创先争优调研报告范例【热选4篇】

参考资料，少熬夜！创先争优调研报告范例【热选4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“创先争优调研报告范例【热选4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！最新创先争优调研报告【第一篇】为进一步推进创先争优活动的深入开展、进一步加强党的基层组织建设、充分发挥党员先锋模范带头作用，按照公司党委工作安排，对支部所辖各部门进行了深入调研。我支部开展“创先争优”活动以来，从支部书记到支部党员高度重视，及时动员部署，围绕中心工作，真抓实干，努力创新活动载体，强化督导，在促进班子团结、稳定职工队伍、推动精神文明建设、做好稳定工作、保证生产经营顺利进行等方面，发挥了不可替代的作用。一、经验与效果(一)加强组织领导，制定活动方案，保证活动顺利开展。为组织开展好创先争优活动，根据分公司党委的《实施意见》，对照争创“五个好”支部、争做“五带头”党员的目标要求，结合我支部各部门实际，认真研究，拟订了本支部的《创先争优活动实施方案》，从总体要求、主要内容、实施步骤三个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创建目标，细化了创建措施，并明确了以支部书记为第一责任人，具体负责支部创先争优活动的实施，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。(二)制定活动方案，理清思路明确目标。根据分公司党委《实施方案》，结合支部部门特点，通过推进学习型党组织建设、争创“五好”先进党支部、争做“五带头”优秀党员的目标要求，认真研究，拟订了支部的《创先争优活动实施方案》，从总体要求、主要内容、实施步骤三个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创建目标，细化了创建措施，并制定了支部“夯实基础、创新营销、恪尽职守、勇于争先、凝聚合力、促进发展”的鲜明主题，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。(三)营造活动氛围，认真开展活动1、召开动员会。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，在分公司创先争优活动动员会后，我支部于2010年7月12日召开支部动员大会，党支部书记作了动员讲话，传达了分公司、支部《创先争优活动实施意见》、并请分公参考资料，少熬夜！司党委刘书记亲临动员大会作指导。通过宣传动员，使支部全体党员干部明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障;通过动员会，支部全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，增强了投身于创先争优活动的积极性和责任感，为进一步开展活动打下良好的思想基础。2、制定学习计划。根据分公司党委制定的《学习安排》，结合我支部人员比较分散，不好集中的特点，我支部专门制定了学习计划，明确了学习目的、任务、学习方式、学习时间、学习内容、学习要求等，并分别下发给每个党员，让他们遵照学习以确保学习效果。3、学习形式多样化。坚持个人自学与集中学习相结合，针对我支部部门人员比较分散，根据请求分公司党委，我们将集中学习时间定为每月两次，每次由两小时延长为四个小时，以确保集中学习时间。在学习过程中，党员干部轮流宣读并认真做好笔记。二、存在的问题支部创先争优的工作虽然取得一些成绩，但还存在明显不足。一是个别党员思想认识不到位，对活动被动应付，流于形式;二是由于办公地点偏远，人员紧张，部分党员集中学习时间不能保证。三是学习活动与工作实际联系还不够紧密，找不准结合点，体现不出学以致用效果;四是个别党员角色意识错位，宗旨观念淡化，创业开拓精神不足，先锋模范作用发挥不够理想。三、今后的努力方向1、深化学习，统一思想，提高认识。认真学习贯彻十七届五中全会精神、集团公司三届五次职代会精神和“十二五”规划，联系分公司改革发展实际，客观分析本支部面临的机遇和挑战，重点解决影响和制约支部科学发展的突出问题，努力形成大胆探索、创新工作的氛围。2、创新载体，进一步增强“创先争优”活动的效果。围绕企业中心工作，把开展“创先争优”活动与创建标准化党支部结合起来，与高质量完成全年工作结合起来，在加强领导班子建设上下功夫，在建设学习型党组织上下功夫，在坚定党员理想信念上下功夫，在发挥典型引领作用上下功夫，在构建和谐稳定企业环境上下功夫，在培育企业文化上下功夫，突出重点，统筹推进，为保持公司健康持续稳定发展做出积极贡献。参考资料，少熬夜！3、创新工作方法，切实提高党员干部理论水平和政治素质。结合工作实际，按照鲜明、具体、实在的要求，支部要精心设计特色鲜明、务实管用的“创先争优”活动载体;要通过创新党建工作载体，提升党建工作水平，真正使党的先进性体现到全体党员身上，以职工群众看得见、摸得着的实际行动把“创先争优”活动开展好、落实好、推进好;立足于促进公司的工作，围绕企业管理工作中的重点、难点和焦点问题，积极开展“创先争优”活动，研究新情况、解决新问题、开创新局面;进一步加强“创先争优”活动的信息报送和宣传报道工作，充分发挥宣传工作的广告作用、宣传教育作用、沟通借鉴作用、鼓舞激励作用。4、努力关心职工生活，为建设和谐企业营造良好环境。树立大局意识和责任意识，高度重视职工关心的热点和难点问题，依法维护职工合法权益，认真落实党风廉政建设责任制和“三重一大”民主决策制度。此次调研，达到了总结工作、交流经验、挖掘典型、听取意见的目的，对加强和改进支部工作起到了积极的促进作用。创先争优调研报告铁路局创先争优调研报告【第二篇】一、基本情况2.调查的具体内容。为掌握实情，我们围绕创先争优活动的覆盖面、党员参与度、职工群众认同度三个方面，重点检查了生产一线党支部对创先争优活的宣传发动情况、制定实施措施情况、党组织和党员承诺情况、主题实践活动开展情况以及取得的成效，对深化创先争优活动起到了很好地促进作用。