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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料酒店试用员工考核表被考核人姓名部门职位考核人姓名部门职位辅导人姓名部门职位试用期入职日期考核日期员工自评(附工作总结,内容包括:工作业绩,不足之处及改进措施等)员工(签字)日期:年月日试用期考核成绩(考核人考评)考核项目配分得分备注业绩得分60月(周)计划考核能力得分10见综合评价表态度得分30见综合评价表总分100主管领导评语主管(签字)日期:年月日总经理意见考核结果:□合格,予以录用;□暂未达到要求,考虑延长试用期;□不合格,不予录用考核说明:总分在70分以下者,不予录用或延长试用期总分在70-85分者,予以录用部分在85分以上者,提前录用
本文标题:酒店试用员工考核表
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