县农机党风廉政工作总结范文（精编5篇）

县农机党风廉政工作总结范文（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“县农机党风廉政工作总结范文（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！农机中心党风廉政建设全年总结1党风廉政建设全年工作总结2011年度农业服务中心全体党员干部深入贯彻党的十七大会议精神，完善社会主义市场经济体制的重要的一年，我们农业服务中心党支部今年以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻科学发展观的各项要求，通过扎实有效的工作，推进我单位党风廉政建设和反腐败斗争工作，现将本年度党风廉政建设工作做以下总结：一、党风廉政教育月活动的主题：开展党风廉政教育月活动已邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合“十七大”会议精神，以构建和谐社会主义核心价值体系为根本，以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题。二、责任内容：本单位书记李新、经理范建国为主要负责人，成员：洪箭、李金柱、周彬、熊伟、路慎忠、路灵芳、苏本喜（单位所有党员），每半年召开二次会议研究党风廉政建设和反腐败工作。通过教育进一步打牢党员干部思想道德教育基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强作风建设，促进廉政建设和反腐败工作的不断深入，为建设屯垦戍边新型团场，推进团场经济社会又快又好的发展提供有力保证，为顺利实施我团“十一五”规划和建设屯垦戍边新型团场创造良好的政治环境。党风廉政建设和反腐败责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。单位领导班子成员按分工，对的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。主要负责人对本单位党风廉政建设和反腐败直接领导责任。二、党风廉政教育活动内容：1、首先，单位党支部制定了详细的活动计划，并且层层抓落实，把此项活动长期深入的开展下去。2、结合党风廉政教育月活动，单位党支部及时召开以廉政为主题的民主生活会，单位干部后勤开展“转变作风、服务职工”的干部承诺活动，要求职工代表参加，并进行评议，评议结果及时张榜公示。3、加强对干部监督员、廉政信息员、行风评议员的培训，积极开展查问题、堵漏洞的活动。4、组织干部党员开展一次主题廉政教育党课，单位党支部要紧密结合党员干部的思想和工作实际，重点学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会精神和兵团党委《关于加强作风建设的决定》，认真落实团党委作风转变年的部署安排，以科学发展观为统领，认真对照讲话精神，认真查找不足之处，提出改进措施，规范行为。要坚决抵御各种腐朽落后的思想文化的侵蚀，永葆共产党员的高风亮节。书记亲自主持、主讲，要有讲课的教案。通过党风廉政教育活动对本单位党员干部考核结果经研究，向被考核的对象反馈，并在适当范围内通报。考核材料要存入廉政档案，作为对管理干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。5、积极开展反腐倡廉的报道。及时评选出党政廉洁好干部，利用广播、报纸、板报等大力宣传在廉政教育月活动中涌现出的先进典型工作者。通过开展党风廉政建设活动进一步打牢党员干部思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强作风建设，促进廉洁从政，努力实现领导干部作风的进一步好转，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的不断深入，为建设屯垦戍边新型团场创造良好的政治环境。农业服务中心2011年11月2011年党风廉政建设全年工作总结农业服务中心加强廉政纠风工作,立足农业岗位更好的为农业服务2011年，我们积极贯彻执行上级有关党风廉政建设和服务行业纠正不正之风的文件精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防的方针，以农业服务工作为中心，认真落实党风廉政建设和纠正行业之风工作责任制，以严格的制度和有效的管理监督机制，教育干部服务人员在工作中，爱岗敬业，严于律已，不以权谋私，端正服务态度，树立良好地服务行业形象，更好的为农业生产服务。在廉政建设和纠风工作中，收到了良好的效果,其工作如下：一、领导重视，组织落实：廉政建设和纠风工作，是我们一项长期重视的工作，为了更好的搞好本中心的廉政建设和行业纠风工作，以便加强管理和监督，成立了廉政和纠风监督小组，组长：支部书记李新付组长：付经理李金柱洪箭组员：周彬熊伟路慎忠路灵芳骆玲并聘请办事公正，责任心强的服务农业一线职工苏本喜担任义务监督员。他们经常到服务一线进行检查，定期到各连队听取群众意见，有没有职工以工作之便向连队索要财物，接受群众监督，一经发现，严肃处理。二、完善规章制度，规范服务行为：近年来，我们加强制度建设，和上级廉政行业纠风要求，制定了“本中心觉员廉政建设条例”“服务人员行业纠风规定”，党员与支部鉴定党员廉政责任书，责任到人，做事明白，规范了党员和服务人员思想道德行为。三、加强对服务人员的教育，提高赏和服务人员遵纪守法的自觉性：我们坚持把党风廉政行业纠风教育做为基础工程，组织党员干部学习党员廉政务条例和纠风工作规定，并组织服务人员观看廉政行业纠风警示电视片，坐谈会，出黑板报等形式，以党纪，政纪，法纪，条规为主要学习内容的法纪教育，坚持把思想教育和法纪教育相结合，正面典型和反面警示教育想结合，提高赏干部和服务人员的政治素质，自觉遵守各项规章制度，在实际工作中收到良好的效果。四、创造条件，杜绝不正之风的发生：为防止服务人员向连队索要财物，增强了工作责任心，杜绝行业不正之风的发生，经过纠风小组向连队农户征求意见，没有服务人员向连队索要财物的事项，受到了连队的好评。五、坚持集体领导，民主决策：集体领导，民主决策，群众参与是搞好党风廉政建设和防止不正之风发生的有效途经，我们在平时的工作中坚持群言堂，不搞一言堂，单位的重大决策，农业生产和财务计划都是经过全体领导班子集体研究决定后实施的，遇到重大问题和群众利益想关的问题，如农户承包大棚，利费收取标准，先是召开职工代表讨论，再经职工代表大会通过，充分发挥民主，广泛听取群众意见，再通过党员干部大会形成决策后实施。