3.调查的方式方法。采取一体化考核、明查暗访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话等多项措施相结合，充分利用段领导干部深入生产一线检查指导工作、开展党组织创先争优评议和点评等时机，全面了解和掌握党支部和党员创先争优情况，对发现的问题及时指出来，给予纠正，务求实效。二、调查分析1.学习动员全覆盖，创先争优氛围浓厚。全段各级党组织认真落实部党组、局党委工作部署，结合实际，深入学习，层层动员，大力宣传造势，创先争优活动的氛围浓厚。一是学习深入。段领导班子成员带头，充分利用中心组学习、民主生活会等时间反复学习铁道部、路局文件精神，深入学习王志国副部长、杨建祥书记讲参考资料，少熬夜！话精神。党总支（支部）充分利用各种会议、政治学习时间，深刻学习领会创先争优的重点任务、方法步骤、规定程序，为深化创先争优活动打下了坚实的思想基础。二是动员充分。10月4日，段党委组织召开了深化创先争优活动动员会暨推进会，并制定下发了《关于进一步深化创先争优活动的4.实践载体丰富，创先争优主题鲜明。我们以创先争优活动为载体，扎实开展形式多样的主题实践活动，促进广大党员在主战场上树形象、展作为、做贡献。一是“一帮一、一对红”结对子活动内容丰富。上到运用车间从思想认识、业务素质、工作态度和工作业绩等方面，对全体党员和职工进行综评，对排在车间最后五名的党员和职工群众，开展“一帮一、一对红”活动，有计划地组织优秀党员与其签订帮教合同，明确奖惩标准，力促后进提高。安阳运用车间针对班组中个别职工违章违纪、安全责任意识不强等问题，让本班组党员与其结成安全对子，加强教育和卡控；针对班组中文化程度不高、业务素质较低职工，安排业务素质高的党员与其结成学习对子，进行帮促。段调度科党支部开展了“岗位轮岗、互帮互学”活动，实行段调度值班员与驻北站值班员轮岗，拓展、提高业务知识面。同时采取“每日一题、每月一考”、每周安排1人到段各检调中心、运用车间进行调研，提升应急指挥能力，确保了生产组织有序，为我段货车检修任务的顺利完成发挥了积极作用。二是党员包保设备活动形式多样。长北站修车间着力抓好“党员精品工程”创建，对车间锅炉房、配件房、制动室、压风室四个关键设备处所，明确创建目标和包保党员，车间锅炉房连续四年被铁路局命名为标兵先进锅炉房。动态检测车间紧密结合红外设备维修的工作性质和维修人员的分布特点，对党员重新组合分组，分别对郑安、东西陇海、南北京广、焦枝、侯月、太焦、宁西、京九等段管内复示设备及红外设备进行包保维修。同时，充分发挥车间党员职工对红外设备维修业务比较熟练的优势，跨车间帮促，与南阳西、晋北、长北运用车间联手共建共创，双方维修人员保持业务沟通和技术交流，每月对红外设备共同检查和维修，对存在的问题共同整治解决。在南阳西、晋城北、长治北三个运用车间红外探测设备安装调试工作中，双方维修人员共同参与，共同检查设备运行技术状态，确保了去年12月15日红外设备按时开通运行。三是实践载体得到了进一步深化。上发、上到运用车间在落实“两控一评价”制度中创先争优，组织党员深刻反思岗位自控程度、现场作业可控程度是否参考资料，少熬夜！到位；查找人身安全隐患、列车质量隐患、结合部管理薄弱环节是否得到整治和补强，积极引导广大党员制定措施，强化整改，消除短板弱项，夯实安全基础。还有些车间进一步深化了创建“安全屏障工程”活动和党员“创岗建区”活动，开展党员个人及党员责任区“无事故、无违章、无违纪”“双三无”活动，积极引导党员带头落实检修工艺、坚持标准化作业，精检细修每一列、每一辆车，保证安全稳定。同时，大力开展先进典型选树活动，经过层层推荐、严格考核，大张旗鼓地命名和表彰了40名“四优”共产党员，靠典型引领，激励广大党员立足岗位顽强拼搏、建功立业。三、存在问题与对策1.提升认识，明确创先争优新定位。从明查暗访的情况来看，个别班组党支部重视程度不够，认为创先争优活动已开展多年，有应付、凑和的思想；对党员的引导力度有待于加大等问题。对此，一要持续加热升温。我们站在讲大局、讲政治的高度，持续抓好再宣传再发动，及时把部党组、路局和段党委深化创先争优活动的新精神、新要求，传达到全体党员中，落实到日常工作中，切实让干部职工看到全段开展创先争优活动以来创先争优调研报告的范文及基本概念【第三篇】导语：调研报告不同于调查，是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。调研报告的写作者必须自觉以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。调研报告基本概念调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地专研材料。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。调查报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。它是一种沟通、交流形式，其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职参考资料，少熬夜！务的人员。因此，认真撰写调查报告，准确分析调查结果，明确给出调查结论，是报告撰写者的责任。以“创先争优”活动为载体强化队伍建设，提高服务质量---临沂市工商局罗庄分局“创先争优”活动调研报告按照区委、区政府和市局关于做好创先争优调研工作的通知精神，结合我局的工作特点和实际，认真组织开展了此项工作，采取多种形式广泛收集了近年来我局以“创先争优”活动为载体，强化队伍建设，提高服务质量的一些做法，形成了我局的调研报告。一、以“创先争优”活动为载体，强化队伍建设，提高服务质量取得的初步成效近年来，我局以“创先争优”活动为载体，认真贯彻落实区委、区政府和市局的有关要求，我们按照区委、区政府和市工商局“工业经济提升年”、“企业服务年”、“基层建设年”活动的安排，紧紧围绕年初确定的“一二三四五”的思路开展