常工作。九、请假手续不完备，或未经批准而擅自离岗者，按旷工处理。十、请假期满后上班，应办理销假手续，两天以内假期可口头向有关审批人销假，两天以上假期应到办公室办理书面销假手续，未销假而造成考勤统计失误，由请假人自己负责。十一、不得越级请假，未经授权审批的行政领导不能批假。未经批准，私自调课、换工、代职，而实际享受休假者按旷工处理。十二、教职员工事先没有请假，因故不能准时到岗者，按迟到或旷工处理。十三、请假条、销假条送校办公室存档保管，作为评定奖励工资依据之一。十四、教职员工的婚假、产假、丧假、工伤假按国家有关规定执行，由校务办公室审批。十五、教职员工按照国家法定节假日休息。如因学校工作需要，须在休息日安排工作时，教职工应主动服从安排，如属加班，学校给予补助。十六、教职工加班：1、学校因工作需要必须安排教职工（含临工）在双休日或法定节假日工作的，可计算加班，加班情况由主管部门负责人填写，每月30日前交校务办统计，一般情况下每月计发一次加班补贴。加班由学校行政部门安排为准，非学校行政部门安排的工作一般不计入加班。2、部门因工作需要必须安排人员加班的，需经主管行政批准后方可计入加班。3、由学校安排参加各种会议、培训、参观等活动的，不论是否在休息日期间，均不计入加班。4、学校行政人员非工作时间内回校处理学校事务，因属职责所在，也不计发加班费。35、学校教职工自已安排时间回校处理事务，非经学校行政部门安排的，不计加班。6、学校安排的大型活动，如家长会、艺术节、体育节等全校性活动，不论是否在节假日举行，参加活动的教职工一般不计加班，如节假日安排临工回校工作的，临工可计算加班。7、教工会组织的教工活动，不计入加班。十七、实行考勤结果与学期奖金以及年终奖金挂钩制度，具体奖惩办法按《东莞中学松山湖学校教职工考勤奖惩办法》执行。十八、以上条款由校务办负责解释。