饭店员工工作压力、工作倦怠与离职倾向关系研究

浙江大学管理学院硕士学位论文饭店员工工作压力、工作倦怠与离职倾向关系研究姓名：李会玲申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：黄浏英20091201饭店员工工作压力、工作倦怠与离职倾向关系研究作者：李会玲学位授予单位：浙江大学管理学院本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：1f6e54c1-a624-45f2-aa4c-9e0100fb76b0下载时间：2010年9月30日