深化政治建设工作汇报（精编5篇）

深化政治建设工作汇报（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“深化政治建设工作汇报（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！领导班子思想政治建设工作汇报1党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央从党和国家事业发展全局和战略高度，全面加强党的建设，体现了强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感和顽强的意志品质，开创了全面从严治党、重塑政治生态的新的历史时期。贯彻落实中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，切实履行管党治党政治责任，持续深入开展正风肃纪，旗帜鲜明反对腐败，党风政风社会风气明显好转。围绕学习贯彻王东明书记在全省领导班子思想政治建设工作会议上的讲话精神和省委全面从严治党《决定》、“两个意见”、《思想政治建设十项规定》等系列重要文件、周喜安书记在全市领导班子思想政治建设工作会议上的讲话精神和市委全面从严治党《决定》，“两个实施意见”等文件精神，以及万志琼书记在全县领导班子思想政治建设工作会议上的讲话精神，良好的政治生态加快形成。但与从严管党治吏的要求相比，与协调推进“四个全面”的现实需求相比，领导班子队伍中还存在理想淡化、纪律松懈、好人主义、为官不为等问题，必须进一步加强领导班子思想政治建设，触及思想根源，解决实际问题，切实增强领导班子的凝聚力战斗力，形成推进“四个全面”的强大力量。一、强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。要始终把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节，作为领导班子建设的头等大事来抓。一是教育领导干部，增强学习的自觉性。要引导干部正确处理工作和学习的关系，建立学习型社会，树立终身学习新理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。二是扎扎实实地开展“讲学习”活动，系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持局党委中心组学习制度，要精心组织、精心安排，每次中心组学习都有中心内容，有专题辅导或发言，有针对性，有解决的重点问题。做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。三是加强领导干部学习情况的检查考核。要把领导干部的马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容。领导干部年终述职时要述学，考察干部时要考学，党员民主评议时要评学，以多种手段促进干部理论学习不断引向深入。二、全力维护团结，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上。一是坚持民主集中制原则。要深入进行民主集中制的教育，提高认识，端正态度，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。要求领导班子“一把手”应当成为执行民主集中制的表率。其它班子成员也要按照民主集中制的原则来处理各种矛盾，积极支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成员中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是要处理好正职与副职之间的关系。要求一把手应以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作；副职则应认清角色，主动当好配角，尽职尽责地做好自己分管的工作，当好正职的参谋助手，从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是勇于开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，相互补台，相互支持，从而达到真正团结的目的。三、提高驾驭市场经济的能力，把思想政治建设的根本点体现到推动经济发展上。局领导班子要按照加强党的执政能力建设的基本要求，重点在提高领导干部驾驭市场经济的能力上下功夫，用发展是硬道理统一班子成员的思想，以敢于开拓的精神，勇于创新的魄力，在提高领导干部驾驭市场经济的能力和水平上达到“四个突破”。一是在决策能力上求突破。能正确运用市场信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和实际情况作出正确的科学决策。二是在识别能力上求突破。在错综复杂的市场活动中明辨是非，分清主次，突出解决主要矛盾，在改革、发展、稳定三大任务中，抓住发展这个核心。三是在应变能力上求突破。面对瞬息万变的市场动态，把握取向，采取对策，顺应形势发展变化，做出科学的分析预测。四是在创新能力上求突破。善于把上级精神、外地经验同实际结合起来，勇于创新，善闯新路，加快发展，敢为天下先。四、改进领导作风，把思想政治建设的落脚点放在代表最广大人民群众的根本利益上。局领导干部要按照“两个务必”的要求，切实加强领导干部作风建设。一是要大力改进工作作风。提倡脚踏实地，勇于创新。要从巩固党的执政地位和实践党的全心全意为人民服务宗旨的高度，坚决摒弃形式主义和官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点，真正视企业职工如父母，心系企业职工，深入企业，关心企业职工的疾苦，倾心为企业排忧解愁，多办实事，做人民忠实的公仆。二是要保持艰苦奋斗的生活作风。提倡忠诚磊落，廉洁自律。要保持共产党人的革命情操，时刻注意克勤克俭，以积极向上、健康进取的生活态度，以共产党人的高风亮节和人格力量影响社会、带动群众。五、实施一把手工程，把思想政治建设的保证点放在强化领导狠抓落实上。一是加强领导，明确责任。建立领导班子思想政治建设责任制，党委书记担任第一责任人，对领导班子的思想政治建设负全责。建立健全由企业党委、总支参加的思想政治工作联系会议制度，定期分析领导班子和思想政治建设的形势、存在的问题，有针对性提出改进措施。