集团党委关于巡察整改情况的报告

集团党委关于巡察整改情况的报告集团党委关于巡察整改情况的报告根据市委统一部署，xx年3月27日至5月20日，市委第一巡察组对xxxx传媒集团进行了巡察。xx年7月7日，市委巡察组向集团党委反馈了巡察意见。xxxx传媒集团党委认真履行主体责任，切实抓好集中整改，xx年1月13日，向市委书记专题会议汇报了整改情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、提高政治站位，严肃对待，坚决落实巡察反馈意见一是在压实责任上出实招。成立市委巡察反馈意见整改工作领导小组，明确工作职责，建立对账销号制度，拧紧整改责任链条，切实做到整改一个、巩固一个，确保整改工作一抓到底、抓出成效。二是在立行立改上出实招。第一时间召开专题会议、研究分析问题、安排工作部署、开展问题整改，以最高的政治自觉、最强的行动自觉，即知即改、立知立改、全力整改。三是在建章立制上出实招。主动围绕4大类13个方面问题查找隐患漏洞，举一反三，制定了164条整改措施，明确整改时限。四是在谋事创业上出实招。集团党委坚决摒弃走过场、敷衍过关的思想，不怀侥幸心理，不回避困难问题，带头进行整改。实行台账式管理，对能够立即解决的问题，立行立改；对需要持续努力、标本兼治的疑难问题，弄清事实、查明原因、找准对策，切实把巡察整改作为推动集团高质量发展的重要契机。二、坚持问题导向，立行立改，从严从实抓好巡察整改（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进党组织和党员干部担当作为方面1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”的问题。整改落实情况：一是党委带头学。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重要内容，制定党委中心组xx年度学习计划，集团党委进行中心组学习17次，党委委员作重点发言8次。创新学习形式，将中心组学习课堂搬到淮海战役纪念馆现场教学，邀请市纪委领导和xx师范大学教授作专题讲座。深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平同志《论党的宣传思想工作》，推动新思想新理论与履行主责主业实践相结合。二是支部示范学。出台《集团建设学习型党组织的意见》，把坚持党性原则融入舆论引导、新闻宣传、xx发展各方面。三是党员跟进学。出台《集团党委xx年党员教育培训计划》，提高党员教育培训质量。常态化开展理论闭卷考试，坚持以考促学。采取集中授课、观看教育片、举办微课堂等形式，提升党员学习效果，形成学理论用理论的浓厚氛围，用工作成效作为检验学习效果的标尺。2.关于“贯彻中央和省、市委新闻宣传思想工作的决策部署不到位，发挥区域主流媒体主渠道、主阵地、主力军作用建设不扎实”的问题。整改落实情况：一是以日报改版为龙头，强化精品生产。强化言论评论，优化版面设置，增加报纸版量。推出学习周刊、汉风周刊、大运河周刊等系列周刊，积极筹办思想周刊，推进新思想新理论入脑入心。二是以政务融媒建设为重点，强化围绕中心。设立政务融媒中心，创新重大主题宣传，对市委市政府中心工作提前策划、主动跟进。增强党报贴近性，提高订阅率。优化内参报送机制，发挥党报舆论监督职能。三是以汉风号建设为抓手，强化新媒体突破。建设汉风号媒体矩阵，着力将汉风号媒体矩阵打造成xx首席城市客户端，筹建好“学习强国”xx平台，推送稿件全省领先。高效运营“xx发布”平台，一批精品被中央和省级媒体转发。四是以内容建设为根本，强化“四力”提升。坚持内容生产向上走，推进开门办报，联手国内专家学者文化名人，办好思想专刊、大运河专刊、文化专刊，提升媒体传播力引导力影响力公信力。五是以记者站建设为突破，强化“四力”建设。坚持采编机构往下沉，充实县（市）区记者站，激励采编队伍走进基层抓“活鱼”，提升脚力、眼力、脑力、笔力，积极探索地市报转型升级之路，以实际行动践行习近平总书记视察xx作出的“争当表率、争做示范、走在前列”重要指示精神。3.关于“集团党委领导政治站位不高，党委的凝聚力、战斗力、执行力不够强”的问题。