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参考资料,少熬夜!责任人述职述责报告范例(精选4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“责任人述职述责报告范例(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!安全生产直接责任人述职报告【第一篇】——xx镇安全生产直接责任人述职报告尊敬的各位领导、同志们:2005年,本人分管xx镇安全生产工作。一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级安全生产部门的支持指导下,认真积极履行职责,按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实省、市、区关于安全生产工作的一系列重要指示和部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,全镇2005年度安全生产形势总体平稳。一年来,全镇共发生各类安全事故359宗,死亡13人(其中交通事故占12人),受伤465人,直接经济损失万元,事故宗数、死亡人数、受伤人数分别比去年同期上升%、%、%,直接经济损失与去年同期相比下降38%。回顾2005年,本人作为xx镇安全生产直接责任人,在履行职责方面主要做了如下工作。一、加强领导,搞好宣传,努力提高群众安全意识安全生产领导是关键,宣传是前提。我镇党委、政府高度重视安全生产工作,首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感,一级抓一级,一级对一级负责,全镇上下各级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构,形成了上下贯通、配套联动的运行机制;镇政府安全办,配备了4名专职人员,1名兼职人员,装修了办公室,改善办公条件,并制订了各项制度。其次,加大宣传力度,提高全民安全意识。结合“安全生产月”要求,广泛深入地开展“安全生产月”活动,我们制定印发了《xx镇“安全生产月”活动实施方案》,召开了“安全生产月”活动动员大会。主要工作有——(一)开展《安全生产法》学习宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式,不间断地宣传安全生产的重要意义及法律、法规。2005年,我镇安全办派发各类安全知识宣传图片和宣传单张3万多张。在人口密集的地方,各主要交通路口悬挂安全生产标语,与交警部门一起,加强道路交通安全宣传“五进”工作,先后到中、参考资料,少熬夜!小学、企业进行道路交通安全宣传,受教育者达9000多人次;通过村(居)委会派发给住户的'道路交通安全案例分析宣传张6000多张。安全半还与公安局防火科一道,多次到各村、居委会、企业派发防火宣传图片和消防知识宣传单约8000张,协助他们共同组织好“”消防专项宣传活动,镇先后共投入宣传资金2万多元。(二)加强对安全生产工作人员业务培训。随着镇经济的快速发展,企业、公共娱乐场所及流动人口的不断增加,安全生产的管理、检查工作也日益重要。为进一步增强各企业、公共娱乐场所的安全意识,我镇2005年先后组织了多次安全生产培训:(1)举办注册安全主任培训班一期,培训人员共80人;(2)企业负责人安全生产培训班一期,培训共70人;(3)举办两期危险化学品从业人员的培训,共150人;(4)举办消防安全培训三期,共450多人。根据各企业实际,调整补充安全生产工作骨干技术人员,确保企业生产稳步发展,切实做到“安全为了生产、生产必须安全”。(三)开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动,各级各单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置预案。联邦制药、飞利浦等企业和学校开展了安全与逃生、自防、自救、自保、灭火、消防器材技能演练,并认真组织观看了安全生产影视录像片。(四)开展校园安全知识宣教活动,全镇中小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的学生倡议书签名活动和“大手拉小手”活动。由学生致家长一封信,使各位家长深受教育。通过大张旗鼓地安全生产宣教活动,全镇各级各部门安全生产意识进一步增强,自我防护能力明显提高。