厂庆的征文4篇

厂庆的征文4篇无论在学习、工作或是生活中，大家或多或少都会接触过征文吧，征文具有主题鲜明、内容清楚的特点。你知道征文怎样才能写的好吗？以下是网友收集整理的厂庆的征文4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。厂庆的征文1我们始终在一起——中厚板厂庆祝建厂50周年征文50年砥砺前行，50年春华秋实。20xx年12月下旬，将迎来中厚板厂建厂50周年的喜庆日子。为了热烈庆祝中厚板厂建厂50周年，着力营造浓厚的厂庆氛围，不断创新公司提振精气神，增强执行力主题活动载体，特别是在当前钢铁行业进入冰冻期的严峻形势下，切实引导全厂职工不断弘扬超前、主动、团结、创新的刘家坝精神，坚定信心，团结奋进，继续推进高效生产、降本增效、党建创新等各项工作，为确保公司实现脱困突围做出中厚板人的贡献！中厚板厂党委开展了专题征文活动。活动开展以来，厂属各单位积极动员，职工们踊跃参与。目前党委办公室已经收到安环科、公辅作业区等单位的征文。现编发分享交流。记忆中的那天，在黄桷树发芽的季节，我背着行囊，怀着激动的心情从家乡来到一个叫刘家坝的地方报道。阳光是那么明媚，天是那么的蓝，给我印象最深刻的是火车伴着轰鸣声，带着浓浓的蒸汽驶进厂房，这印像在我脑海里烙下深深的印记，至今都能清晰的回忆起那时的画面，那时候的青葱岁月，怀揣着对人生美好的憧憬。回忆这二十几年，我经历了人生当中很多重要的事情，从学校到部队，部队到社会，然后在此处落地开花散叶，恋爱、成家、育儿这些事情上忙忙碌碌，等好不容易喘口气回头看的时候，发现自己已经到不惑之年了。时光飞逝，这20年过得特别快，多少有点光阴似箭的感觉。很多记忆都模糊了，但在重钢这座大熔炉里的点点滴滴却历历在目，仿佛就在昨天。因为经过这些年的磨练，我渐渐从涉世未深的小伙变成了一个有明确生活目标的男人，这一切都和企业紧密相连。在企业中，自己从一个初出茅庐的小伙子，什么也不懂，在自己不断学习和成长中，也遇到了许许多多的困难。但是这些困难教会了自己怎样面对困难、迎接挑战？做一个知道怎样寻找快乐的人，最重要的是，我知道了人是必须要不断学习和提升的！因为这是一个人立足社会实现价值最重要的前提。日复一日，年复一年，我从青涩走到了成熟，从漂浮走到了安定，而这一切，都是我自身价值的体现，我用我的青春、用我的刻苦和努力在岗位中逐渐能够独当一面。我在企业的这些年，见证了老厂的兴衰起伏，也见证了老厂的停产拆除。当熟悉的厂房变成平地，意味着新的希望将在这片汗水满地的土地上崛起。为了拓展重钢未来的道路，适应社会的飞速发展，中厚板厂迁址到长寿新区，我也随着企业来到这片新的土地，新的迁徙为重钢带来新的机遇，也带来新的挑战，我也能够荣幸见证着中厚板厂4100mm厚板生产线9.24的投产。这个新生的婴儿为重钢的产品拓宽市场竞争力。以及20xx年6月10日，2700mm中板线仅仅用了120天，从老区的关停拆迁，到新区的热负荷试车，期间没有发生过一起安全事故，后来这120天的拆迁和新区安装试车，被称之为重钢速度.最让我记忆深刻的是搬迁初期，那时候新区的施工环境恶劣，条件艰苦，夏天里他们汗流浃背、冬天里寒风刺骨，泥泞的道路，厚厚的灰层。每当下雨，满腿的泥泞苦不堪言，但是，虽然条件艰苦具体，但这群重钢人斗志昂扬，那份重钢人的坚定一直支撑着远离家乡的建设者们奋战在前线，眼看着重钢长寿新区蒸蒸日上的搬迁和投产，一座座高耸的烟囱直立云霄，一排排崭新整齐的厂房逐步相连，一道道笔直的大道四通八达般把整个新区连成一片，现在回想起来，心里仍然有着莫名的激动。弹指一挥间，我工作已经二十五年了。在这百年的企业里，我犹如江河中的一滴水，中厚板厂更像一个温暖的大家庭，教我成长，让我进步，为我提供诸多展示自我、提升自我的平台和机会，在企业度过的时光是我人生中最黄金的岁月，我不感叹时光的无情，因为我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因为我会将这一份活力充盈在我的工作中，尽管目前整个钢铁行业形势低迷，重钢也面临着前所未有的挑战和困难，我愿意做一名忠诚的士兵，和企业同甘共苦，并肩作战，我们始终在一起。为了企业能够早日脱离寒冬，在自己的工作岗位上发光发热，我也希望上上下下的重钢人，能够弘扬超前、主动、团结、创新的五厂精神，为确保公司实现脱困突围做出中厚板人的贡献！