办理案件 先进事迹（精编5篇）

办理案件先进事迹（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“办理案件先进事迹（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！如何办理申诉案件1律师执业第四关——办理申诉上诉作者：赵敏时间：2006年09月13日15时49分一审判决下来了，不服，怎么办？上诉！终审判决还不服呢？只有申诉了！上诉，带着一丝豪迈，而申诉，却感觉那么无奈。律师代理申诉、上诉案件，同样无法排除这种感觉，只是，我们要做的，并不是体会这种感觉，而是实实在在的研究案子，用证据还原事实真相，以法律纠正错误裁判，维护委托人的合法权益。对于当事人要求申诉、上诉的案件，律师接待后，首先要考虑案件是否有申诉或上诉的必要，尤其是申诉案件，若根本不符合提起再审的案件，申诉也只是徒增诉累。当然，如果当事人一定要进行委托而且清楚相应的后果，进行代理也无妨，但在委托代理合同中一定要对相关事项约定明确。接受委托后，第一个重要的工作就是申诉状、上诉状的写作。与一审起诉状不同，申诉状和上诉状对原判决具有很强的针对性。申诉状应侧重于对原生效判决在认定事实错误、适用法律错误、程序违法等依法需再审情形的论述，不但要全面、深刻的对案件情况进行必要的介绍，更要逐条指出原判错误，因为每一个错处都有可能导致再审，实现申诉的目的。上诉状的写作虽不必像申诉状对事实部分那么详细，但必须重点突出，也就是有非常明确的上诉请求。尤其是民事案件，二审只针对上诉请求进行审理，未主张的请求，法院是不予审理的。笔者前不久刚办理一起代理被上诉人的二审案件，上诉人在上诉状中只有一个上诉请求，四个上诉理由，等到开庭时，自己滔滔不绝的宣读了一个从未送达被上诉人甚至也未提交法院的十一条理由的上诉状，笔者代理时提出该上诉状与送达的不符，应针对原上诉状答辩，合议庭明确表示只针对原来的上诉请求进行审理，支持笔者提出的要求。可见，千万不要遗漏上诉请求，若开庭再提可就迟了。代理申诉、上诉案件第二个主要的工作就是立案。立案主要是注意一下时效和管辖法院。民事、行政案件申诉（申请再审）时效都是两年，刑事案件则没有时效的限制。民事、行政判决的上诉期限是15天、裁定10天，刑事案件判决10天、裁定5天。由于上诉期限较短，一定要注意时效，早日提交上诉状并交费。根据各诉讼法的规定，上诉是通过原审法院向上一级法院提起，实际的管辖权由上级法院享有。申诉一般由原审法院管辖，经原审法院处理驳回申诉的，可向上一级法院申诉。申诉案的处理，根据法院内部规定，先由做出原生效判决的法院处理，只有在原审法院驳回申诉、还不服的情况下才能向上一级法院申诉。否则，直接向上一级法院申诉，法院是不会接待的，肯定会给你打发回下级法院去。为了不走冤枉道，不做无用功，还是直接向原审法院提出申诉吧！代理申诉、上诉的第三个重要工作就是开庭（听证或二审）。这可是体现律师代理工作的一个重要方面，什么工作不做也不能不开庭。当然，作为一个敬业的律师，庭前准备充分是必要的，庭审质证、辩论的有理、有据更是不可缺少的。对于二审书面审的案件（主要是刑事），千万不要忘记提交辩护词或代理词。除了上述工作，办理申诉、上诉案件，作为律师，尤其是年轻律师还应当注意下面几个问题：第一，不架讼，签好委托代理合同。前面提到接案的问题，应当审核是否有申诉、上诉必要，对于明显无理或没有证据支持的委托人，应当明确告知其所面临的风险，决不要为一点利益而架讼，最终影响了自己的信誉。当然，与坚持诉讼的委托人必须签订明确、详尽的代理合同，约定合理、合法的不予退费情况，保证律师事务所及律师的利益。我们在维护委托人合法权益的同时，更应学会保护自己的合法权益。第二，找好切入点，形成正确观点。对于申诉案件，只有符合法律规定的再审条件才能提起再审。事实上，根据实践经验，只有在有新证据足以推翻原判决裁定的情况下，提起再审的可能性最高，而其他的理由在申诉听证中一般很难认定。可见，要想申诉成功，最好要有新的证据。