巡视整改民主生活会对照检查材料通用4篇

巡视整改民主生活会对照检查材料通用4篇【导读引言】网友为您整理收集的“巡视整改民主生活会对照检查材料通用4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料【第一篇】2019年度巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料按照巡视整改专题民主生活会相关要求，围绕民主生活会主题，认真开展谈心谈话和征求意见，结合自身思想实际和履职情况查摆问题、剖析根源，进一步明确了整改方向。现对照检查如下：一、存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是学习贯彻还不到位。平时工作学习中，存在重业务和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略中，存在应付式、作业式的学习心态，学习研究不够深入、系统、全面，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是学用结合还存在差距。在拓展延伸学、联系实际学上做的还不够,导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。如在精准扶贫、扫黑除恶专项斗争等工作的推进上，学习借鉴、结合运用不足。（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治规矩还有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但还存在对上级精神理解不够透彻的问题。意识形态安全把控不够严格，对微信朋友圈等社交圈出现的不当言论，碍于情面，没有进行有效回应；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时提醒制止;二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管科室的要求有所放松。工作中缺少创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对一些政治谣言、不健康言论，虽不随波逐流，但也没有坚决抵制;对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。（三）在组织生活方面。一是贯彻党的组织生活制度不够严格，党内政治生活不够严肃。与其他班子成员、与分管科室负责人交流沟通不充分，平时大多通过集中学习或者开会时进行交流，主动利用其他方式交换工作意见较少。二是双重组织生活没有落实到位。特别是由于离退休党员居住分散、年老体弱，人员召集困难，经常性组织生活开展不力。（四）作风建设和“四风”防范方面。一是工作作风有待改进。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程度上影响了工作的统筹推进。二是存有求稳怕乱思想。思想解放程度不深，碰到新情况、新问题过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。三是调研不够深入。下基层调研了解面上工作、一般性情况较多，共同研究问题和措施少，掌握资料不够全面。四是压力传导不够。存在老好人思想，教育分管科室和工作人员不严，对具体环节和工作内容上花的时间和精力不够，没有经常性检查纪律执行情况，导致有的科室和工作人员出现了一些散漫、慵懒等问题，工作执行不力，工作作风不实。（五）落实全面从严治党方面。一是从严治党重视不够，开展党风党纪教育少。对分管干部职工思想动态开展有针对性的党风党纪教育不够，工作中一些有违工作纪律的事仍有发生。二是批评与自我批评不够。怕影响团结，有随大流思想，与红红脸、出出汗的要求有差距。三是在人际交往上有功利主义思想。协调处理事务时，有时怕得罪人，致使工作打了折扣。（六）扶贫工作落实方面。在脱贫攻坚工作中，扶贫思路不多，统筹协调不够，学习思考不深不精，具体工作不细不实，有畏难情绪，解决问题的方式方法还不适应扶贫工作的需要，未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研，对贫困户的回访有待加强。二、产生问题的原因剖析通过自我反复审视，存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。（一）理论学习与学懂弄通要求有差距。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况。主观上存在“学习是软尺子、工作是硬指标”的错误认识，学习上产生了麻痹与懈怠思想，对理论学习严格要求有所放松。学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习存在片面性，平时多注重学习与工作联系紧密的知识，没有把政治理论学习放在突出位置去深学、细照、笃行，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。（二）党性修养还需要持续锤炼。工作中认为只要不踩红线、不越底线就行了，放松了自我要求，在婚丧嫁娶事宜方面，碍于情面、有跟风随份子现象。认真反思，对政治规矩和政治纪律的理解和把握还是粗线条的，没有以更高的标准、更严的措施约束自己，与慎独慎微的要求还有差距。（三）担当精神还需不断强化。面对扫黑除恶、招商引资、扶贫攻坚等工作压力，存在畏难发愁情绪，这是不积极作为、主动担当的表现，应当坚决摒弃。（四）作风建设还有不严不实之处。遇到任务紧迫或赶进度时，办事程序不够严谨。认为下基层会给基层增加负担，出现主动下基层少、没有重要任务不下基层现象，这些都是作风不严不实的体现。三、今后努力的方向和改进措施（一）继续加强理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神作为思想建设的必修课程，学原文、悟原理，提高政治站位，增强党性修养，努力在学懂弄通做实上下真功夫。（二）持续深入改进作风。树牢宗旨意识，不断修正言行偏差，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，认真做好扫黑除恶、精准扶贫等工作，积极主动下基层察实情、解难题，扎实做好服务工作。（三）强化责任担当意识。