在中厚板厂五十岁生日到来之际，我们祝愿中厚板厂能够稳扎稳打，突围脱困，为公司早日实现扭亏增盈加油打气！厂庆的征文2如果把公司比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。我们无比敬爱与拥戴着公司，并且无怨无悔地维护着公司的利益。在为公司的奉献实践中，在公司的关爱呵护中，我坚定搏击风浪的信心，在挑战中成长，在成长中也见证了热力事业蒸蒸日上、突飞猛进发展的辉煌诗篇。记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞青年，虽然在学校里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心的指导我、帮助我，公司给了我很多锻炼的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼，让我在公司发展中成长。热力公司在XXXX年成立之初，只有一台2.8MW的热水锅炉。我来到热力公司时，已有23座锅炉房，供热面积达到154万平方米。那时的锅炉房，黑漆漆的，煤灰四处飞散，整个锅炉房内弥漫着呛人的煤烟味。一些老旧锅炉在冬季运行时常发生爆管事故，造成整片小区停供，老百姓跟着挨冻。锅炉维修工更加遭罪：炉膛先退火降温，有时为了抢时间，在炉膛温度还很高时，维修工便进入满是煤灰狭窄的炉膛或炉筒内进行焊接作业。电火花加上炉膛余热，作业环境高达40度。汗水和泪水一直伴我们走过每一个采暖季。当时事故频发的是迎宾路锅炉，由于已经超过锅炉使用寿命，锅筒已经烧起鼓，后管板处一个星期就要补焊一次。我负责锅炉设备技术管理，我设计的锅炉挖补方案经锅炉检验所同意批准后实施，确保了锅炉的平稳安全运行。当时公司每一台锅炉型号和生产厂家都不一样，每一台锅炉都有自己的优缺点。廉庄锅炉房内的黄骅锅炉升温快、节煤。但是锅炉炉筒后部水流循环不畅，分水力差。我通过水力计算，设计在锅筒内加分水器，从而改善了水流循环，降低了后锅筒内的温度，防止汽化和水击现象，延长了锅炉使用寿命。从20xx年开始，我公司连续接受社会弃供锅炉房44座，所有弃供的锅炉都存在不同程度的技术和质量问题，都需改造和维修。我负责技改和维修方案的制定。在改造这些锅炉过程中，得到了公司老技术人员和老司炉工人的大力帮助，我的技术也得到了迅速提高。XXXX年热力公司开始了新的诗篇：热电联产集中供热工程项目开始建设。一座座破旧的锅炉房被拆除，面对自己亲手改造的锅炉一台台被移走，心中虽有一丝丝心痛，但是看着崭新的热力站拔地而起，工人干干净净的笑脸，摘掉了热力煤黑子的称号，心中的喜悦和激动无以言表。随着集中供热面积的逐步扩大，锅炉房越来越少，我也面临技术转型，开始学习热力站运行管理技术。近几年，热力公司更是跨越式发展：无人值守站建设、班组建设、工资绩效制度改革等，我也与时俱进，并成长为生产科副科长。为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的，我们需要公司给我们提供成长的舞台，公司同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的公司成为热力行业的常青树。我赖以生存的热力公司，她已经步入25岁的花季，我已步入中年。我把青春奉献给了她，她载着我的梦想一天天强大，她的明天就是我的未来，我的生命，我与她共成长。厂庆的征文3三十一年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；三十一年，在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田，历史变迁，有谁会去在意这匆匆而过的三十一年呢？然而对于一个披荆斩棘，勇攀高峰的企业来说，三十一年足以发生翻天覆地的变化。曾几何时，我还是个在社会上整天无所事事的漂流者，自由散漫成了我个人的代名词，对于未来是一片茫然，不知道我的明天会在哪里？就这样在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。然而，在XX年的'八月我走进了沙钢集团。