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参考资料,少熬夜!党风建设工作总结范文范例(精选4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“党风建设工作总结范文范例(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2011年党风建设工作总结1一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实局党组把党风建设工作列为全年局党组的工作重点来抓。一是认真落实党风建设及党务公开制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。调整充实了“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度、民主生活制度及“三谈两述”和函询制度等。二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象1、围绕“四满意”“五要”,抓好创先争优工作。从营造氛围、创新形式、结合实际等深入开展创先争优活动;结合建党90周年,局党组召开了全体干部职工及离退休人员参加的谈改革开放及我县招商引资所取得的成果,并围绕中央对西部再次大开发和省委实施的秦巴山区连片扶贫开发及中共加大对革命老区扶持力度的三大机遇每个招商人怎办的活动。开展了引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业;围绕“平安、诚信、生态、和谐”的平昌地域形象,大力弘扬“红军精神”展现出平昌人的优秀品质。2、建设学习型党组织和党员队伍建设。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。组织党员干部深入学习xx在建党九十周年庆祝活动上的重要讲话及4月8日市委书记李刚在市委工作会议上的重要讲话精神,不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。3、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结参考资料,少熬夜!合我局的发展现状和机关干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。创建学习型党支部活动,采取周一上午召开上周工作总结及安排本周工作重点的碰头会,每月召开一次支部或党员会议,对党员进行党性教育,加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,随时注重解决职工关心的深层次热点、难点问题,从而提升干部职工的思想认识水平和超前思维的工作能力。4、发挥好党支部的带动作用。认真制定支部学习计划,充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用;正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫,切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干部理论学习和业务学习制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。5、改进机关作风。以深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》为重点,加强党风廉政建设。认真督查上班不在状态,严格执行“四项制度”和“三问”责任制。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,严查“吃、拿、卡、要”等各种破坏软环境的行为。今年认真贯彻落实了科级2人及中层干部4人报告个人有关事项制度,对二名局级领导开展了领导干部述职述廉工作。三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作以抓好机关党风建设为契机,提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论,把工作落实和提升干部职工“三大能力”建设列为党风建设的重要内容,做到了每个干部职工所作的工作月底都应有据可查,对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。按照市委的要求,我局推行了“白加黑、五加二”的工作制,加强党员干部八小时以外管理,严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定,建立了“外来客商接待廉政登记簿”。四、积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权监督权为切实保证党风建设与各项工作同步进行,积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权和监督权:一是抓好“领导干部报告个人有关事项”制度的落实和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的自查自纠。开展了对领导班子测评和领导干部评议工作,进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私,以工作职务之便谋取私利等违法乱纪行为,也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上参考资料,少熬夜!访闹事活动,更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生;二是切实履行党风建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,局财务监督领导小组认真开展了监督工作,并每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶一是通过提升干部职工“三大能力”的建设,进一步优化政务环境。认真落实“三问责任制”和“保姆式”服务,做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙”的优质服务。二是加强投资环境优化,培育良好的招商引资氛围。招商局在县政务服务中心大厅和局网站公布了外来企业投诉(咨询)电话和邮箱,2011年共接到外来企业及投资意向者咨询130多次(人),与相关部门配合成功引进了“德阳通用职业技术学校”、“平昌鹰才职业技术学校”和即将落户平昌“广东温氏集团”、“江苏雨润集团”及“重庆奥狮齿轮有限公司”等。局党组书记、局长沈鹏经常带领小分外出开展招商活动和深入外来企业开展调研,对客商提出的困难和问题,及时报请县委、县政府及相关部门协调解决,帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。