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峭岐实验小学教师师德考核评价表(总分为100分)基本要求评价条目分值自评考评教师礼仪10仪态端庄穿着打扮明显不符合教师身份。如浓艳刺眼,不修边幅等少得5分5平时语言不当或行为不检。如不文明的口头禅、语言粗俗,不文明的行为等少得5分。5执行法规行规35认真执行教育法规和学校各项规章制度不能参与师德教育集中学习,缺勤一次少得2分。2工作时间聚众闲谈,大声喧哗影响工作,少得5分。5按指定区域停放车辆,校内一律不准骑自行车,摩托车、私驾车须慢行,违反此规定者少得3分。3教学行为随意,无特殊原因上课迟到或随意拖堂;在上课时吸烟、接打电话或收发短信的,少是5分。5工作时间上网聊天、玩电脑游戏,下棋打牌等,少得5分。5办公室内吃早饭、吃零食及做与教育教学无关的事情,少得5分。5私自调课,强占晨会课、术课等时间的少得5分。5科任教师不能参与班级学生管理,不能协同班主任做好学生思想教育,不参与学校教育活动的少得5分。5服务学生55以学生为本全心服务于学生实施爱的教育不尊重学生人格,侮辱、讽刺、挖苦、嘲弄、耻笑、戏耍、中伤学生,伤害学生自尊的,或有岐视差生现象的(如:不批作业、试卷,不让考试,言语过激等),少得15分。15值勤护导不准时到岗一次少得2分,缺席一次少得5分。5教育不力、工作失职造成学生伤害事故,情节较轻的少得15分,情节较重的按说明项目执行。15当堂课有眼保健操、课间操,或其它集体教育场所,教师在场不指导督促学生的,一次少5分。5与家长沟通方法简单、不文明甚至粗暴引起家长明显不满,经查实的一次少得5分。5私自向学生或家长推销商品或教参材料;向学生或家长索要财物,或利用职务,要求或暗示学生家长办私事、牟私利的,扣10分。10考核考核等级100
本文标题:峭岐实验小学教师师德考核评价表
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