树立责任意识、担当意识，以本职工作为重点，创新工作思维和方法，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓好各项工作的全面落实，开创工作新局面。（四）严守党纪党规。坚定“四个意识”，坚持挺纪在前，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢树团结意识，贯彻执行民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素优良作风，永葆共产党人政治本色，在交通强县新征程中展现新时代共产党员新形象。以上是本人对照检查材料，恳请领导和同志们提出宝贵意见，我将虚心接受、认真整改。民主生活会对照检查整改材料【第二篇】2019年民主生活会对照检查整改材料按照《中共xx委员会关于开好2018年度民主生活会的通知》要求。会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话、批示精神。重点领会把握了习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。紧扣强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的民主生活会主题,面向xx各单位和党员征求意见建议，认真落实“五必谈”要求。共开展谈心谈话20次，征求收集意见建议4条。在筑牢思想根基的基础上，本人结合自身实际情况，从思想政治、精神状态、工作作风、坚决克服“好人主义”等4个方面入手，深入查摆问题，剖析原因，制定了下一步整改措施。现将有关情况汇报如下：一、2017年度民主生活会和2018年专题民主生活会整改措施落实情况（一）2017年度民主生活会——切实增强政治理论学习。坚持中心组学习、积极参加所在基层支部组织的学习，同时与个人自学相结合，用党的十九大精神和习近平新时代中国社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”、增强“四个自信”，自觉用政治理论推动各项工作有效开展。——切实增强自我党性修养。认真学习党的十九大新修订的《党章》，按照党员的标准时刻检查和要求自己，争做尊崇党章、维护党章和捍卫党章的表率，永葆党的先进性和“服务人民”的政治本色。——切实增强“一岗双责”履职能力。肩负起全面从严治党主体责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。——切实增强理想信念根基。始终与以习近平总书记为核心的党中央保持一致，做到对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项。（二）2018年专题民主生活会——把党的建设工作摆在首位，强化政治监督，督促全体党员民警把增强“四个意识”、坚定“两个维护”、践行“三严三实”落实在岗位上，体现在行动中。引导全体xx提高精神境界，铸就钢筋铁骨。——严守党的政治纪律和政治规矩，把严肃党内政治生活作为关键举措，狠抓民主生活会和组织生活会、以及“三会一课”等制度的落实。进一步提升党员民警精气神，锻造优良党风政风。——用好的制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，切实肩负起全面从严治党的责任。努力为各项工作的开展和xx建设贡献力量。——抓住坚持思想党建与制度治党相结合这一新思想新论断。针对存在的敷衍应付、不求甚解、知行不一等问题，抓住“关键少数”，着眼执行落实，以定责、督责、问责确保从严治党落地生根。二、向组织报告说明的事项（一）在个人重大事项报告方面，日前已向党委如实报告，本人婚姻、房产、金融投资与上一年度无变化。2018年度本人无出国（境）记录，办公用房面积为18平方米，办公无秘书。（二）妻子xx工作，儿子xx工作任xx工作岗位无调整情况，我不存在干预金融活动情况。（三）我不存在利用管辖范围内名贵土特产类特殊资源以权谋私、利益输送的情况。三、对照查摆出的问题和不足（一）思想政治方面。一是政治站位不高。只满足于自己不出事、不触线。这种对肃清工作的模糊认识在队伍中也有表现。针对这个问题我在大会上多次强调过，但收效甚微。在传谣信谣方面，有的同志道听途说，私下议论改革的动向，一定程度上对队伍士气产生了负面影响。在写黑信告黑状方面，今年以来因被人匿名举报，领导班子成员连续被市局函询，虽经市局核实情况不属实，但很明显队伍中存在为满足个人私欲，恶意捏造事实，诋毁他人的行为。这些问题都是我在教育引导严守政治纪律、政治规矩上欠缺有效方法所导致的。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，用以指导解决改造“总开关”的实际问题的能力欠缺，特别是教育引导全体提高政治站位、带领全体践行新时期xx水平上研究思考的不多，没有学以致用理论成果转化的不明显。（二）精神状态方面。一是担当作为不能持之以恒。安排部署工作时不能做到既交代了工作任务又教会了工作方法，注重工作结果多于注重工作过程，对工作过程的关注度不够。对有的工作缺乏直接督促检查，一抓到底韧劲做得不够足。二是干事创业精神不强。对实际问题抓得还不准，本质问题把握得还不实。三是开拓创新意识不足。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如机构改革，前期已经进行了充分调研，但由于目前也在改革，同时受建设、人员调配等因素的影响，一直没有实施。（三）工作作风方面。一是基层党建抓的不实。日前，主要领导做了调整，我的工作角色也发生了变化。自己抓业务决心大、力度大，但在抓好党建上投入的精力不够，致使少数党支部组织生活不严肃，“三会一课”等制度落实不到位，部分支部还有搞内勤党建、材料党建的现象，个别党员慵懒散。二是突出问题解决抓的不严。特别是在规范执法和基础工作方面，深入调研了解情况不够，经常性组织研究不够，专项整治的力度不够，执法质量管控体系和基础工作管理体系不完善，仍存在一些薄弱环节，有一些问题被上级部门通报。整体执法水平亟待提高，难以适应当前新的执法环境。这些问题虽然发生在基层，但也暴露出自己在用严、实、细的标准抓工作上不够尽职担当。（四）坚决克服“好人主义”方面。一是对有些工作落实抓得不够紧，有时考虑到基层年龄偏大，工作环境非常艰苦，难免会犯些错误，主观上认为差不多就行了，没有一以贯之地坚持高标准，导致一些工作干得不细致、不严谨；