考核统计表

小计优秀合格基本合格不合格不定等次总人数管理人员专业技术人员工勤人员事业单位意见主管部门审核意见人事部门核准意见事业单位工作人员年度考核结果统计表（年度）优秀等次比例情况优秀等次人员占考核人数（%）管理人员优秀率（%）专业技术人员优秀率（%）工勤技能人员优秀率（%）其中填表单位（盖章）：填表人：附表一：（盖章）年月日（盖章）年月日项目总计实际参加考核人数同意考核结果为：优秀人；合格人；基本合格人；不合格人；不定等次人；不参加考核人。（盖章）年月日注：1、本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、人事综合管理部门、工资审核部门各一份；2、本表用A4纸打印。电话：年月日不参加考核人数填报单位（章）：填报时间：序号姓名出生年月参加工作时间职务、职称量化得分考核等次备注主管部门意见（盖章）：人事部门意见（盖章）：注：本表一式两份，上报单位、人事部门各一份。事业单位工作人员年度考核备案表（年度）附件二：姓名性别政治面貌文化程度工作单位岗位名称出生年月参加工作时间岗位类别工作实绩附件三：事业单位工作人员年度考核登记表（年度）单位名称：注：1、本表适用于事业单位工作人员；一式两份，单位、个人档案各一份；2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。负责人签名：（单位盖章）年月日本人意见：签名：年月日复核意见：考核小组意见：经综合考核，该同志考核分，评议分，奖励分，扣减分，总得分分。依据量化排序名次，经考核小组研究，建议该同志年度考核为等次。年月日单位意见：负责人签字：（单位盖章）年月日主管部门意见：年月日人事部门意见：年月日分管领导意见：签名：年月日附件三：