申诉的目的就是提起再审，因此，在申诉时，原判决的错误（包括认定事实错误、适用法律错误、程序违法等）之处就是这个切入点，找出的错处越多越明显越容易提起再审。对上诉案件来讲，一审认定事实或适用法律错误是应当改判的，而如果程序违法或认定事实不清，一般是要发回重审的。代理上诉案件时，除了对不服一审判决的理由进行详细的阐明外，更要围绕应当改判或发回重审的情形论述，抓住一审判决存在的问题，就抓住了二审的主动权，尽管不一定会促使法院直接做出对委托人有利裁判，但必然能使案件有所转机。在这个过程中，律师的集体讨论显然不可缺少，任何一个律师个人的观点都不会十全十美，完全正确。经过集体讨论、集思广益，全面分析案情和原裁判，才能真正抓住重点，形成正确的观点，从而赢得诉讼的胜利。第三，民事案件有关新证据的规定。民事诉讼法对二审中的新证据和再审的新证据都有明确的规定。再审的新证据是指原审庭审结束后新发现的证据，并且必须在申请再审时提出，也就是在申诉听证时提交。二审的新证据包括一审庭审结束后新发现的证据和一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。可见，并非所有证据都是新证据，原审举证期限内未提交但存在的证据就不是新证据，作为提交证据一方的代理律师应当注意这点，严格遵守最高人民法院关于民事诉讼证据的若干观定，不要盲目提交证据。作为对方代理律师同样要注意这点，非新证据不予质证。第四，及时履行律师职责。为充分准备，律师必须及时履行相关义务。尤其是上诉案，应勤查勤问，及早与办案人取得联系，并阅卷。若一味等待法院通知，取了传票三四天内就要开庭，不但可能影响阅卷的实现，更会导致开庭准备不充分，那就会影响案件的妥善办理了。因此，及时履行义务是律师不容忽视的一个问题。以上是笔者办理申诉、上诉案件的一些体会，与各位律师共勉。（2325b）无案件先进单位事迹材料2无案件先进单位事迹材料几年来，我行在上级行党委的正确领导下，按照上级行纪检监察工作整体部署，坚持以人为本、标本兼治、综合治理的原则，狠抓内控建设，扎实开展了“四项行动”、“标本兼治、综合治理、重在治本”、“查风险、补漏洞、抓整改”及执行力建设等项活动，从思想源头抓起，警示教育常抓不懈，防微杜渐，开展员工行为排查和岗位轮换，有效杜绝了案件发生，5年来未发生一起案件。一、加强领导班子廉政建设。通过深刻领会“三个代表”重要思想，提高了支行党委和全体党员党风廉政建设思想意识，增强了为人民服务，做人民公仆，勤政务实、廉洁自律的自觉性，每年党委书记吴京勇同志与各部门、营业网点负责人签定《党风廉政建设责任书》，带头落实中央和农总行关于党风廉政建设各项规定，在日常工作中，支行党委始终把廉政建设摆在重要位置，坚持民主集中制，正确履行权力和职责，定期召开民主生活会，由于党委的带头作用，促进了全行案件防范工作的开展，促进了各项业务工作的发展。二、做好党风廉政建设和反腐败抓源头学习教育工作。做好反腐败抓源头教育工作，建立健全教育、制度、监1督并重的惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作的重大战略决策，开展党性教育，法纪教育，廉政教育，作风教育，责任教育和职工道德教育是提高支行全体干部员工拒腐防变的能力，预防职务犯罪，保障我行各项业务健康、快速发展的政治保障。我行成立了反腐败抓源头教育领导小组，指定了一名同志专门负责这项工作，按照营业部的学习计划，制定了支行学习计划，在学习培训中我们坚持做到“三个结合”。一是与党员教育相结合，结合党员培训“三会一课”制度，搞好党员教育学习，我行把每个月的第二周的星期二定为党员学习日，党委书记，支部书记亲自上党课。二是与周四例会和周六业校相结合，在培训业务的同时贯穿一些党风廉政知识。三是与规章制度学习相结合，规章制度是防范案件的重要措施，结合一些案例教育全体干部员工要常思贪欲之害，常怀律已之心，莫伸手，伸手必备捉，要以高尚的职业素养面对各种诱惑，做到心底无私天地宽。