整改落实情况：一是思想上破冰。坚决破除“重经营、轻主业”的思想，牢固确立报社是政治机关、是党的喉舌的思想，扛起举旗定向、团结鼓劲的政治责任。二是能力上提升。开展解放思想大讨论和“学思谈干”理论学习教育活动，开展“媒体融合催化季专题集训”，提升员工融合转型水平。开展“每周一堂课、每天一小时”学习活动，提升员工素质能力。三是制度上规范。出台《集团党委议事决策规则》《社委会议事规则》《集团“三重一大”决策制度实施办法》等制度，发挥党委“总揽全局、协调各方”的作用。制定出台《集团投融资管理制度》，规范投资决策程序，加强科学论证、风险评估，加强事前、事中和事后监管，提高投资风险把控能力。目前，已出台相关制度50多项，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度。4.关于“党管意识形态工作存在薄弱环节”的问题。整改落实情况：一是落细落实责任。制定《集团党委xx年度落实意识形态责任制工作方案》，将意识形态工作和其他工作同部署、同检查、同落实。常态化排查意识形态领域风险隐患，强化集团党委领导带班制度和编委值班制度。二是优化体制机制。优化采编考核分配制度，调整采编机构设置，推动采编与经营“两分离”，激励记者聚焦主业。三是创新宣传形式。通过短视频、抖音、H5、现场直播等喜闻乐见的方式，让党的理论“飞入寻常百姓家”。组织学习强国进基层活动16场，激发群众学习热情，受到基层欢迎。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感方面5.关于“作风建设不够扎实，成效不够明显”的问题。整改落实情况：一是查找弱项短板。开展解放思想大讨论，发动全员深入查找、重点解决思想僵化、能力退化、进取弱化、落实虚化等问题。落实党员干部下基层、班子成员带队采访制度。实施xx年集团重点发展项目，推行领导干部项目负责制。二是规范管理制度。健全综合管理部门“定编、定岗、定责、定薪”方案，严把办文、办会、办事的政治关、质量关、时效关，坚决杜绝差错。修订稿费发放管理办法，明确稿费发放的范围、标准、流程。三是实施正向激励。评选表彰各类先进典型，实施人才培养计划，有奖征集创新项目，激发创新创造活力。实行全员绩效考核，一岗一薪，易岗易薪，破除平均主义，提升员工归属感、凝聚力。6.关于“内部管理混乱，风险隐患较大”的问题。整改落实情况：一是强化党委领导，科学依法决策，坚决杜绝个人说了算现象。二是强化组织建设，落实工作责任，强化党委班子主体责任、党委委员一岗双责。三是强化制度建设，出台《集团投融资管理制度》《集团会计内部控制制度》《集团广告经营管理办法》等一系列制度，堵塞管理漏洞，防控对外投资风险，确保国有资产保值增值。四是强化监督检查，出台实施《集团督查督办工作办法》，严肃纪律的“尺子”，扎紧权力的“笼子”。7.关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题仍时有发生”的问题。整改落实情况：一是持续深化作风建设，改进工作作风，激励担当作为，分管领导包挂重点项目，工作业绩与年终绩效挂钩。完成在编在岗人员档案专项审核，对聘用人员档案采取分级管理。二是规范公务接待管理，防控广告经营中的廉政风险，坚决杜绝有转嫁倾向的业务招待。核查违规用烟用酒问题，清退违规款项计10680元，清退超标发放福利共计16094元。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能、打造坚强堡垒方面8.关于“落实全面从严治党战略部署不够有力”的问题。整改落实情况：一是压实“一岗双责”。集团党委将党风廉政建设和反腐败工作与其它业务工作同部署、同检查、同落实，压实党委成员“一岗双责”。二是排查廉洁风险。细化领导班子成员党风廉政建设责任目标分解，排查4大类涉及15个部门的114个廉洁风险点，制定防控措施115项。三是严格督查执纪。实施《集团督查督办工作办法》，提高各部门落实能力。推进“三转”工作，强化纪检力量，选派6名党员干部到集团重要部门，开展有效监督。用好监督执纪“四种形态”，及时办理市纪委、市委巡察组交办的线索和信访件，警告处分1人，开除党籍、解除劳动合同1人。