员工考核表

丽京花园分公司年度员工考评表填表日期：年月日部门姓名岗位考核总分考评期间自2000年1月1日至2000年11月15日考评指标考评因素初次评价二次评价部门评价说明项目%名称分值（分）极佳10优8良6中4差2极佳10优8良6中4差2极佳10优8良6中4差2工作态度30积极性10责任感10协作性10工作能力40知识10技能10理解力10执行力10工作成绩30工作正确性10工作速度10工作建议10考评人签字被考评人签字总评极佳优良中差评价重点：1、极佳：（1）考评期内作出显著贡献而且重要的事项全部完成，并取得出众的成绩；（2）为人师表，不折不扣，努力工作。2、优：（1）比较出色地完成工作任务，并取得相当好的成绩；（2）工作努力，踏实，有许多地方值得他人学习和借鉴。3、良：（1）基本完成交办的工作任务，较好地履行自己的职责；（2）工作中没有什么明显差错和困难，基本上达到中等以上水平。4、中：（1）在考评期内因本人不慎而造成一些明显的失误，但经上司和同事帮助，勉强完成任务，并取得相当成果；（2）工作进程与状况不太稳定，不时遇到障碍和困难。5、差：（1）出现过多次重大失误，且都因本人失误和不努力所致，几乎没有什么成果；（2）不安于本职工作，消极怠慢，无精打采。使用意见：加薪留用调岗降级辞退部门经理签字：