软弱涣散驻村工作汇报（精编5篇）

软弱涣散驻村工作汇报（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“软弱涣散驻村工作汇报（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！软弱涣散村验收报告1X字〔2018〕号签发人：XX中共XX市XX区XX街道工作委员会关于申请验收辖区XX村软弱涣散党组织整改的报告区委组织部：按照区委组织部的工作要求，XX街道党工委严格按照工作要求，对辖区XX村党支部的整顿工作进行了自查验收。一、检查验收时间9月21日，街道党工委检查验收XX村党支部整改工作。二、验收方式方法9月21日，街道党工委召开了专题会议，对XX村整顿验收工作进行了专项部署，要求严格贯彻区委组织部的相关精神，稳步推进整顿验收工作。一是组织全体党员学习《检查验收标准》，对“两个过硬”、“两个规范”“三个和谐”等标准进行了重点说明，让党员群众明确打分标准；二是组织测评。街道党工委组织XX村-1XX市XX区XX街道党政办公室2018年9月22日印发软弱涣散村党组织整顿情况汇报2软弱涣散村党组织整顿情况汇报2019年初，**村7名干部被县检察院以涉嫌贪污罪立案侦查并采取强制措施，而后该村被确定为软弱涣散基层党组织。一年多来，我镇以落实加强党的基层组织建设三年行动方案为抓手，严格按照责任压实、措施落实、结果真实的标准，突出“四强化四形成”，提高整顿工作针对性和实效性，取得了明显成效。一、强化组织领导，形成工作合力。一是强化领导。为切实推动整顿工作取得实效，县委常委、组织部长和镇委书记挂钩该村整顿工作，县里及时选派“第一书记团”，镇里成立以党委书记为组长的领导小组并抽调精干力量组成工作队驻村开展工作，同时结合实际制定整顿方案，高标准建立健全工作台帐。二是强化引导。为顺利完成村“两委”补选工作，镇里大力开展政策宣传，强化舆论引导，消除不良影响，迅速选优配齐“两委”班子。现有村“两委”成员9人，支委4人、村委5人。同时，坚持政治标准，严格发展程序，引导党员纳新，共吸收积极分子11名、发展对象8名、预备党员3名。三是强化指导。县、镇挂钩领导多次到村指导帮扶整顿工作，通过召开党群座谈会、现场办公会及入户走访等方式，详细了解实际困难，提出整改指导意见。一年来，共到点指导工作26次，召开整改会议19次，落实整顿资金50多万元。在领导带动下，第一书记团与驻村工作组、村干部一道同入户、同研究、同解决问题，形成县镇村三级同时发力抓整顿，各级党员干部相互配合、上下联动共同解决难题的生动局面。二、强化班子建设，形成领导核心。**村现任班子成员基本都是新干部，责任意识和工作能力不足，班子的凝聚力和战斗力不强。针对这种情况，我镇从班子建设入手，打造坚强战斗堡垒。一是规范党内政治生活。严格对照市县主题内容指引，从严从实推动“第一议题”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等落实到位，提高党员干部的政治素质和工作能力。一年来，共组织各类学习22次，县镇挂钩领导、第一书记、镇驻村组长和村书记分别为全村党员干部上了专题辅导课。二是大力实施“头雁”工程。在完成村“两委”补选后，迅速选派党委委员、副镇长担任村支部书记，并着手从返乡大学生、复员退伍军人、外出务工经商人员、村医村教、退休干部等优秀党员中物色支部书记人选。最终，在县委组织部尤其是吴部长的大力支持帮助下，多方努力做通已退休正处级干部张华声同志思想工作，回村竞选当上支部书记。同时，物色了2名优秀年轻干部作为后备人选进行培养。三是建立完善规章制度。通过对村原有的制度进行疏理，完善上下班、议事决策、村规民约、便民服务制度等各项规章制度，推行“四议两公开”工作法和民主集中制，规范“三务”公开，合理调整分工，推动各项工作有序运行。通过落实“四议两公开”制度，决策实施了主干道“两违”清拆和环境卫生保洁发包事项。三、强化基础保障，形成有效支撑。一是加强阵地建设。筹集投入近40万元，严格按照“五室一厅”标准进行党群服务中心规范化改造，添置了办公桌椅、空调、LED屏、投影仪、音响、电脑等设备，统一安装了制度版面，活动阵地得到了明显改善。二是优化组织设置。