您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 四个意识组织生活会对照检查材料(精编4篇)
四个意识组织生活会对照检查材料(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“四个意识组织生活会对照检查材料(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!四个意识对照检查1四个意识对照检查习近平总书记指出:“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”面对未来,面对挑战,组工干部必须将“四个意识”作为修身做人、谋事创业的重要遵循,努力在把握党的性质中理清认识、对照讲话精神中树立标准、服务党的事业中锤炼作风,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。一、强化政治意识,锤炼讲信念、守规矩的作风。“政治意识”是组工干部坚守思想的“底线”,要以政治纪律筑牢组织工作的“铜墙铁壁”,以政治规矩构建组织工作的“钢筋铁骨”,以高度的政治自觉为事业发展提供坚强的组织保障。一是不破讲忠诚的“底线”。忠诚是组工干部的首要素质,是组工之“魂”,要做到选拔干部要有“公正度”,服务群众要有“满意度”,促进转型跨越发展要有“大力度”。通过建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍,努力实现又好又快、更好更快地发展。二是不越懂规矩的“红线”。要始终保持清醒头脑,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,把事情想在前头,把工作做在前头。三是不碰“守纪律”的“高压线”“正人先要正己,律人先要律己”。要坚持正确的政治立场,坚决贯彻好组织的决策和精神,让组织满意;坚决维护好群众的利益,尊重群众的真实意愿,让群众满意。要正确处理组织与个人的关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系。要时刻谨记当官与发财应当两道,“鱼”与“熊掌”不可兼得的告诫。二、强化大局意识,锤炼谋事业、为民生的作风。“不谋全局者,不足以谋一域”要把组织工作主动融入经济社会发展的各个领域,把组织优势转化为发展优势,探索融合党建新路径。一要定好坐标,确保融得进。要树立大局意识,找准工作在大局中的定位,将组织工作切入到经济社会发展的重要领域和关键链条中,使组织工作与中心工作思想同心、目标同向、行动同步。二要找准契合点,确保融得深。要充分发挥基层党组织、党员、人才等服务中心大局的作用,通过把临时党组织建在项目上、路段上等方式,有效发挥党组织在项目推进、征收安置、信访维稳等重点工作中的助推保障作用,使组织工作始终紧密围绕党的中心任务,服务改革发展稳定大局。三要优化资源配置,确保融得实。要围绕党委工作大局,发挥组织资源对社会资源的激活、配置和优化作用,通过选准干部、配好班子、建强组织,形成推动经济社会发展的强大合力,实现组织工作服务发展的效益最大化。三、强化核心意识,锤炼听党话、跟党走的作风。核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,坚决听从党中央的决策部署,坚决维护习近平同志为核心的党中央的威信。一是聚焦“核心”。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神始终作为一项重大政治任务,以“周末课堂”、“青干论坛”为载体,不断将习总书记讲话精神引向深入二是维护“核心”。要把在党言党、在党为党作为己任,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作的各个环节和方方面面,同时要凝聚起党外干部的人心、力量,用实际行动为党和人民的事业尽忠尽责。三是彰显“核心”。“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”。要树立大抓基层的鲜明导向,抓牢党组织书记这个责任主体,把每一个基层组织都建设成为凝心聚力的强大磁石和攻坚克难的战斗堡垒,在服务中教育引导群众听党话、跟党走。四、强化看齐意识,锤炼常自省、敢担当的作风。毛泽东同志说过:“一个队伍要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”要忠实执行党的路线方针政策、全面落实党的决策部署、有效保证党的事业顺利推进。一是干部工作要有看齐的要求要树立坚决鲜明的看齐导向,把是否看齐作为选人用人的重要标准,大力选拔那些自觉看齐、主动看齐、坚决看齐的干部。在干部的培训教育中,必须进一步加强理论教育和党性教育,把看齐意识教育摆在更加突出位置。二是基层组织建设要有看齐的导向。要紧紧围绕基层党组织自身建设的工作要求,进一步调整和完善基层党组织的工作职责、考核指标、评价标准、评优条件等内容的设置,促进基层党组织政治功能的更好发挥。以社区组织换届为契机,选优配强一批“看齐”的带头人。三是人才工作要有看齐的目标组织部门作为党管人才的综合职能部门,要积极履行牵头抓总职责,充分调动激活各个部门履行职责、发挥作用,充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用、评价、激励中的主导作用。进一步创新人才发展理念,实行更积极、更开放、更灵活的引才方式,充分发挥人才的集聚和规模效应,打造有影响力、有竞争力的人才高地。6月份组织生活会四个意识个人对照检查材料22018年6月份组织生活会四个意识个人对照检查材料“两学一做”学习教育开展以来,按照区委和局党组的要求,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神个性是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例,并结合自身思想和工作实际,以“忠诚、干净、担当”为标尺,以做合格党员为目标,坚持边学边改,进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上,结合这次专题民主生活会的召开,重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,透过必须的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因,明确了整改的方向。一、存在的问题(一)严守廉洁自律准则方面:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着职务的变动,养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己,降低了标准,有时把自己混同于一个普通党员,没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和子女上做的不到位,总想着自己是女同志,职务也不高,对家属和子女的管理教育不能做到严格化和经常化。