区司法局干部作风集中整顿工作成效总结

区司法局干部作风集中整顿工作成效总结区司法局干部作风集中整顿工作成效总结按照区委《关于在全区开展干部作风集中整顿工作的实施方案》（榆区字〔xx〕52号）和有关工作要求，司法局从8月上旬开始，在全系统开展干部作风集中整顿工作，取得较好成效，具体如下:一、全面动员、统一部署，打牢作风整顿思想基础8月12日召开全区司法行政系统干部作风集中整顿工作动员部署会，成立工作领导小组，印发工作方案，安排部署全系统干部作风集中整顿工作。下属单位、司法所及时召开会议传达会议精神，按照党组织全覆盖、党员干部全覆盖的要求，全面安排部署，实现全系统思想上、行动上步调一致。把思想教育作为作风整顿的“先手棋”，定期组织干部学习，作风整顿以来学习了习近平总书记来xx讲话、十九届六中全会、区党代会精神等内容，干部利用各种学习平台开展自学，补充知识短板。广大党员干部通过集体学、自学，对发展大局的把握更加准确，对岗位认识更加清楚，对自身短板认识更加到位。认识到开展作风整顿的重要性和紧迫性，认识到贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是各项工作的思想指南，进一步统一了思想，明确了工作方向，加快了前进的步伐，为作风整顿打牢思想基础。二、紧盯问题、扎实整改，工作作风明显好转坚持把问题的查摆与整改，作为作风整顿的中心环节，下大力气来抓，要求问题查找不准不放过，问题整改不实不放过，成效不明显不放过。严格按照方案要求，党组织和个人围绕“五个方面十个问题”深入排查存在的问题，要求在排查问题中把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视和深刻反思，深入查摆、对号入座，从难以推动的工作中、群众关心关注的热点焦点中，找准找实问题。向社会发布了干部作风整顿问题征集范围和受理举报渠道的公告，吸纳社会各界和群众好的意见建议。据统计，个人共排查出问题164条，党组织排查出问题8条。针对问题建立了整改台账，明确整改期限和责任领导，认真分析问题背后的深层次原因，查找问题根源，细化措施，落实到位。个人整改问题164条，党组整改问题8条。干部作风整顿以来，接受督导组督查4次，整改反馈的问题2条。通过集中整顿，干部作风明显好转，工作和管理水平得到提升。进一步严肃了会风会纪，落实工作日志与学习笔记制度；进一步规范了干部请销假手续，处分了一名未按要求履行请销假手续的干部；常态化督导下属单位和基层司法所工作，推动工作落实；对一些长期存在、整改难度较大、影响范围较广的问题，深入分析问题根源，坚持从根本上解决问题，建立起长效机制，以制度管人管事。先后制定了执法司法制约监督机制、干部素质能力提升机制、干部交流轮岗机制、党组（局务）会议议事规则、行政规范性文件审核程序流程图、社区矫正评估接收解除等工作制度。三、以知促行、积极转化，持续开展为民办实事通过思想教育、问题整改，干部思想得到统一，干事积极性极大提升，司法局因势利导，积极促进成果转化，把思想上的提升转化成实实在在的具体工作。与党史学习教育相结合，持续不断推出更多为民办实事项目，据统计，干部作风整顿期间，司法行政系统共开展为民办实事活动50余次。12月4日是第八个国家宪法日，司法局组织普法成员单位在世纪广场开展“以习近平法治思想为指引、坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题的法治宣传周活动。通过发放宣传资料、现场解答咨询、法治文艺演出等形式重点宣讲了党的十九届六中全会精神，发放《宪法》《民法典》，以及疫情防控、防范和打击电信网络新型犯罪、防范非法集资、反邪教、禁毒、道路交通安全等与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传手册和宣传品15000余份，现场解答法律咨询100余人次。