现有支部党员76名，已批复升级为党总支，下设三个党支部，目前已确定总支委及支委委员人选，按计划将于七月初组织进行改选，改选后总支委职数达到5名，党组织的领导作用进一步加强。三是增加集体收入。通过引进协鑫渔光互补光伏发电项目以及发包200亩村集体林地，获得了每年万元的稳定收入，一举改变了多年来村集体经济零收入的困窘状况。四、强化社会治理，形成良好局面。在整顿过程中，我们发现该村存在的突出问题主要还是社会治理问题，因为问题一直得不到解决，群众意见较大。对此，镇里决定聚焦突出问题，坚持党建引领，采取强有力措施逐个予以解决，用实实在在成效取信于民：一是全力开展扫黑除恶专项斗争，对该村全面摸排后上报的2宗线索进行了研判，并落实相关责任人牵头处理，现已办结；二是深入开展脱贫攻坚，通过推进“八大行动”，全村57户120名精准贫困对象已有56户117人实现预脱贫；三是持续开展禁毒巡查，由第一书记团联合镇驻村工作组、村“两委”干部结合“直联制”工作每周2次定期开展禁毒巡查，筑牢全民抵御毒品防线；四是大力开展信访维稳，以各个特别防护期为契机，主动介入，牵头化解了协鑫光伏项目征地、**水（大化段）治理工程、村主灌渠疏通工程、村主干道“两违”拆迁行动等20宗矛盾纠纷，切实做好退役军人和“团贷网”人员稳控工作，实现“五个不发生”；五是依法开展“两违”清拆，协助村严厉整治主干道两边违法建设违法用地行为，共拆除“两违”建筑35处3077平方米；六是扎实开展农村人居环境整治，结合党员“亮身份、作承诺、见行动”活动，充分发挥党员先锋模范作用，示范带动群众对照第三方测评标准进行全面整治，并以18800元/月发包保洁公司负责辖区环卫工作，加以4500元/月聘请专人清运垃圾，购置垃圾桶、车辆，同时将“门前三包”纳入村规民约，建立长效机制，环境面貌焕然一新。经过一年多的整顿，**村班子涣散、矛盾频发、垃圾遍地的后进局面得以扭转，党组织的领导力切实增强，群众的幸福指数全面提升。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级要求和群众期望还有一定差距。下一步，我镇将准确把握新时代党的建设总要求，认真落实市县加强党的基层组织建设三年行动方案，围绕存在问题进一步强化措施，及时晋位销号。同时，总结经验，推广实施，推动全镇基层党建全面进步、全面过硬。软弱涣散村整顿工作总结3一、村基本概况**村位于**镇南部，2005年3月由原**村、**村合并而成，人口5384人，耕地5474亩，两委班子6人，党员3人，全村以传统农业种植为主，外出务工人员主要做楼房防水产业。二、存在的问题1、2005年并村后，村两委班子一直不团结，内耗严重，工作不能形成合力，班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。2、个别村干部思想观念落后，部分党员自由散漫，组织观念、党性观念不强，不能起到模范带头作用。3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等组织制度落实不力，党员群众意见较大。4、村级阵地薄弱，不足200平米，基础设施建设欠账多，村内没有集体经济。三、整改措施1、根据县委组织部要求，由镇党委书记**同志兼任**村党支部第一书记，牵头抓集中整顿工作，重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人**同志包村具体指导工作。2、加强对村两委班子和党员的教育培训，完善村组干部管理办法，制定了会议考勤、村干部值班等工作制度，进一步规范村干部队伍管理。3、争取项目资金，实施村室改扩建项目，并完善办公桌椅等配套设施。4、积极实施高标准农田治理项目，完善村内基础设施配套，规划修路公里，配套桥涵19座，其中大桥2座，打井68眼。项目实施后，可大大提升农业生产潜力，改善群众生活水平。5、镇纪委牵头，成立组织，对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行审查，对相关责任人进行了党纪、政纪处理。6、信访办牵头，成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组，深入到户，多措并举，化解陆景标等信访积案。