二、明确目标,落实责任,全面实行安全生产责任制按照市安区安委会下达的安全生产指标,我镇党委政府从讲政治、讲大局的高度,以对人民生命和国家财产高度负责的精神,将责任目标层层分解落实,在全镇上下形成了责任体系。这方面,着重抓好了四个落实。一是目标落实。按照“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全的原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本地区,本部门,本企业,本村庄安全生产全面负责的要求,全镇推行了“一岗双责”制,建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各个单位,分解落实到企业,车间,班组。镇政府对各企业、事业单位,各村(居)委会及中小学校分别签定了2005年度《安全生产责任书》,规定了严格的责任目标,年终对落实责任制进行考核,完成年度指标的单位给予奖励,对未完成指令目标的按照责任制进行处罚。参考资料,少熬夜!二是组织落实,全镇上下普遍成立了安全生产领导体系,健全了安全管理网络及必要的规章制度。三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各单位确定一名分管领导,各村(居)配备一名专职人员,同时设一名安全管理信息联络员,各企业设立安全科室,配专职干部,每个车间设一名安检员。四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。三、归口管理,突出重点,开展集中专项整治和安全生产大检查安全生产工作是一个社会系统工程,需要各行各业的共同参与。因此,在活动的开展上,我们实行了“分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治”,2005年我们共组织安全生产大型检查50多次。镇安委办协同镇公安、工商、综治等有关部门对公共娱乐场所、企业(169家)、个体商铺与集贸市场、学校及森林都进行了细致检查。并对2000多家“三小场所”进行了多次排查。对检查过程中发现的问题,及时提出整改措施,并要求限期整改。每次检查后,本人都要求安全办如实写出书面报告,报镇党委、政府及主管领导。进一步加强道路交通安全管理。去年上半年,我镇的道路交通安全事故宗数以及死亡人数出现上升,道路交通安全形势严峻。我镇安委办及时采取措施,从6月1日开始,招聘10名交通协管员协助管理。镇安全办与区安监局、区公路局、区交管站、区交警大队对我镇的道路交通黑点进行了排查,并提出了整改方案。同时,按区府要求对所有道路交通黑点进行整改,共投入资金30多万元,设置斑马线、防护栏、减速带、路灯、警示标志,消除交通安全隐患,使我镇的交通安全得到改善。在抓好专项整治的同时,镇安全办突出重点,排查隐患,及时开展安全生产大检查。2005年,我们还对全镇安全生产工作开展了多项检查,由安全办牵头,组织派出所、工商、交管、供电、土管等部门对辖区内民营企业,加油站点,电力行业,建筑行业,锅炉压力容器,重点河道,公共、民用设施等重点单位,重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查,排查隐患,指出问题,限期整改。检查中,对个别无证及超范围经营非法加油站点,提出了取缔意见;对违章操作,使用破皮线、裸体线的单位立即制止和限期整改;对不规范操作,存在安全隐患的建筑工地采取了停电、停工整顿措施。对所有检查的单位,特别是存在安全隐患的单位都及时登记,定期回访,查看整改措施的落实情况,使安全隐患尽快消除,使整改措施真正落到实处。随季节的变化,我们适时开展了必要的参考资料,少熬夜!安全检查,在雨季开展“三防”检查,在冬季进行了防火、防爆、防冻、防中毒为内容的“四防”检查,有效的遏制了各类安全事故的发生。过去的一年,本人对镇安全生产工作做出一定的努力,全镇安全生产形势较为平稳。但对照上级的要求,与新的形势发展尚有很大差距,工作中还存在一些薄弱环节和问题,主要表现在:一是基层个别单位领导抓安全生产力度尚欠,不如抓计划生育那么出力;二是个别民营企业重发展,轻安全,未能把安全生产摆在首位,制度不够健全,消防设施较差;三是企业单位用电不规范,线路老化等问题较为突出等等,上述问题有待在今后工作中,采取有力措施加以解决。在新的一年里,本人将以党的十六届五中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,发扬成绩,开拓创新,认真听取检查组的意见,纠正不足,进一步落实安全生产责任制,全力抓好我镇安全生产工作,为经济发展和社会进步创造良好的安全环境,为创建平安、和谐、文明、富裕的新xx做出积极贡献。