六、加大政务公开力度，主动接受监督。我们始终把政务公开与加强民主管理有机结合起来，与加强党风建设结合起来，与农业服务经营管理结合起来，与加强服务行风建设结合起来，与抓好效能建设结合起来，与建立长效运行机制结合起来，以完善制度，扩大范围，深化内容，狠抓实效为重点，注重在深化细化上下功夫，在公开的及时性和真实性上下功夫。针对群众关心的热点、难点和重点问题，坚持因地制宜，采取易懂、好记、便民等形式开展政务公开工作。通过抓政务公开工作，保障了群众的知情权、参与权、选择权和监督权，密切了党群干群关系，提高了民主管理和民主决策的水平。七、坚持执政为民，切实提高党风廉政建设的实效农业服务中心始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力和领导水平的重要举措，围绕服务中心工作开展党风廉政建设，用党风廉政责任制的落实来推动水利事业的健康快速发展。八、加强行风建设，树立服务行业形象。农业服务中心单位成立了行风建设领导小组，制定了行风建设规划和措施，逐级签订了责任书，把树立良好形象，改善服务环境，提高服务质量作为行风建设的目标常抓不懈。针对不正之风易于滋生的重点领域、部位和环节，采取设置意见箱（薄），开通举报电话，挂牌上岗，发放征求意见表，制作办事指南、财务公开栏，聘请行风监督员，加大监督检查工作力度，巩固行风建设成果。一年来，我中心党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但离团党委和群众的期望还有一定的差距。对党风廉政建设和反腐败工作重大理论问题研究不够，开展党员教育的方式方法形式单一，监督工作有待于进一步加强，制度建设续进一步完善，农业服务中心的职工服务态度和服务质量有待于进一步提高。我们将以这次会议为契机，采取有力措施，认真加以解决，进一步增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，与时俱进，开拓创新，求真务实，以党风廉政建设促进水利事业的健康发展，为团全面建设小康社会做出更大贡献。农业服务中心2011年州农机局党风廉政建设工作总结22010年州农机局落实党风廉政建设责任制工作总结2009年，我局落实党风廉政建设责任制工作在州党委、政府和州纪检委的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级有关要求，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实，现在我代表农机局领导班子，将我局一年来落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、加强组织领导，明确相关责任局党组始终坚持党风廉政建设和反腐败工作由“一把手”负总责，有关处室各负其责，坚持长抓不懈。一是成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了局领导班子成员在党风廉政建设中具体责任和分工及各职能处室的工作任务，做到有人抓有人管。二是抓好“一把手”工程，进一步细化领导责任，层层签订责任书，一级抓一级，一级对一级负责，把责任落实到位。将党风廉政建设有关工作重点纳入年度目标责任书，并根据工作实际修改完善相关条款的内容，使责任更加明确，约束更加具体，增强了领导干部和职工的责任感。二、完善相关制度，强化考核监督在考核方面，一是增强领导班子、领导干部考核制度的可操作性，进一步细化《党风廉政建设责任制考核办法》，对年终考核不达标的领导干部取消各种评先资格，并进行诫勉谈话，直至考核不称职。二是把党风廉政建设工作作为目标管理考核的重点环节，制定具体办法，提出具体要求，对党风廉政建设工作不达标的个人及处室，取消年度评先资格。三是结合机关干部争先创优活动及“热爱社会主义，建设美好家园教育”活动，不断将一些好做法、好经验细化到今后的工作中，形成长效机制。对党风廉政建设方面的问题坚持经常性地“回头看”，做到随时发现问题，随时整改，切实用先进性教育活动成果促进各项工作。四是制定了《党组工作议事规则》、《党组成员廉洁自律制度》、《处室岗位目标责任制》、《机关管理若干规定》、《首问责任制》、严格责任追究制度，规定凡是各处室违反规定受到处罚的，都要追究分管领导的连带责任。五是加大了我局的违法违纪案件查处力度和过错责任追究力度。在监督方面，一是从容易产生腐败问题的人事管理、经费管理、廉洁自律等环节入手，明确各个环节的监督内容，加大对领导干部的监督力度，用制度盯紧班子成员，提高了一把手及班子成员拒腐防变的能力。二是继续落实好领导干部廉洁制度，认真调查核实群众反映的问题和提出的意见，逐条讨论解决办法，落实责任，妥善处理，及时向职工通报，充分发挥职工的监督作用。三是充分发挥行风投诉反馈系统的作用，对群众的投诉做到有记录、有查处、有反馈。三、加强作风建设，认真开展作风建设活动按照年初州党委党风廉政建设工作会议的工作部署，4月，召开了2010年党风廉政建设动员大会，对我局党风廉政建设工作进行了动员部署。在局党风廉政建设领导小组领导下，组织召开中心组理论学习会，开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对党风廉政建设的意见建议，查找作风上的差距。针对单位存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。四、深入开展第十二个党风廉政教育月活动第十二个党风廉政教育月活动是以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，通过学习《廉政准则》和中央、自治区新近颁布的党纪条规和有关文件，我们召开了动员大会，进行了专题学习，开展了警示教育，组织党员干部结合自治区纪委通报的违反《廉政准则》的典型案件进行座谈讨论，开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤政先进典型事迹、参观反腐倡廉教育基地等活动，营造了良好的宣传教育氛围。通过开展第十二个党风廉政建设教育月活动，使我局广大党员干部进一步增强了自律意识、责任意识、反腐倡廉意识、秉公办事意识、立党为公、执政为民意识、勤政廉政和爱岗敬业意识，为农机发展营造了良好的内外环境，树立了廉洁高效、依法行政的新形象。五、班子及班子成员严格执行党风廉政建设责