9.关于“党建责任落实有偏差，基层党组织建设存在短板”的问题。整改落实情况：一是构建党建责任体系。召开党建工作专题会议，全面推进“党建+”工程，实施高质量发展“八大行动”，推动集团党建与业务工作深度融合、相互促进。制定实施《集团党建工作责任制》，构建覆盖集团各责任主体的党建工作责任体系。二是规范支部建设体系。建立《党支部组织生活会制度》，推进党支部“七个一”标准化体系建设，规范党组织建设，强化基层组织功能。推行党员活动日制度，落实好“三会一课”制度，高质量开好民主生活会和组织生活会。规范发展党员工作，重新核定党员收入，确定党费收缴基数，58位党员共补缴党费37590元。10.关于“干部选拔任用缺乏规范”的问题。整改落实情况：一是规范干部选任（聘）工作，树立正确选人用人导向，规范集团内部科级干部考察流程，优化人员、部门设置。二是优化人员队伍结构，从集团内部提拔4名科级干部，从全市行政事业单位选调业务骨干，公开招聘新媒体等岗位工作人员，淘汰不适应岗位需要人员，初步解决人员结构不合理状况。规范职称评定，取消内聘职称职级待遇，实行在编人员与聘用人员同工同酬。三是维护好机构编制实名制系统，实现机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，实现具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员与批准的编制和职数相对应。11.关于“巡视巡察、审计、主题教育整改不彻底”的问题。整改落实情况：制定《集团党委自查整改方案》，结合市委巡察组反馈意见，深化问题整改，实施项目化推进。印发《集团“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加大对执行不力情况的责任追究。实施集团组织架构新一轮调整，构建从“要我融”到“我要融”的全员转型新路径。组织实施“媒体融合催化季”专题培训，邀请国内知名大学教授和媒体人现场授课，集中对全员进行媒体融合专业培训。开展“每周一堂课、每天一小时”学习活动，提高职工政治业务素质。成立离任审计反馈意见整改工作领导小组办公室工作专班，确保整改措施到位，问题解决到位。（四）聚焦安全生产领域风险防范责任落实，进一步提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平方面12.关于“履职安全生产宣传的义务缺失”的问题。整改落实情况：一是主动策划、定期调度。集团安全生产宣传报道领导小组定期调度安全生产选题策划，推出重点策划报道。定期研讨全市安全生产形势，挖掘典型，总结经验。运用消息、评论、公益广告、漫画、短视频等多种形式，增强宣传的针对性、有效性。二是开设专栏、抓实自律。常态开设安全生产专题专栏，增加公益广告刊发频次。注重社会效益，杜绝有偿新闻。每月开展廉政提醒，定期举办法律讲座，抓实队伍自律。公布新闻职业道德监督电话：xx，接受社会监督。三是创新形式、推介经验。综合运用报纸、客户端、微博、微信、抖音等多种平台，策划制作公益广告、动漫、H5、短视频、直播等产品，推介xx安全生产领域的典型和经验。13.关于“自身内部安全存在薄弱环节”的问题。整改落实情况：一是加强教育培训。组织全员参加全国安全知识网络竞赛，组织集团义务消防员参加消防安全知识培训，开展“百团进百万企业”安全专题宣讲活动，定期举办消防演练。二是明确目标责任。制定集团xx年度安全生产“一岗双责”目标责任，明确集团各部门安全生产管理责任人及义务消防队成员，与责任人签订《安全生产目标责任书》，落实安全生产职责范围和目标责任。建立完善安全生产形势分析制度，将业务工作与安全生产工作同部署、同检查、同落实。修订出台《集团领导干部、部门负责人安全生产责任制实施细则》，建立健全“发现-整治-杜绝”安全隐患的闭环管理机制。三是制定安全预案。加强新闻和广告的审核发布，修订《集团网络系统安全应急预案》《集团突发公共事件应急预案》《集团灭火和应急疏散预案》《集团安全生产综合预案》。三、构建长效机制，持续整改，巩固提升巡察整改成效一是明确责任目标，持之以恒抓好整改。对已完成的整改任务组织“回头看”，进一步巩固扩大成果；对正在整改的问题紧