(二)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上,存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,个性是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。(三)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党务必遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部务必遵守的规矩,党在长期实践中构成的优良传统和工作惯例也是党员干部务必遵守的规矩。作为基层支部的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动构成机制。在前期,虽然认真学习了《准则》和《条例》,收到了很好效果,但没有建立推动构成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的状况,实际上是打折扣,搞变通的表现。(四)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在工作的决策上,事先没有征求股室负责人或同志们的意见推荐,有临时动议现象,发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。个性是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的状况。三是在执行党组决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。(五)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党职责认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的潜力不强,个性是在党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还必须程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是职责上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对业务工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设个性强调少、要求少、过问少。(六)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到参保单位少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对参保单位指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是在为参保人员服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,个性是在引导参保人员为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。二、产生问题原因分析对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当标准要求,对照正反两方面典型,深入反思存在问题的根源,我感到主要有以下几个方面的原因。(一)理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、毛泽东思想等,坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验,自己作为一名党员干部,对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中,又觉得此刻是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远,不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来,不廉洁现象严重、社会风气不正、伦理道德缺失、贫富悬殊拉大等社会问题,距离共产主义还有很长的路要走,从而在思想上,就潜移默化地弱化了理念信念,忘记了自己作为一名党员领导干部,只有树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标,才能持续旺盛的革命意志和献身精神,才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨,更好地投身于中国特色社会主义道路建设,更好地持续共产党员的先进性,真正做一名合格的党员,这是作为一名共产党人务必坚持的一条红线。反思存在问题,主要是加强理论学习不够,自我提升不够,必须程度上弱化了理想信念。(二)纪律规矩模糊。在党的纪律中,最重要的是政治纪律,遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领导干部,遵守政治纪律,严于律己,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与党中央持续一致,不能犯迷糊,装糊涂,东张西望,左顾右盼;不能有意无意地议论传播有损党和党的领导人形象,误导周围人情绪的小道消息,奇闻逸事等;不能凭自己的喜怒哀乐,说任性的话、糊涂的话和不负职责的牢骚怪话;不能违反纪律,丧失原则,私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识,虽然是细枝、是末节,但也不能小看、轻看,更不能放任、自流,否则,就必定会出错,会乱套,会出问题,甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。(三)党性修养不强。在“两学一做”专题学习教育之前,感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育活动,已经解决了存在于自身的各方面问题,纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准,认真对照区委对党员领导干部学习教育的要求,深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,深感自己还有必须差距。主要原因是没有很好地透过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而到达党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务.四个意识对照检查3实用文档chapter1:2017四个意识对照检查材料通过民主生活会的大讨论,
本文标题:四个意识组织生活会对照检查材料(精编4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9429379 .html