其次做好中层干部的教育工作，通过“三定两聘”，一批年青员工充实到了中层干部队伍，他们年富力强，有拼劲，有闯劲，工作有激情，支行党委对他们有的放矢的进行了教育，并与全体中层干部签订了党风廉政和预防“三违”案件责任书，给每一名中层干部下发了廉政提示函，要求中层干部在工作中要做开拓进取，勇于创新的表率，在作风上做廉洁自律的表率。三、认真开展“四项行动”。邯郸农行发生的“’特大案件，给我行敲响了警钟，我行根据《中国农业银行河北省分行关于实施案件访控“四项行动”的实施方案》要求，结合我行实际制定了自身的实施方案，成立了“四项行动”领导小组，明确一名副行长主抓此项工作，按照各阶段步骤扎实落实。自2011年5月21日起规定每周五部门经理和网点主任要把本周工作完成情况和下周的工作安排以及员工的工作情况和思想动态向“四项行动”领导小组进行汇报，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，确保“四项行动”达到预期效果。办公室还以支行简报、黑板报为载体，积极宣传，使全行员工树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的观念。在对缝行动中支行保卫部门、信贷部门、会计部门分别针对所辖业务在内部规章制度审查、与外部签署合同的审查以及业务柜台、现金整点、监控等环节进行了认真审查，对薄弱环节及时进行补充完善，防患于未然。四、扎实开展“查风险、补漏洞、抓整改”活动。按照营业部通知要求，我行认真开展了“查风险、补漏洞、抓整改”活动，制定了《中国农业银行正定县支行“查风险、补漏洞、抓整改”活动方案》，成立了组织，制定了实施步骤，明确了责任，各网点、各部门均进行了认真梳理，查找实际业务操作中的风险点，深入分析原因，建立台账，3对排查出的问题按照性质、管理权限划分类别，实行销号制，属于支行自身权限范围内的强化责任，落实到人，及时纠改，属于上级行权限的要及时向上级行报告。五、以执行力建设为契机，全面提高我行工作效率。为全面贯彻落实省分行党委工作要求和部署，按照营业部要求，我行开展了加强执行力建设主题教育。支行党委对这次活动高度重视，把这次活动作为提高广大领导干部执行力的良好契机。在营业所、分理处副主任以上干部中广泛开展了此项活动，按照学习计划完成了全部学习内容。并分别对照“四查”和“三查”内容对工作中存在的问题和不足进行了认真查找，针对查找出的问题制定了整改措施，做到了边查边改，查漏补缺，取得了良好效果。活动的开展极大的提高了我行中层领导干部的执行力，法律法规、规章制度得到了认真执行，对业务发展起到了良好的促进作用。六、做好警示教育，防止案件发生。我行经常对员工进行案件防范教育，做到了逢会必讲，特别是邯郸案件发生后我行利用了一周的时间进行了大讨论，对照案件分析我行存在的不足和问题，查风险、补漏洞，每一位员工都进行了深刻的思想挖掘。我行还聘请检察院人士为我们进行案件防范教育，以案说法。利用身边的案件进行教育，我行***因贪污锒铛入狱，***因贪污同样走向了犯罪，我行利用这二个案件反复多次进行教育，时刻提醒每一4位员工严格执行各项规章制度和操作规程。2011年我行还组织中层干部、职工代表到***监狱，亲身感受监狱生活，让服刑人员用活生生的血和泪去教育我们。我行还按规定对在重要岗位和同一岗位工作超过规定年限的员工进行了岗位轮换，确实无法轮换的进行了强制休假，每个季度还进行了员工行为分析排查，对有可疑行为人员重点监控，防止案件发生。总之，我行在案件防范工作中，采取了防、堵结合、以防为主的办法，认真按照上级行布置的各项案件防范活动一步一个脚印的开展下去，把综合治理工作做细、做实，不留一个隐患、不留一个死角。今后，我们将不断探索案件防范新思路、新举措，在上级行党委的正确领导下把我行案件防范工作提高到一个新的水平。2012年3月5日公安出入境办理民警先进事迹3公安出入境办理民警先进事迹材料在干部作风建造年和学边防、守条令活动中，该同志立足本职岗位，躬身饯别便民、高效、廉洁、标准的效劳主旨，全神贯注为大众办好事，解难事，想大众所想，急大众所急，办大众所需，简化办证程序，进步效劳质量，圆满完成各项作业任务，受到了各界大众的共同