基于混合模式的绩效管理系统的研究与实现

武汉理工大学硕士学位论文基于混合模式的绩效管理系统的研究与实现姓名：李亚南申请学位级别：硕士专业：信号与信息处理指导教师：杨杰20100501基于混合模式的绩效管理系统的研究与实现作者：李亚南学位授予单位：武汉理工大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：985ee978-fa0d-4ba3-a6b5-9e3500bedc23下载时间：2010年11月21日