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医药企业岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“医药企业岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!中小型医药批发企业保管员岗位职责【第一篇】中小型医药批发企业保管员岗位职责1、服从部门负责人工作安排,工作积极主动,严格执行公司考勤等各项管理制度。2、保管员应熟悉药品的性能和储存要求,按照药品属性分类储存,做到按批号及效期依次堆垛,无倒置现象、货物堆放整齐,要做到安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免差错。3、药品入库时保管员凭验收员签字的入库单收货,对货与单不符、包装破损、标识模糊不清的有权拒收。药品发货出库必须凭公司财务已审核并盖章的公司销售清单发货。4、发货时要注意轻拿轻放,文明操作、注意安全,对保管不善而造成的药品变质和损坏的负有具体责任。5、严格遵循“先进先出、近期先出、按批号发货”原则,发货应看清品名、规格、产地、数量、批号、准确迅速地发出每一笔货。6、发现包装破损、封口不牢、液体渗漏、包装标识模糊不清、超出有效期的药品不得发货并报告质管部。7、进口药品发货,应将加盖本单位质量管理部检验报告书专用章的进口药品有关证明文件,随货一并发往购货方。8、冷藏药品按要求入冷库保存,实行批签发管理的生物制品发货,应将加盖本单位质量管理部检验报告书专用章的《生物制品批签发合格证》,随货一并发往购货方。9、终止妊娠药品专人发货并专帐登记,必须在销售清单上填写采购人员姓名、身份证号码等相关信息。10、经常保持库区货架的清洁卫生,每天下班前进行打扫。做好防火、防盗、防事故等工作。11、坚持每周动态盘底与年度盘底相结合,确保药品帐货相符。对帐物不相符的品种要查明原因,并按照仓储部奖罚办法做出相应赔偿。12、严禁私自对外借货或白条子发货。对自己分管的品种的进、出、存及缺货等进行记载并报告库区主管,发现问题及时报告。2013年3月1日于湖南邵阳医药部岗位职责【第二篇】医药部岗位职责1部门职能制定本部门的销售政策、销售计划,经营销总监批准后实施。制定本部门职员的岗位职责和工作流程并监督执行。按时完成本部门的各项销售指标。2医药部经理直接上级公司营销总监直接下属医药部招商员、省区招商经理本职工作临床产品营销工作岗位职责根据市场及公司实际状况,制定部门整体营销策略和方针,并制定计划,经营销总监批准后实施。根据公司年度销售经营目标,拟定年度部门销售工作计划和实施细则,经营销总监批准后实施。拟定本部门销售策略及部门人员考评办法及工资、奖金分配方案等,经营销总监批准后实施。组织制订直接下属工作人员的岗位职责,指导、监督、检查他们的工作,根据其工作优劣,提出任用、解聘和奖惩的建议。根据工作需要,明确岗位职责,制定工作流程,保证人员精干,工作有序、高效运行。认真执行和落实公司的GMP认证方针,配合相关部门实现GMP体系目标的有效运行。按公司工的作程序,协调各部门的横向联系,维护公司的整体利益。完成上级领导交办的其他工作。领导责任对本部门销售目标的完成情况负责。对本部门销售过程中的守法、守规负主管负责。对本部门的市场开发负责。对核心产品的品牌树立、产品的市场覆盖率、市场秩序及销量负责。对直接下属的遵章守纪、工作质量、安全管理及对公司的影响负责。主要权利对部门的市场销售工作有领导权。根据工作需要,对部门岗位设定人员有聘任、解聘和奖惩的建议权。有在公司授权范围内的费用支出请批权。有在营销总监授权范围内的产品调价的建议权。有权参与、制定本部门的薪酬方案及考核、奖惩办法以及对该办法的建议权。管辖范围医药部所涉及的工作区域。3医药部招商员直接上级医药部经理本职工作负责所辖地区的临床产品招商和宣传维护工作岗位职责根据医药部门年度销售经营目标,以及部门经理拟定的年度,月份的个人区域销售工作计划和实施细则,认真执行并努力提高。拟定个人所辖区域的产品销售策略、方案等,经部门经理批准后执行。确保区域招商工作的顺利进行,以及发货、发资料、开发票的准确及时。根据工作需要,制定科学的工作流程,保证业务水平熟练,业务精干,工作高效而有序。按照部门工作程序,协调并配合各与其他部门的横向联系,维护公司的整体利益。确保产品的招标工作顺利进行,对各个环节实施监控,保证主要产品的投标、中标以及后期的跟标、转标等工作。确保主要产品在招标过程中的价格和区域招商等工作。按照部门经理制定的个人岗位职责,并认真执行。完成上级领导交办的其他工作。主要责任对个人销售目标的完成情况负责。对本辖区销售过程中的守法、守规负责。对本辖区的市场开发负责。对核心产品在辖区的品牌树立,市场覆盖,市场秩序及销量负责。对个人的遵章守纪、工作质量、安全管理负责。主要权利对部门的市场销售工作有参与权和建议权。对辖区和部门的市场开发、宣传、维护等策略有建议权。有在部门经理授权范围内的费用支出请批权。有在部门经理授权范围内的产品调价的建议权。有对个人及本部门的薪酬方案及考核、奖惩办法的建议权。有越级向上级领导反映部门经理及工作开展的权利。管辖范围医药部所授权的工作区域。医药岗位职责【第三篇】医药岗位职责篇1:新版gsp药品企业各岗位职责一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。七、签发质量管理体系文件。八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。十、任命各部门负责人。二、质量负责人由公司高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系,对该体系进行监控,确保其有效运行。四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查,检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。七、受权人在行使职权时,企业其他人员必须予以配合和服从。八、审核质量管理制度,组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。二、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。