通过抓党风建设进一步优化投资环境等工作,今年1-10月全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。全县履约项目24个,到位资金亿元,同比增长147%,占市下达目标任务的%;签约项目14个,协议投资亿元。其中9月,在谈项目2个,签约项目6个,履约项目13个,到位资金亿。国土资源局党风建设半年工作总结2国土资源局党风建设半年工作总结20xx年上半年,我局党风建设在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下,始终坚持以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,开拓创新,全面推行党风廉政建设目标责任制,紧紧围绕“两整治一改革”专项行动和全县国土资源管理中心工作,把党风廉政建设工作贯穿于国土资源管理各项工作中,为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。现将半年来的工作总结如下:一、上半年工作总结(一)加强组织领导,进一步促进党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障,也是新时期、新形势下增强国土系统领导干参考资料,少熬夜!部责任意识,形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据市、县纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求,我局党组高度重视党风建设工作。严格落实“一岗双责”,坚持党组统一领导,“一把手”负总责,分管干部各负其责的原则。一是明确任务,落实责任。年初我局制定下发了《融安县国土资源局党组关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》,明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。二是签订责任书,落实工作任务。年初,县局与各股室、二层单位、乡镇国土所签定了党风廉政建设责任状,从党风廉政建设教育、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪情况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个股室和各个环节。(二)加强干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。1、年初,我们就对党风建设学习作出具体安排。一方面,抓好集体学习,组织干部职工认真学习中纪委十七届五次全会精神、中央领导关于反腐倡廉重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《贯彻落实;的具体措施》等重要文件。通过学习,进一步增强干部职工的廉政意识和纪律意识,进一步从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。2、结合创先争优活动建立每周五学习教育制度,做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。3、根据国土系统实际,以实施十大党建工程为契机,把加强党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和正反典型教育,提高全体干部职工反腐倡廉的自觉性,当作加强党风廉政建设的首要任务来抓。4、针对国土系统实际,学习了国土部及区国土资源系统党风廉政建设工作会议精神。通过学习使广大党员干部政治理论水平不断提高,防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉参考资料,少熬夜!性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。(三)加强制度建设,从源头预防治理腐败我局党组十分重视党风廉政建设工作,坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据县纪委的要求,结合我局工作实际制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、重大事项报告制度等规章制度,从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步开成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实,源头治理腐败收到了良好的效果。(四)加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律我局以贯彻《廉政准则》为核心,大力开展“廉洁国土”主题教育活动。把《廉政准则》纳入理论中心组学习计划,纳入干部教育培训内容,通过各种载体活动,全力创新廉政教育载体,营造“廉洁国土”氛围,提高全员廉政勤政意识。严格落实廉政规定,落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定,落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。我局领导班子认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从自身做起。(五)结合“两整治一改革”专项行动开展党风建设根据国土资源部和自治区国土资源厅的统一部署,我局积极认真开展国土系统“两整治一改革”活动,制定了20xx年“两整治一改革”活动工作要点,从措施上保证了活动的顺利开展。针对国土资源系统现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节,深刻查找、全面排查制度漏洞和廉政风险点。在此基础上,坚持创新机制,形成预防职务犯罪工作系统体系。一是全面推进我县土地管理各项制度创新,为预防腐败筑起制度屏障。二是巩固预防职务犯罪监督监察工作制度。局纪检组全程参与国有土地使用权招标、拍卖、挂牌和各项业务集体会审、各项重点工作等工作,变事后查处为事前、事中、事后全过程监督监察;三是建立预防职务犯罪工作的共建联动机制。(六)进一步规范土地和矿产资源交易市场1、规范土地使用权审批行为情况。20xx年上半年,参考资料,少熬夜!全县共计供应国有建设用地2宗,土地面积为公顷,其中:以挂牌出让方式供应国有建设用地1宗,出让面积公顷,土地出让价款为7180万元;以划拨方式供应国有建设用地1宗,划拨面积为1公顷。在土地使用权审批程序中,我局按照《国务院关于促进节约集约用地的通知》要求,执行供地政策,完善供地程序,依法供应各类建设用地,建立健全土地管理工作各项制度,实现了阶段性清理整顿和长效制度建设相结合,加强土地供应后的监督管理,充分发挥行政职能,避免闲置土地等状况发生。已供应的土地未存在擅自改变土地用途等违法违规情形。2、规范矿产资源交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