员工离职工作交接表_修改（XLS3页）

姓名部门职务入职日期离职日期序号承办部门经办人备注人事部离职申请人备注：①凡员工辞职，离职等均应亲自办理离职手续。②本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。③以上事项必须完全办理清楚方可离职。④离职人员遵守保密协议规定，若有违反将运用相关的法律维护。⑤离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。⑥财务人员凭借此单核发离职人员工资。⑦此单由办公室进行存档保存。一二三四直属部门人事部门后勤部门财务部门2.薪资结算3.工作服的结算4.有无财务未清事项财务部直属部门3.工作服归还4.住宿办理退舍1.清点班内财产2.清点幼儿教具教材3.钥匙归还1.社保的办理2.个人保管使用工具及办公用品交接3.交还相关重要文件与资料4.离职人员计算机系统作业5.有无其他扣款事项1.聘用合同、保密协议的回收2.是否申请离职证明员工离职工作交接表年月日年月日该员工经批准于年月日离职，请依照以下项目办理离职手续事项内容1.经办工作交接