7、结合土地流转等工作，整合村级资源，探索发展村集体经济的途径。四、整改成效1、镇党委、政府多次召开村班子会议和村民、党员代表会议，查找落后的原因，统一思想、坚定信心。扎实开展小学教活动，镇党委书记、大学生村官、村党组织书记分别为党员上了党课。2、积极开展党员联系服务群众“四个一”活动，把26名党员干部纳入村组网格，对低保户、困难户等弱势群体重点联系，帮助解决困难。3、对群众反映的危房改造、农村低保等惠及民生的敏感问题，由镇纪委、镇民政办逐户核查。4、针对村内信访矛盾突出的问题，镇村联合排查化解矛盾纠纷小组带案下访，对信访引患进行排查，积案进行化解。陆景标信访案正在积极化解，已帮其办理了低保，其他救助事项正在办理。5、实施了村室扩建项目，目前已投入使用。新添了空调、电视机等办公设施。新建了2个公开栏，充实了党务、村务公开内容，做到经常性公开，保障了群众的知情权、参与权。6、实施高标准农田治理项目，目前，**-戴庄等三条路的路基已经做好。7、调整了货郎庄等3个自然庄的保洁员，加大对各庄保洁员的日常督促、考核，本村清洁工程落后局面明显改变，在7月份全市清洁工程暗访中，取得了全县第四名的好成绩。同时，秸秆禁烧、土地确权颁证等工作也都取得了较好成绩。软弱涣散党组织台账(村)4软弱涣散党组织台账（村）问题的主要类别：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、对党员疏于教育管理，组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；5、换届选举拉票贿选问题突出；6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7、村务财务公开和民主管理混乱；8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9、无村党员群众服务中心的；10、有村党员群众服务中心但不达标，不具备基本服务功能的；11、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；12、党员干部办事不公、优亲厚友、克扣群众财物、损害群众和集体利益的。驻村工作队队长关于软弱涣散党组织整顿汇报材料5驻村工作队队长关于软弱涣散党组织整顿汇报材料尊敬的各位领导：我是老寨乡老寨村的驻村工作队队长，第一书记，叫杨爱玲，派出单位是蒙自市民政局。2018年，经乡党委认真分析研究，老寨村老营盘党支部被列为软弱涣散基层党组织，主要问题是：服务意识差、服务能力弱、群众意见大。经我分别与村党总支书记刘啟应、主任肖喜元通知进行了沟通交流，认真了解了村两委开展工作的具体情况，交谈中，刘启忠书记开诚布公将老营盘村党支部被列为软弱涣散基层党组织的情况向我如实告知，并与我结合村党支部及全村的具体实际，对乡党委明确的村支部存在存在的软弱涣散方面的3个突出问题及其原因进行认真分析，结合党的群众路线教育，把这些突出问题进行严肃整顿。一、存在问题(一)干部素质不高。农村大量能人外出，村干部选任存在“筷子里选旗杆”。部分村干部法治思维不强，习惯于老经验、老办法，工作方法简单粗暴。(二)监督机制缺失。各村虽然都成立有村民监督委员会，但监管不到位、不及时;党务、政务、财务公开不及时、公开不到位，甚至不公开，村级事务缺少有效监督;“四议两公开”落实不力，重大事项搞少数村干部拍胸膛、拍脑袋决策，征求群众意见不充分，群众意见较大。(三)服务意识不强。基层服务型党组织建设成效不明显，少数干部服务意识不强，主动性不够，群众办事存在推诿扯皮现象，矛盾化解不及时，群众意见大，导致基层党组织威信下降（四）班子各自为政，缺少凝聚力形不成集体核心。一是班子成员各行其是，有令不行，有禁不止。工作中一盘散沙，互不服气，互不配合，互不协调。二是排斥异己，集体荣誉感荡然无存，工作处于半瘫痪状态。二、整顿软弱涣散党组织的措施软弱涣散基层党组织整顿要抓住重点，把握规律，对症下药，有针对性地采取措施，一抓到底。(一)积极拓宽选人视野，多渠道选贤任能，选优配强党支部书记。对班子成员思想僵化、观念陈旧，发