抓基层党建工作第一责任人述职报告【第二篇】按照市委要求,现将本人履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:一、履行职责情况1.突出以上率下,严实责任抓党建。始终把抓好党建作为最大政绩,切实提高市委把方向、谋全局、定政策、促改革的能力。将党建工作与“四市”发展战略同步谋划,全年召开常委会及党建工作联席会36次专题研究党建工作,组织中心组学习12次,“微学习”15次,专题听取党建工作汇报20多次。带头过双重组织生活,落实“三会一课”制度,全市副处级以上领导干部全年讲党课150余次,深入党建工作联系点240余次,协调解决实际问题160多件次。逐级签订了《党建工作目标责任状》,成立了7个党建工作督导组,把《加强基层党建活动阵地建设》确立为书记党建课题,对20个村级活动场所和5个社区活动场所进行了新建改建,将基层党建797万元经费纳入市乡两级财政预算并拨付到位,保证基层党组织有处议事、有钱办事。全市19个软弱涣散党组织全部实现转化,有6个村和1个社区进入先进行列。2.强化政治功能,优化队伍抓党建。坚持把政治建设摆在首位,以固定学习日和“主题党日”制度为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党性教育,建立意识形态责任目标考核评价体系,全年培训干部770余人。坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为参考资料,少熬夜!重大政治任务,组织各类宣讲活动126场,切实把十九大精神转化为全市上下的坚定自觉和一致行动。树牢以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的用人导向,全年调整使用干部151名,对工作实绩突出的23个单位和165名领导干部进行了表彰奖励。推进卧里屯镇、先源乡强乡扩权改革试点,下放事权46项。推进纪检监察体制改革,启动两轮巡察,发现整改问题406个。开展“整风肃纪”活动,制定干事创业容错减责机制,运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部658人次,查处影响发展环境案件76件,进一步优化全市发展环境,营造了风清气正的政治生态。3.聚焦发展大局,创新载体抓党建。开展“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动,创新“1+5”党建新模式。实施“党建+产业项目”,各级党组织紧紧围绕经济发展抓党建,让党旗在产业链上飘扬,全年签约2000万元以上产业项目106个,完成投资亿元。实施“党建+脱贫攻坚”,全市186个行业部门、2100余名党员干部参与精准扶贫,实现“第一书记”、驻村工作队、督导组全覆盖。实施“党建+社会服务”,广泛推行“四建四到户”和“三微”服务模式,组织承办了绥化市城市基层党建工作经验交流现场会,并做典型经验介绍。围绕改善民生福祉,解决信访积案和历史遗留问题75件,下大力气实施棚改项目8个、129栋、41万平方米,6000余户群众喜迁新居。实施“党建+文化引领”,以争创全国文明城市为牵动,210多个党组织参与创城活动,开展各类志愿服务达2万多人次,形成了独具特色的“创城精神”。实施“党建+五型干部”,注重打造“创新、实干、服务、担当、干净”五型干部队伍,在产业项目、脱贫攻坚、信访维稳和抗洪抢险等急难险重任务中培养后备干部110名,选树“五型”干部典型30人。二、存在的`主要问题及原因1.在落实基础保障上还不够到位。整体力量投入不够均衡,基础保障仍有不足,()非事业编制社区工作人员工资每月1100元,与上级要求还有一定差距;全市256名社区工作者每人平均负责537户,人员配备还有不足。2.在破解难点问题上还不够到位。比如,村级集体经济发展步伐缓慢,全市经济薄弱村占20%;农民党员队伍老龄化问题严重,全市60岁以上的老党员占农民党员总数的35%,55岁以上的村党组织书记占25%。3.在督促工作落实上还不够到位。工作部署多,深入基层一线具体指导相对不足,有的支部缺乏创新思路,工作缺少特色亮点,在落实市委“1+5”党建新模式上参考资料,少熬夜!还缺少更多叫得响的典型。产生问题的原因主要体现在三个方面:一是精力投入相对不足。潜意识里习惯在经济发展
本文标题:责任人述职述责报告范例(精选4篇)
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