四、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。五、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。六、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。八、负责假劣药品的报告。九、负责药品质量查询。十、组织验证、校准相关设施设备。十一、负责药品召回的管理。十二、负责药品不良反应的报告。十三、组织质量管理体系的内审和风险评估。十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。十六、协助开展质量管理教育和培训。一、负责建立健全各种帐册,做好各种财务预算计划,并认真监督执行。按期作出财务决算报告。二、做好记帐、结帐、报帐工作,正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。三、按期核对、结算,并编制会计报表,做到帐证、帐帐、帐表相符,数据真实可靠。四、加强现金管理,严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用,及时清理债务,杜绝或减少呆坏帐的发生,提高各种资金的使用效果。五、负责公司成本核算,提出控制成本的办法,组织实施并不断完善。定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出相应措施和办法,供公司领导决策。六、负责公司资金管理,积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。七、严格控制资金的使用范围和数额,监督有关人员对财产、物资的正确使用,参与对财产物质的清查核定工作。八、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度,并认真执行。负责公司财务资料的安全工作。十、坚持按财务制度办事,从严把好报销关,负责管理好正式发票的使用,搞好财务保密工作。一、在保证药品质量的前提下,完成公司的购进任务。二、坚持以销定购,加快库存周转,杜绝因库存积压造成的药品过期失效。三、购进药品时,供货单位应提供如下资料:1、《药品生产(经营)许可证》;2、《营业执照》及其年检证明;3、gmp(gsp)认证证书;4、质量保证协议;5、印章备案、随货同行单(票)样式;6、开户户名、开户银行及账号;7、《税务登记证》;8、《组织机构代码证》;9、销售人员法人授权书;10、身份证复印件;11、供货品种的相关资料。四、对于首营企业和首营品种,采购部门应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和质量负责人的审核批准后,方可采购。五、采购药品时,企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提供应税劳务清单》。六、特殊情况下,企业可采用直调方式购销药品,将已采购的药品不入本企业仓库,直接从供货单位发送到购货单位。七、采购特殊管理的药品,应当严格按照国家有关规定进行。八、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审。篇2:药品批发企业岗位职责销售科职责1、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。2、对销售单位进行合法资格的审核,有关客户资料应存档备案。将药品销售给具有合法资格的单位。3、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。4、销售人员应正确介绍药品,不得虚假夸大和误导用户。5、销售人员应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存。6、按规定建立药品销售记录。销售记录应保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。7、因特殊需要从其他商业直调的药品,本企业应保证药品质量,并及时做好有关记录。8、药品营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律、法规、宣传的内容必须以国家药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准。9、对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题要查明原因,分清责任,采取有效的处理措施,并做好记录。10、企业已售出的药品如发现质量问题,应向有关管理部门报告,并及时追回药品和做好记录。11、企业应按照国家有关药品不良反应报告制度的规定和企业相关制度,注意收集由本企业售出药品的不良反应情况。发现不良反应情况,应按规定上报有关部门。采购科职责1、在保证药品质量的前提下,完成公司的药品购进任务。2、坚持以销定购,加快库存周转,杜绝因库存积压造成的药品过期失效。3、质管科通过验收组对进货质量进行监控。有权拒收不合格药品、不符合购货合同规定的质量条款的药品。4、制定能够确保购进的药品符合质量要求的进货程序。进货应确定供货企业的法定资格及质量信誉。企业购进的药品应为合法企业所生产或经营的药品。5、进货应审核所购入药品的合法性。购进的药品应有法定的批准文号和生产批号。购进的药品的包装和标识应符合有关规定的储运要求。6、对与本企业进行业务联系的销售人员,进行合法资格的验证。7、进货应按购货合同中质量条款执行。签订进货合同应明确质量条款。8、购进进口药品应有符合规定的、加盖了供货单位质量管理机构原印章《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件。购进生物制品,应有《生物制品批签发》。9、对首营企业应进行包抱资格和质量保证能力的审核。经审核批准后,方可从首营企业进货。对首营品种应填写“首次经营药品审批表”,并经企业质量管理机构和企业主管领导的审核批
本文标题:医药企业岗位职责【精编4篇】
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