教职工考勤制度（范本）

教职工考勤制度一、请假规定1.事假、病假：教职工本人因病或有重要事情确需离岗，可以申请病假、事假。请假在1天以内的由分管主任批准；请假在1天以上2天以内者由分管副校长批准；请假3天以上（包括3天）者需经校长批准。2.婚假：教职工符合国家法定结婚条件，办理了结婚登记手续，可享受婚假一周，若到晚婚年龄（男25周岁，女23周岁），可享受婚假两周（含节假日）。3.产假：女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的，产假一般为3个月，晚婚晚育者（指女23周岁），可享受产假5个月（含假期，不含五一、十一、元旦节假日）。4.丧假：丧方为直系亲属，假期为5天（不含节假日）；丧方为重要社会关系，假期为2天（含节假日）。二、请假手续教职工必须严格履行请假手续。须填写请假条（由学校统一印制），写明请假事由和请假时间，并经学校有关领导批准签字，报办公室值班考勤人员备案后方可离岗。同时由本人告知所任课班级的班主任或学生，做好调课或安排。虽已请假但尚未办理请假手续（填写请假条）或未被批准，或请假期满逾期不归，均以旷工论处。三、日常考勤量化积分(200分)1.日常考勤：旷工：即不能按规定时间签到、签退、抽查空岗者一次扣3分；请假(事病假)：每节扣1分，每天按8节计；会议：迟到一次扣1分，请假一次扣2分，旷会每次扣5分；上课：迟到、早退每次扣5分，误课每节扣10分。2.监考、阅卷、运动会、其他重大集体活动：考试监考：请假一场扣2分，迟到一次扣5分，旷考一场扣8分。阅卷、运动会：迟到、早退一次扣2分，请假一小时扣2分，旷工一小时扣8分。重大活动：由学校或上级统一安排的集体活动无故不参加一次扣5分，请假一次扣1分。3.函授、自学考试：执行请假制度不扣量化分，考勤补助参照事病假标准执行。四、考勤奖励每月设全勤奖20元，考勤情况实行日公布，月兑现。1.旷工：每次扣5元。2.请假（事病假）：每节扣1元，每天按8节计。3.会议（包括各处室召开的会议）：旷会每次扣10元，迟到、请假每次扣5元。监考、阅卷、运动会、大型活动按会议标准执行。4.误课：误课每节扣10元。五、说明以下所有照顾情况需经本人提出书面申请，经学校领导批准后，将一律实行公示。1.对50周岁以上（含50岁）的教职工，作两种规定：一是按正常考勤；二是对签走不作要求，考勤量化积分按总积分的10%扣分，考勤补助费每月享受一半。两种情况可选一种。2.对小孩不足两周岁的女教师：按正常考勤要求，每学期照顾50分（最高为200分），考勤补助费按日常考勤计算。3.对长期病号：按正常考勤要求，每学期照顾50分（最高为200分），考勤补助费按日常考勤计算。