刚来到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。对于个人而言完全是一个全新的环境，面对这样的环境我有种想逃的感觉。庆幸的是我遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事的热情帮助我很快融入到工作中去，也慢慢的适应了工作节奏。一直以为职场如战场，人心叵测，稍有不慎就会砸掉自己的饭碗。带着忐忑不安的心情进入公司后才发现那些担心和小心翼翼完全是多余的。在这里，领导像长辈一样的关心我们的生活工作，同事们更像兄弟姐妹一样互相帮助，我欣赏并陶醉于这样的环境。与同事的谈笑间我了解到生命的另一种体验，看到周围一张张的笑脸，终于明白原来在一个平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。在沙钢，我学习到了业务知识，掌握了操作技能；在沙钢，我经历的成长的烦恼，懂得了快乐；在沙钢，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了团结互助的温暖；更让自己有了脱胎换骨的变化，为此始终怀着一颗感恩的心。沙钢的过去我没来得及参与，没能和大家一起分享胜利的喜悦，感受成功的快乐，呼吸风雨的醇香。但是，我却从公司过去三十一的光阴中看到了沙钢人坚韧的性格，坚定的信念和敢于承担各种责任的精神，我为能够加入这样的群体而感到自豪和骄傲。荣誉承载过去，开拓旨在未来，过去的三十一年只是个逗号，离打造“百年老厂”还有很长的距离。在以后的日子里，作为沙钢人一定克尽职守，为沙钢明天的宏伟蓝图添一份色，加一份墨，再创新的辉煌！厂庆的征文4流年似水，弹指挥间，公司已成立二十五年了，而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。20xx年我来到公司，加入总公司营业科。开始是做开票员，专门为交完费的用户开据手工发票。那时候，交费流程较繁琐：用户先到第一个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表，再到第二个窗口由银行工作人员收取取暖费，随后来到第三个窗口等待手工发票的开据。银行结完帐后，由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。如此这般的工作流程，在交费高峰期时用户等待时间过长，纷纷抱怨我们的工作效率低。优惠期过后，我又成为一名微机操作员，负责录入帐目。那时的收费软件很简单，功能也很少，操作起来总有不便之处。20xx年公司投资对收费软件进行改版升级，做为软件的使用者，我也参与其中，与燕大软件研发人员一起探讨如何修改、需要什么样的功能等。当年形成收费软件的雏形，在通过测试并将原软件数据库导入后投入使用，并在使用过程中根据实际工作需要反复修改、不断完善。该收费软件新增了网络传输功能，各分公司也成立营业科，并配备了电脑，使用收费软件，结束了分公司连查帐都要查纸质手工帐的“纯手工收费”的历史。科里包括我在内的几名微机操作员也被借调到各分公司，协助分公司完成从纯手工收费到电脑收费的过渡。这样，通过网络传输实现数据共享，在总公司交完费不到半天或一天的时间分公司就可以查询到，避免收费员去用户家中重复催费的现象发生。但是当时网络传输数据采用的是电话拔号的形式，整个分公司只有一条电话线在调度室，用来接听用户报修电话。我只有利用晚上下班后报修电话不特别多的时候上传当日的收费数据，以避免影响调度工作。当时收费软件虽然改版升级，但交费流程并没有改变，在10月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表、账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝，在正常上班时间内根本无法进行账目录入，只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账时仍积压了大量单据未录入，当时的科长张云与我一起奋战整个晚上未合眼，终于把当月账目结清，在早上6点时躺在椅子上休息一会，于是又开始第二天的工作……就这样，我在营业科微机操作员的岗位上工作了六年。20xx年公司强化基层组织建