二是强化机制，狠抓落实。重点完善领导班子思想政治建设考核机制、竞争机制、反馈机制，把思想政治建设的成效与经济工作的成果有机结合，作为衡量和使用干部的依据。三是严于律己，当好表率。在领导班子思想政治建设中，充分发挥一把手的导向和牵动作用。领导干部应带头克己奉公，无私奉献，做正己的表率；带头加强学习，提高素质，做强己的表率；带头约束自己，勤政廉洁，做律己的表率。充分发挥好立党为公、清正廉洁、勤政为民的表率作用和人格力量。深化行政效能建设工作情况汇报22011年深化行政效能建设工作总结区行政效能建设领导小组办公室：为全面落实区委、区政府《关于进一步深化行政效能建设活动的实施意见》精神，根据区行政效能领导小组的安排部署，我局组织专人对全局行政效能建设情况进行了全面自查，通过自查我局以为，2011年全局的行政效能建设工作以促进农业服务工作为突破口，精心策划，周密部署，全面实现了改进机关作风、提高工作效率、提升服务质量、优化发展环境的目标，城乡一体化重点建设项目及区委区政府下达的主要任务也取得了较好成绩，现就2011年全局深化行政效能建设工作总结如下：一、开展情况（一）加强组织领导，健全工作机制。为加强对机关行政效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我局成立了机关行政效能建设领导小组，由局党总支书记，局长为组长，各分管局长为副组长，各站、室负责人为成员，下设办公室，指定专人负责日常工作。（二）结合工作实际，制定实施意见。从我局具体情况出发，及时制定了《关于进一步深化行政效能建设活动的实施意见》，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。（三）及时总结、接受监督。为做好行政效能建设中自查自纠工作，使机关行政效能建设更具针对性、实质性，我局积极组织开展行政效能建设征求意见工作，通过组织学习、问券调查、召开座谈会等形式广泛征求意见，并据此认真分析研究，对好的建议积极采纳，对存在的问题提出了整改意见和措施，并对外公布监督投诉电话，设立监督投诉意见箱，接受社会监督。二、主要做法及成效我局的行政效能建设工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委“1355”发展思路、区委九届十次全委（扩大）会议和全区农村工作会议精神，坚持“农业增效、农民增收、农村发展”这一主题，努力做好八个结合，全面实现了八个进一步工作目标。（一）坚持行政效能建设与中心工作结合。今年，我局以深化行政效能建设为契机，扎实工作，较好的完成了由我局承担的5个城乡一体化建设任务和区委、区政府下达主要任务，其中:5个城乡一体化建设任务，一是千亩新特菜基地今年种植面积达到960亩，全面完成了目标任务；二是农业科技示范园二期工程，现已完成投资740万元，将于近期竣工验收；三是200亩钢架大棚建设，正在按计划组织实施；四是农产品龙头企业建设，新建高标准蔬菜冷藏中心2个，现已全部投入；五是6个养殖小区建设，建设情况良好。在做好这些中心工作的同时，按照年初区委、区政府确定的目标，我局将任务层层分解到各个部门，并采用年度重点工作与目标责任考核相结合的办法，分别签订了《农业经济目标责任书》、《党建工作目标责任书》，严格落实目标责任书内容,要求局属各部门将深化行政效能建设活动列入工作日程,做到了重大项目“一门受理、一站办结”，使全局树立了“一盘棋”的思想，实现了农业农村工作再上新台阶。（二）坚持行政效能建设与项目争取相结合。2011年，我局在认真落实好新建、续建项目，确保每个项目按时顺利通过省市验收的同时，积极了解农业发展动态，依靠区委、区政府制定的《2011年千万元扶持城乡一体化发展实施方案》，加大项目争取力度，努力争取国家、省、市等上级部门的支持，全年共争取农业重点项目17项，争取省市级以上补助资金万元，为我区更快、更好的发展设施农业、规模化养殖等提供资金保证，使全区农业项目争取保持了良好势头，进一步实现了农业项目发展统一规划、统一安排。（三）坚持行政效能建设与党务、政务公开相结合。今年，我局坚持把推进政务公开作为行政效能建设的重要抓手，全局通过明确“公开是原则，不公开是例外”的要求，及时全面发布“八公开”内容，主要包括本局机构设置、职责权限及办事指南公开；行政事业性收费项目、标准、方式公开；重大项目的目标、进展及完成情况公开；人事部门干部任免等规范性文件公开；全局主要制度及考勤考核管理办法公开；共产党员纳新制度及对象公开；干部职工评优评先、职称晋升制度、对象公开；全局公务用车制度公开，确保政务公开工作全面、深入、扎实、有效开展，进一步提高了全局工作透明度和便民实效，提升了管理和服务水平。（四）坚持行政效能建设与转变职能、改进工作方式相结合。我局结合行政效能建设，以“阳光工程”、“千百十农民培训行动”、“新型农民培训”等工作为重点，大力实施科教兴农战略，各项培训工作扎实有序推进，组织完成了乡镇、村两级农业技术培训135场次，培训农民人数12000人次，印发技术资料13000份；大力实施农业科技特派员零距离服务和“专家直通车”活动，选派50名科技特派员，按照各乡镇实际情况，包村开展技术服务，零距离服务示范户500户，辐射带动农户5000户；进一步完善农业信息网站，利用红古农业信息网发布全区农产品供求信息、生产动态、市场价格等，截至目前共发布各类农业信息150多条，编制上传农业信息导报20期，变坐等上门咨询为下乡服务，进一步实现了全局工作重心下移。（五）坚持行政效能建设与推进依法治农相结合。根据中央对农村改革发展的新要求，结合我区实际，认真开展政策宣传，积极开展农村土地承包管理工作，成立土地流转领导小组，制定了《红古区农村土地承包经营权流转的实施意见》，完成流转土地1600亩，指导签定流转合同743份，鉴证土地流转合同720份。对农村土地承包中存在的突出问题就行了专项治理，解决了土地纠纷案件4件；为切实维护农民利益，我局进一步加大净化兽药、饲料、农药、化肥、种子市场大检查行动，加强农机检审验工作，严厉打击了坑农害农的市场行为，配合国家农业部、市农委抽检蔬菜3次，例行检测5次，共检测辖区内种植基地、批发市场、农贸市场、超市蔬菜15个品种，720个样品，合格率均为100%；规范标准化奶站2个，检疫猪肉万公斤，牛羊肉万公斤，检疫率100%，产地检疫生猪9700头（只），未发现病害肉，有力的促进了全区标准化生产和农产品质量安全监管工作。（六）